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 <독후감>넛지 : 똑똑한 선택을 이끄는 힘 ( 6Pages )
`넛지`를 읽고 쓴 독후감임 넛지(Nudge)는 대통령이 청와대 직원들에게 읽어보라고 선물한 책이라고 언론을 통해 더욱 유명세를 탄 책이다. 행동경제학의 발명가와 미국 법률정책의 최고 권위자가 힘을 합쳐 정책과 실용 양면에서 혁명적인 선언문을 발표한 것이 바로 이 책이다. 도대체 어떤 내용의 책이기에 대통령까지도 직원들에게 선물을 했을까 궁금하기도 하고 막상 책을 골라 들었을 때 책표지의 ‘..
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넛지 , 독후감 , nudge , 팔꿈치
 [독후감] ‘워렌 버핏이 선택한 CEO들 을 읽고 ( 4Pages )
‘워렌 버핏이 선택한 CEO들 을 읽고 어떤 한 집단에 조직력과 경영 철학이 없다면 오랜 기간 뛰어난 성과를 보여주기란 불가능한 일일 것이다. 이 책에서 Warren Buffett 은 오늘날의 기업 풍토와는 조금 다른 경영철학을 보여주면서 뛰어난 성과를 자랑한다. 이 책에서는 Buffett이 투자한 기업을 운영하는 Buffett이 선택 한 경영자들을 소개한다. 나는 이 글에서 각 분야별로 대표적인 몇 명의 이야기..
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 심리학적 관점에서 바라본 산업인력개발 ( 6Pages )
심리학적 관점에서 바라본 산업인력개발 목차 * 심리학적 관점의 산업인력개발 Ⅰ. 심리학의 주요 흐름 1. 구성주의 심리학 2. 기능주의 심리학 3. 행동주의 심리학 4. 형태주의 심리학 5. 정신분석학 Ⅱ. 산업인력개발의 주요 심리적 특성 1. 지능 2. 흥미 3. 적성 4. 성격 5. 가치관 Ⅲ. 심리학적 관점에서 보는 산업인력개발의 방향 심리학적 관점의 산업인력개발 심리학자들은 다양한 자극 상..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 위대한 기업의 선택 독후감 서평 요약 줄거리 짐 콜린스 ( 3Pages )
`위대한 기업의 선택`을 읽고 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 독후감이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, 꼭..
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 시골의사 박경철의 자기혁명, 독후감, 감상문, 후기, 서평 ( 4Pages )
4페이지 독후감 정체성 정체성은 좌표다. 우리는 우리의 선택에 의해 태어나지 않았다. 하지만 선택에 의해 삶을 살아갈 수 있다. 그리고 그러한 선택의 과정 속에서 우리의 정체성이 정해진다. 정체성은 이 사회 속에서 자신의 위치를 정한다. 굳이 어떤 사상의 이념을 선택하지 않더라도 사회 속에 사는 인간인 이상 우리는 사소한 것부터 자신의 입장을 정해 나가야 한다. 그리고 그러한 정체성은 방황과..
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시골의사, 박경철, 자기혁명, 독후감, 감상문
 오프라 윈프리 [독후감] ( 3Pages )
오프라 윈프리라는 사람을 소개하고 싶어서 이 책을 선택 했다. 그녀는 전 세계인의 친구일 뿐만 아니라 성과 인종, 집단의 경계를 뛰어넘어 모든 사람들이 이루고자 하는 하나의 본보기다. 이 책은 오프라 와 그녀의 주변 인물들에 대한 인터뷰 내용과 저자의 오프라에 관한 생각과 오프라 의 삶의 가록을 정리하고 있으며 시시콜콜한 오프라 의 사생활 얘기를 알려주는 것 아니라 오프라 그녀가 추구해 온..
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 [독후감] 순이 삼촌을 읽고 ( 3Pages )
순이 삼촌을 읽고 책을 다 읽고나서 독후감에 어떤내용을 쓸 것인가에 대해 생각을 해 보았다. 뭔가 달라야 하지 않을까, 역사적 사건을 드러내고 관련짓는 것을 중심으로 독후감을 써야하는 것은 아닐까. 이런 생각들로 머리가 복잡해져왔다. 그 많은 고민 끝에 내가 선택한 것은 독후감답게 쓰자는 것이다. 독후감은 책의 줄거리와 그 줄거리에서 내가 느낀점을 서술하는 것이니까 난 그것에 따라 독후감..
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 [독후감] 수사학과 도덕성 을 보고 ( 4Pages )
수사학과 도덕성 우리는 과연 어떠한 삶의 방식을 선택해야만 하는가 | 목차 | Ⅰ. 서론 Ⅱ. 두 인물로 비추어 본 삶의 방식 ⅰ. 칼리클레스적인 삶의 방식 ⅱ. 소크라테스적인 삶의 방식 Ⅲ. 칼리클레스 vs 소크라테스의 삶의 방식에 대한 견해 및 채택(추구)하고 싶은 삶의 방식 Ⅳ. 결론 Ⅰ. 서론 ‘수사학과 도덕성’ 중 제 3장에서는 우리 인간이 과연 취해야 하는 삶의 방식이란 무엇인지 저자(박규철)는..
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 조엘 오스틴 목사님의 긍정의 힘을 읽고서(독후감감상문) ( 5Pages )
조엘 오스틴 목사님의 긍정의 힘을 읽고서 이 책을 선택해서 독후감을 쓰게 된 이유는 첫째로 저는 기독교인으로서 하나님의 일을 위해 일하는 분이 쓴 글을 읽고자 했고, 둘째로는 제가 다니는 군산 평화교회 부목사님께서 설교 말씀으로 주로 ‘긍정의 힘’ 책을 인용하여 말씀을 많이 전달 해 주시기 때문입니다. 마지막 세 번째로 하나님의 자녀임에도 불구하고 긍정적인 사고보다는 주로 부정적인 ..
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독후감
 이광연의 수학 블로그 ( 2Pages )
이광연의 수학 블로그 역시나 수학수행평가로 수학관련도서 독후감이 주어졌다. 항상 느끼는 거지만 수학도서로 독후감 쓰기란 쉽지 않았다. 또한 이번 독후감은 내가 책을 선택한 것이 아니라 마지막에 남은 책을 가지고 쓰게 되었다. 하지만 다행히도 책의 챕터를 훑어보는 중 ‘생활의 발견’이라는 챕터를 발견하게 되었다. 오!! 어려운 수학내용을 유일하게 쉽게 이해할 수 있는 실생활에 적용된 수학원..
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 [독후감] ‘100년후 그리고 인간의 선택‘을 읽고 나서 ( 3Pages )
[독후감] ‘100년후 그리고 인간의 선택‘을 읽고 나서 1.문제제기 지구는 7개의 권역으로 이루어져 있다. 땅, 물, 대기, 빛과 열, 생물, 얼음, 지능. 물론 목록을 몇 개 더 붙이는 것은 쉽지만 과학자들이 지구를 하나의 시스템으로 연구하는 데에는 이 7개의 권역이면 충분하다. 각 권역들을 모두 항상 역동적으로 움직이며 얽히고 성키며 서로에게 영향을 준다. 대부분의 과학자는 7번째 권역인 지능권의 ..
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 상담심리학의 발달과정(역사, 발전과정) ( 3Pages )
상담심리학의 발달과정(역사, 발전과정) 먼저 첫 번째 시기(1908-1950)는 상담심리학의 형성에 근원이 된 다섯 가지 영향과 상담심리학의 기반형성의 시기로 정의된다. 다섯 가지 주요한 영향은 (1) 파슨스(Frank Parsons)의 업적과 직업운동의 성숙, (2) 정신건강에 대한 관심, (3) 심리측정적 경향의 발달과 개인차의 연구, (4) 비의학적 그리고 비정신분석적 관점으로부터 상담과 심리치료의 발달, (5) ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [보육과정] 보육과정을 설명하고, 보육과정을 학문적 기초위에 구성을 해야 하는데 그 이유를 설명하고 심리학적 기초 중 한 가지를 선택하여 자신이 원하는 교육방법을 ( 5Pages )
[보육과정] 보육과정을 설명하고, 보육과정을 학문적 기초위에 구성을 해야 하는데 그 이유를 설명하고 심리학적 기초 중 한 가지를 선택하여 자신이 원하는 교육방법을 논하시오. 목 차 1. 보육의 개념 2. 보육과정이란 3. 보육과정을 학문적 기초위에 구성을 해야 하는 이유 4. 심리학적 기초 중 한 가지를 선택하여 자신이 원하는 교육방법 - 몬테소리 일과구성 참고문헌 1. 보육의 개념 보육이란 ..
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 [보육과정] 보육과정을 설명하고, 보육과정을 학문적 기초위에 구성을 해야 하는데 그 이유를 설명하고 심리학적 기초 중 한 가지를 선택하여 자신이 원하는 교육방법을 ( 5Pages )
[보육과정] 보육과정을 설명하고, 보육과정을 학문적 기초위에 구성을 해야 하는데 그 이유를 설명하고 심리학적 기초 중 한 가지를 선택하여 자신이 원하는 교육방법을 논하시오. 목 차 1. 보육의 개념 2. 보육과정이란 3. 보육과정을 학문적 기초위에 구성을 해야 하는 이유 4. 심리학적 기초 중 한 가지를 선택하여 자신이 원하는 교육방법 - 몬테소리 일과구성 참고문헌 1. 보육의 개념 보육이란 ..
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 산업심리학-내가 선택하고 싶은 인재 ( 2Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 누구나 회사를 이끌어가면서 사람을 채용할 때, “우리 회사에는 이런 사람이 필요한데, 이런 인재가 있었으면 좋겠다.” 하는 것을 느끼게 ..
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산업심리학, 내가 선택하고 싶은 인재, 선택하고픈 인재
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