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| 단체교섭과 노사협의제의 상호관계
1. 머리말
::: 우리나라는 단체교섭과 노사협의제가 혼재되어 있음으로 해서 여러 가지 비효율적인 면이 많이 노출되었는데, 단체교섭사항에 속하는 임금협정이 노사협의회에서 체결되는가하면 노사협의회의 협의사항이라고 보여지는 것이 단체교섭의 확대로 그 속에 포함되어 버리는 경우가 적지 아니하였다.
특히, 우리나라와 같이 단체교섭이 개별기업별로 행하여지.. |
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| < 목 차 >
Ⅰ. 서론
1. 연구목적
2. 연구내용 및 방법
Ⅱ. 본론
1. 한국 노동시장 안에서의 성 불평등과 이론
1) 한국 노동시장 안에서의 성 불평등
1> 모집과 채용에서의 차별
2> 직장 내의 성차별
2) 한국 노동시장 안에서의 여성 차별에 대한 이론
1> 인적 자본론
2> 이중 노동시장 이론
3> 여성해방론의 입장
4> 차별해석이론이 가지는 의미
2. 금융권 성차별의 현주소
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| 남성과 여성의 생활체계, 여성문화에 대한 레포트 자료입니다.
남성과 여성의 생활체계
1. 남성의 생활세계
제3세계 중에서 비교적 빠른 시 일 내에 본격적 산업화 단계에 들어선 한국사회는 현재 농경적, 초기 산업 사회적 그리고 후기 산업 사회적 양상을 동시에 드러내고 있다. 현대 한국사회의 생활세계를 지배해온 주도적 이데올로기는 '경제발전'으로서 국가기구, 기업운영, 대중매체와 가족집단은 .. |
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| ○ 노인가족
❀ 목 차
Ⅰ. 노인과 노인가족의 개념 및 유형
1. 노인과 노인가족의 개념
1) 노인가족의 유형
2) 노인가족의 기능
Ⅱ. 노인 가족의 현황
Ⅲ. 노인 가족의 문제
1. 노인 가족의 문제의 원인
2. 노인 가족의 문제
1) 빈곤 노인 가족
2) 학대 노인 가족
3) 독거노인 가족
4) 치매노인 가족
Ⅰ. 노인과 노인가족의 개념 및 유형
1. 노인과 노인가족의 개념
1) 노인과 노인가족의 개념
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| 한국과 중국의 산업발전과정 비교분석
먼저 한국의 노동정책에 대해서 알아보겠다...
사회에서 제기되는 노동문제를 해소하기 위해서 국가가 추진하는 정책.
자본주의사회에서의 경제문제는 원칙적으로 시장에 의해 자율적으로 조절되나 시장기능은 임금을 인간이 삶을 유지할 수 없을 만큼 낮출 수도 있으며, 노동자와 자본가 사이의 불평등을 심화시킴으로써 사회적 갈등을 야기할 수도 있다. 국가는 이.. |
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| 세계화가 빈곤과 불평등에 미친 영향에 대해 설명
목차
*세계화와 불평등
Ⅰ. 세계화가 빈곤에 미친 영향
Ⅱ. 세계화가 불평등에 미친 영향
*참고문헌
*세계화와 불평등
세계화는 지금 세계적 화두이지만 그중에서도 가장 관심을 크게 끄는
주제는 세계화가 불평등에 어떤 영향을 미치는가 하는 것이다(Kaplinsky,
2005; 이강국, 2005; 양동휴, 2007 참조). 흔히 세계화는 양극화의 원인으로 .. |
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| 노동조합의 설립요건
Ⅰ. 서
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다. 즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단.. |
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| 근로기준법상 유급휴가의 대체에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도를 말한다.
2. 입법취지
연차유급휴가가 임금보전방안의 하나로 전락함으로써 피로회복 및 사회적․문화적 생활을 위한 여가의 확보라는 휴가제도의 본래의 취지를 살리고, 또한 노동력의 수요․공급을 .. |
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| 노동조합 설립의 실질적 요건
1. 서
실질적 요건은 헌법상 보장된 근로3권을 행사할 수 있는 노동조합이 되기 위한 것으로, 노동조합이 대외적 자주성을 확보하기 위한 필수적 요건이다. 이러한 실질적 요건은 다시 적극적 요건과 소극적 요건으로 구분할 수 있다.
2. 적극적 요건
(1) 주체상의 요건
노조는 근로자가 주체가 되어야 하는데, 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하.. |
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| [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
목차
공무원 보수제도
I. 공무원 보수의 의의
1. 공무원 보수의 정의
2. 공무원 보수의 특성
3. 공무원 보수의 중요성
II. 공무원의 보수결정
1. 보수결정 요인
1) 사회적 최저생계비
2) 민간부문의 임금수준
3) 정부의 지불능력 및 경제정책
4) 물가수준
5) 보수 이외의 편익
2. 보수결.. |
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| 기업복지
Ⅰ. 기업복지의 개념
기업이 주체가 되거나, 기업의 직간접적인 지원과 부담을 통해 근로자와 그 가족의 물질적이고 정신적인 복지를 증진하기 위하여 제공되는, 근로급여를 제외한 제급여, 시설, 제도, 및 프로그램의 체계
- 기업복지 개념을 정의하고 기업복지의 범위를 결정함에 있어 고려할 사항-
① 기업복지 사업의 법적 강제성 여부
② 기업복지 사업이 근로자의 기본적인 노동조건의 성격을.. |
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| "공리주의적 관점에서 정부정책의 사례와 문제점 및 한계에 대해서 기술하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공리주의
2. 공리주의 정책사례와 문제점 및 한계
1) 마스크 5부제
2) 사회적 거리두기
3) 최저임금제도
4) 흡연관련 정책
5) 쓰레기 매립지
6) 사회보장제도
(1) 사회보장
(2) 사회보험
(3) 공공부조
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
공리주의, 우리나라의 복지정책과 상당히 큰 연관이 있는 .. |
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| 노사협의제도 변화의 흐름
1. 노사협의제도의 변화흐름
노사협의제도의 변화는 크게 노사정간에 다툼이 없으므로 정부에서 개정안을 마련한 방향으로 정리될 것으로 예상된다.
노사협의회 위원이 협의회에 출석하는 시간 외에도 ‘이와 직접 관련이 된 시간’을 근로한 것으로 인정하는 것을 비롯해서 협의회를 일률적으로 3개월에 1회 개최하도록 강제하던 것을 ‘6개월에 1회 이상’으로 유연하게 운동할 .. |
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| 일하는 여성의 꿈과 현실
차 례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것(2) 여성 노동의 현실 (3) 고학력 여성 노동자의 현실(4) 실질적 평등을 향해 (5) 평등을 위한 21세기 여성의 도전
Ⅲ. 정리 및 결론
Ⅰ. 서론
현대 사회에서 여성의 사회 진출이 활발해졌으나
성 평등의 문제는 여전히 존재한다.
여성들만의 문제점 X → 모두가 주목해야 할 문제점
여성차별이라는 시각보다는 성차별.. |
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| 영국의 사회보험 입법과정과 특징에 대하여 작성하시오에 대한 레포트 자료.
영국의 사회보험 입법과정과 특징에 대하여 작성하시오
빈민법이 봉건적인 사회복지정책이라면 사회보험은 자본주의적인 사회복지정책이다. 사회보험은 그 시행 초기에 임금노동자 특히 육체노동자가 주된 대상이었으며, 자본재적 생산양식에서 발생된 문제인 사회적 위험산업(재해, 실업, 질병, 정년퇴직 등)에 대한 대응책이고.. |
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