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| 문제해결모델의 사회복지실천에의 적용 및 개입과정에 대한 레포트 자료입니다.
문제해결모델의 사회복지실천에의 적용 및 개입과정
목차
문제해결모델의 사회복지실천에의 적용 및 개입과정
I. 접촉단계
II. 계약단계
III. 행동단계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.
목차
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.
I. 과학적 관리론
II. 사회복지조직에 적용할 때의 문.. |
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| 심리사회이론의 사회복지실천에의 적용
목차
심리사회이론의 사회복지실천에의 적용
I. 심리적 건강과 증상에 대한 관점
II. 치료목적
III. 치료자의 역할과 실무원칙
IV. 치료적 기법
* 참고문헌
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| 단체협약의 시간적 적용범위에 관한 쟁점
1. 시간적 적용범위의 의의
단체협약의 시간적 적용범위의 문제는 단체협약의 유효기간 동안 당연히 존속하게 되는 단협의 효력이, 협약종료 후 어떻게 되어 근로조건으로 작용하는지의 문제로 단협 이후의 근로조건 안정성 해치게 되는 부분에 대해 어떻게 보호되진지 전반에 관련한 사항이라고 할 수 있다.
2. 단체협약의 법정유효기간
1) 최장유효기간
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| 사회문제의 사회복지실천에의 적용
목차
* 사회문제의 사회복지실천에의 적용
Ⅰ. 사회복지서비스를 받는 사람을 중심으로 하는 대상
Ⅱ. 사회복지정책의 대상인 사회문제 · 생활문제, 사회적 욕구
Ⅲ. 생활문제와 사회적 욕구
1. 생활문제
2. 사회적 욕구
Ⅳ. 사회적 욕구의 종류와 사회복지실천에의 적용
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 인간행동에 관한 주요 이론 중 하나의 이론을 선택하여, 그 특징을 서술하고 사회복지현장에서의 적용에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인간행동에 관한 주요 이론 중 하나의 이론을 선택하여, 그 특징을 서술하고 사회복지현장에서의 적용에 대해 논하시오
목차
인간행동에 관한 주요 이론 중 하나의 이론을 선택하여, 그 특징을 서술하고 사회복지현장에서의 적용에 대해 논하시.. |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오에 대한 레포트 자료.
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
목차
I. 브룸의 기대이론 적용
1. 기대
2. 도구성
3. 유인가
II. 아담스의 공정성이론 적용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오에 대한 레포트 자료.
생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
목차
생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
I. 다양한 변화 가능성
II. 클라이언트의 강점을 강조
III. 적합성
IV. 역기능에 대한 견해
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [노인복지법] 노인복지제도(목적, 적용대상, 전달체계, 재정)에 대한 레포트 자료.
[노인복지법] 노인복지제도(목적, 적용대상, 전달체계, 재정)
목차
[노인복지법] 노인복지제도
I. 목적
II. 적용대상
III. 전달체계
IV. 재정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입)에 대한 레포트 자료.
정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입)
목차
정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입)
I. 자유연상
II. 해석
III. 저항의 분석과 해석
IV. 전이의 분석과 해석
V. 꿈의 분석과 해석
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 고용보험의 적용과 보험관계에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 고용보험의 적용범위
1. 적용사업
고용보험은 원칙적으로 근로자 사용하는 모든 사업에 적용된다, 다만 사업 규모, 산업별 특성 등을 고려하여 1) 농업, 임업, 수렵업 중 상시 4인 이하 근로자 고용사업 2) 총공사 금액이 매년 노장관이 고시하는 금액 미만인 건설공사 3) 가사서비스업에 대해 적용이 제외된다.
2. 적용제외 근로자
고용보험이 .. |
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| 적용대상 구분변경 신고서 작성 서식입니다.
위와 같이 신분상의 변경으로 인하여 법 적용대상 구분을 변경코자 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 현등록 사항
1-1. 전공사상 구분(전상/공상/전몰/순직)
2. 변경사항
2-1. 변경일자 및 사유
2-2. 계급 등 포함 |
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| 근로시간제도의 적용제외 규정 연구
Ⅰ. 서설
근로기준법은 모든 사업 또는 사업장의 근로자에게 적용되는 것이 원칙이다. 그러나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 출 ․ 퇴근시간을 엄격하게 정할 수 없다거나 근로시간 ․ 휴게일 ․ 휴일의 적용이 적절하지 아니한 업종 ․ 직종 ․ 근로형태에 대해서는 그 적용을 배제하고 있다(근로기준법 제61조).
Ⅱ. 근로시간제도의 적용제외의 요건
근로시간 |
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| 조세법상 세법적용의 원칙
I. 들어가며
조세법상 세법적용의 원칙이란 세법을 해석하고 적용할 경우 지켜야 할 원칙을 말하며 이 원칙은 과세권자에게만 요구되는 것이다.
이와 관련하여서는 개별세법에 특례규정 허용하지 않고, 이 원칙은 세법해석의 기준, 소급과세금지원칙, 세무공무원 재량의 한계, 기업회계 존중으로 구성된다.
Ⅱ. 세법해석의 기준
세법해석, 적용은 과세현황과 당해 조합의 합목.. |
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| 전략적 가족치료의 사례(전략적 가족치료모델의 적용)에 대한 레포트 자료.
전략적 가족치료의 사례(전략적 가족치료모델의 적용)
CONTENT
전략적 가족치료의 사례
I. 사례 개요
1. 가족의 기초정보
2. 문제발생 배경
3. 가족역동의 이해
II. 치료모델의 적용
1. 가설 및 치료목표
2. 치료적 개입
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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