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 배관설계 일반 ( 33Pages )
목목 차차 1. 배관설계 일반 (1) 배관 범위 (2) 설계분야 (3) 배관설계 FLOW DIAGRAM (4) 배관설계 기준 2. 주배관설계 (1) 지역구분 (2) 차단밸브 설치 간격 (3) 배관두께 계산 (4) 배관응력해석 (5) 내진해석 (6) 공지폭,수평안전거리 (7) 배관의 이격거리 (8) 수압,기밀시험
정보/기술 > 토목/건축 |
 중소기업 및 벤처기업의 기술유출 방지방안,중소기업기술유출사례,중소기업기술유출현황 ( 30Pages )
중소기업 및 벤처기업의 기술유출 방지방안 목 차 서론 본 론 국내 중소기업 보안인식 수준과 기술유출 현황 중소기업 기술유출 사례 중소기업 기술유출 대처방안 결 론 서론 Vital Majority (활력있는 다수) 기 술 력 아 이 디 어 역 동 성 기술유출현황 산업스파이 첩보 하루에 3~4건 중소기업 및 벤처기업 대상 산업기술 유출 금액 환산 한해 피해액 5조 440억원 국내기업뿐만 아니라 해..
리포트 > 경영/경제 |
 신원보증서-2 ( 1Pages )
신원보증서 수입인지 (30원)요처부 본적 현주소 성명 생년월일 년월 일생 위의 직원이 귀사에 재직중 향후 개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 ....
서식 > 회사서식 |
 사규(인사위원회규정) ( 3Pages )
인사위원회규정 제1조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회 라 한다) 를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【구성】 ① 위원회의 구성은 다음과 같다. 1. 위원장: 대표이사 2. 위원: 본사에 상근하는 이사로서 5인 이내로 위원장이 임명한다. 3. 간사: 본사 인사차장 ② 위원장의 유고 시에는 ..
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회사서식
 인사 위원회 규정 ( 3Pages )
제1조【목적】 제2조【위원회 구성】 제3조【기밀유지】 제4조【기능 제5조【소집】 제6조【위원 임명】 제7조【위원장 및 위원】 제8조【간사】 제9조【성원 및 의결】 제10조【증언 및 방증】 제11조【의결의 효력】 제12조【의사록】 제13조【재심의】 제14조【사무】 제1조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 ..
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인사 위원회 규정
 인사위원회규정-2 ( 3Pages )
인사위원회규정 제1조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회 라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【구성】 ① 위원회의 구성은 다음과 같다. 1. 위원장: 대표이사, 사장 2. 위원: 본사에 상근하는 이사로서 5인 이내로 위원장이 임명한다. 3. 간사: 본사 인사부장 ② 위원장의 유고시에는 위원장이 지명하는..
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 계약사원관리규정 ( 7Pages )
계약사원관리규정 제1장총칙 제1조 (목적) 본 규정은 계약사원의 취업에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용) 본 규정은 계약사원에 대하여 적용하며 본 규정에 정하지 않은 사항은 근로기준법 및 관계법령에 따른다. 제3조 (용어의 정의) 본 규정에서 계약사원이라 함은 1년 이내의 근로계약을 체결하여 채용된 임시 비정규직원을 말한다. 제2장복무 제4조 (복무자세) 계약사원은 본 ..
서식 > 회사서식 |
 계약사원관리규정 ( 7Pages )
계약사원관리규정 제1장총칙 제1조 (목적) 본 규정은 계약사원의 취업에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용) 본 규정은 계약사원에 대하여 적용하며 본 규정에 정하지 않은 사항은 근로기준법 및 관계법령에 따른다. 제3조 (용어의 정의) 본 규정에서 계약사원이라 함은 1년 이내의 근로계약을 체결하여 채용된 임시 비정규직원을 말한다. 제2장복무 제4조 (복무자세) 계약사원은 본 ..
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 접대비등조정명세서(갑) ( 1Pages )
1. 사업년도 2. 법인명 3. 사업자등록번호 4. 기밀한도초과액 조정 자본금, 기밀비 해당금액 등 생략 5. 접대비손금불산입액조정 신용카드 사용금액, 신용카드 사용비율 등 생략 6. 접대비한도초과액조정 접대비 한도액, 손금산입한도내 접대비지출액 등 생략 7. 자기자본계산
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접대, 접대비, 접대비 조정, 접대비 명세서, 조정명세서
 기업일반_연봉근로계약서 ( 2Pages )
사용자와 근로자간 연봉근로계약서 입니다. 연봉근로계약서 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써..
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임금, 제수당, 기밀유지, 유급휴일
 자재납품 계약서 ( 2Pages )
발주자와 납품자간의 자재(물품)납품 계약서입니다. 제 1 조 적용품목 제 2 조 제품의 발주 제 3 조 납 품 제 4 조 검 수 제 5 조 기밀유지 제 6 조 계약기간 제 7 조 대금결재 제 8 조 지제상금 제 9 조 계약의 해지 제10 조 기 타 제 2 조 제품의 발주 “갑”은 “별첨” 발주서 양식에 의거 “을”에게 발주통지하고, “을”은 생산일정을 “갑” 에게 통보하여야 한다. 제 3 조 납 품 “을”은 “갑”이 지정한 장소에..
서식 > 계약서 |
계약서, 협약서, 납품계약서, 자재납품계약서, 물품납품계약서, 재자납품, 물품납품, 제품납품, 제품납품계약, 제품납품계약서
 연봉계약서-근로_기타 ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자(甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자(乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금(내역) :총 계약 연봉금액 :원 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 ..
서식 > 계약서 |
연봉제, 근로계약서, 연봉
 연봉제근로계약서 ( 2Pages )
연봉제근로계약서입니다. 연봉근로계약서 사용자(甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자(乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금(내역) :총 계약 연봉금액 :원 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정..
서식 > 계약서 |
연봉제, 근로계약서, 연봉
 기밀비지급규정 ( 3Pages )
기밀비지급규정 제1조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제2조【용어의 정의】 이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출비용으로 회사의 업무 수행상 부수되는 필요경비로서 영수증 등을 통하여 외부증빙을 구비할 수 없는 비용을 말한다. 제3조【기밀비..
서식 > 회사서식 |
 기밀비지급규정 ( 2Pages )
기밀비지급규정 제1조【목적】이 규정은 회사의 업무수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제2조【정의】이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출비용으로 거래선 확보유지 등 회사의 업무수행상 부수되는 필요경비로서 영수증 등을 통하여 외부증빙을 구비할 수 없는 비용을 말한다. ....
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