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| M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)에 대한 레포트 자료입니다.
M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)
목차
M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)
I. 목적의 적합성
1. 목적이 아닌 수단으로써의 M&A
2. M&A의 한계 인식
3. 재무적 목적의 기회주의적 M&A 지양
II. M&A 목적별로 다른 통합전략 수립
1. 성숙산업에서의 구조조정
2. 지리적 시장 확대
3. 상품 .. |
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| 기업인수합병(M&A)의 분류와 수행절차, M&A공격 및 방어기법
목차
* 기업인수합병(M&A)
Ⅰ. 거래형태별 분류
1. 합병인수란
2. 기업합병인수
3. 자산취득
4. 주식취득
5. 기업분할
1) 분리설립
2) 분리공개
3) 분리매각
4) 자발적 분리정리
Ⅱ. 거래의사별 분류
1. 우호적 M&A
2. 적대적 M&A
1) 공개매수
2) 시장매집
3) 위임장 대결
3. 중립적 M&A
Ⅲ. M&A 수행절차
1. 1단계 : 계획 및 전략수립
2... |
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| [기업인수합병이론] 비가치극대화이론(대리인문제와 경영자주의이론, 여유현금흐름이론, 자기과신가설)
목차
[기업인수합병이론] 비가치극대화이론
I. 대리인문제와 경영자주의이론
II. 여유현금흐름이론
III. 자기과신가설
* 참고문헌
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M A(기업인수합병)의 역사, 목적, 우리나라 M A 사례, 일본 중국의 사례, 경제대국 미국의 사례, 향후 세계시장에서 사례, 전망, 특징, 관리, 시사점, 조사분석 ( 8Pages ) |
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| Report
( M A(기업인수합병)의 역사, 목적, 우리나라 M A 사례, 일본 중국의 사례, 경제대국 미국의 사례, 향후 세계시장에서 사례, 전망, 특징, 관리, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 기업인수 합병(M A)란
2. 기업인수 합병(M A)의 목적
3. 우리나라의 M A
4. 가까운 나라 일본, 중국의 M A
5. 경제대국 미국의 M A
6. 향후 세계시장에서의 M A 전망
1. 기업인수 합병 (M A)란
M A는 Merger(합병).. |
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| SK커뮤니케이션즈의 엠파스 인수
사례연구-인수합병
1
서론
기업소개
-SK
-엠파스
본론
인수합병 배경 및 당시의 기업/시장 상황
당시 상황에서 인수합병의 전망
-긍정적 측면, 부정적 측면
인수합병 후 현재의 SK
결론
시사점
CONTENS
2
서론 기업소개 [SK 커뮤니케이션즈]
3
[대한민국 대표 인터넷 기업-주요 서비스]
[사업방향]
혁신 서비스에 대한 지속적인 도전
끊임.. |
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| 본 자료는 <일렉트로룩스(Electrolux)의 인수합병(M&A)사례와 시사점>에 대해 소개한 자료로 일렉트로룩스(Electrolux)의 기업 현황(기업의 연혁 및 CEO, 기업의 소재 및 규모, 사업영역), 시장의 현황(세계 가전제품 시장 현황, 유럽시장 현황), 일렉트로룩스의 해외 인수합병(M&A)사례(일렉트로룩스의 Zanussi 인수합병 사례와 시사점, 인수합병을 통한 중국 진출, 일렉트로룩스의 한국 진출), 한국기업의.. |
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| 기업인수 합병(MNA)의 영향력
목 차
제Ⅰ장 서 론 ...
1
제Ⅱ장 기업인수합병의 이론적 고찰 ...
1
제1절 기업인수합병의 정의와 특징 ...
1
제2절 기업인수합병의 동기 ...
7
제3절 기업인수합병의 경제적 기능과 역기능 및 효율성 ...
9
제4절 기업인수합병의 종류 ...
11
제5절 기업인수합병의 장단점 ...
14
제Ⅲ장 우리나라 기업인수합병의 현황 ...
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제Ⅳ장 기업인수.. |
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| 기업합병은 복수(複數)의 회사가 하나의 회사로 통합되는 것을 말한다. 이 경우 합병 당사자인 복수의 기업들이 새로 설립되는 하나의 회사로 통합되면 신설합병(consolidation)이라고 하고, 기존 기업 중 어느 한 회사로 흡수되면 흡수합병(merger)이라고 한다. 피(被)합병 기업은 청산절차 없이 해산되며 해산되는 회사의 재산과 사원은 새로 신설되거나 존속하는 회사에포괄적으로 승계 된다.
... 자세.. |
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| M&A(인수합병)의 의의
최근 기업성장의 방법으로 외적 성장방식이 많이 이용되고 있으며, 특히 외적 성장의 전형적인 기업합병은 급속히 증가하고 있는 추세이다.
기업합병(merger)이란 두 개 이상의 회사가 청산절차를 거치지 않고 한 개 이상의 회사가 소멸함과 동시에 소멸되는 회사의 권리 ․ 의무가 존속회사에 포괄적으로 이전 ․ 승계되는 회사 간의 계약을 말한다.
법률상으로 볼 때 기업합병은 흡수.. |
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| 기업합병(인수) 계약서 작성 서식입니다.
기업 합병(인수) 계약서
○○주식회사(이하 갑이라 한다)와△△주식회사(이하 을이라 한다)는 경영합리화를 위하여 합병하기로 하고 다음과 같이
계약을 체결한다.
제1조 (합병방법) 갑과 을은 합병하여 갑은 존속하고 을은 해산한다.
제2조 (발행할 주식의 총수) 갑은 합병으로 인하여 회사가 발행할 주시의 총수를 기명식 보통주식 2천만주를 증가하여
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| ○○주식회사(이하 갑이라 한다)와 △△주식회사(이하 을이라 한다)는 경영합리화를 위하여 합병하기로 하고 다음과 같이 계약을 체결한다는 내용의 기업합병(인수) 계약서 입니다.
기업 합병(인수) 계약서
○○주식회사(이하 갑이라 한다)와△△주식회사(이하 을이라 한다)는 경영합리화를 위하여 합병하기로 하고 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 (합병방법) 갑과 을은 합병하여 갑은 존속하고 을은 해 |
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| 합병과 근로관계에 대한 법적 연구 (노동법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합병이란 일방회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것으로 흡수합병과 신설합병이 있다.
합병의 경우 새로운 합병회사는 모든 권리·의무를 포괄적으로 승계하는 반면 영업양도의 경우 권리·의무를 개별적으로 승계한다는 점에서 구별된다.
2. 규정
합병에 관하여 노동법상에는 아무런 규정이 없다. 다만, 합병에 관하여 상법235조는.. |
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| 인수 합병(M A)과 근로자의 퇴직금 문제
1. 들어가며
퇴직금의 경우 현행 근로자퇴직급여보장법상 하나의 사업 에 차등있는 퇴직금 제도의 설정을 금지하고 있으나, 합병 또는 영업양도 후의 상이한 퇴직금 지급이 불가피한 경우에는 예외적으로 2중의 퇴직금지급규정의 존속을 인정하고 있다.
2. 인수합병과 퇴직금 관계 적용의 원칙
회사의 합병에 의하여 근로관계가 승계되는 경우에는 종전의 근로.. |
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| 기업 인수합병의 의의, 기업합병의 문제점
I. 기업 인수합병의 의의
급변하는 기업환경 속에서 기업이 살아남기 위해서는 끊임없이 성장을 하지 않으면 안 된다. 기업의 성장은 (1) 매출액이나 이익의 증가 (2) 자산의 증가 (3) 종업원의 증가 (4) 활동성과 기능의 증가 (5) 제품의 다양화 등으로 측정된다.
이러한 기업의 성장은 그 실현방법에 따라 내적 성장과 외적 성장으로 구분할 수 있다. 내적 성.. |
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| 기업 인수합병의 개념 및 형태
1. 기업 인수합병의 개념
기업합병 및 인수거래는 영어로 Merger Acquisition(M A)이라고 한다.
M A는 대상기업들이 하나로 합쳐져 단일회사가 되는 합병(Merger)과 기업이 다른 기업의 자산 또는 주식의 취득을 통해 경영권을 획득하는 기업매수(Acquisition)를 합친 개념으로 이해되고 있다. 그러나 이러한 M A라는 용어는 학문적으로 정립된 용어가 아니라 실제적인 차원.. |
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