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| 전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리(경영자의 포괄적 조직관리, 성취자에 의한 자기통제)
목차
전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리
Ⅰ. 경영자의 포괄적 조직관리
1. 지원적 리더십
2. 관련 목표의 조정
3. 원활한 커뮤니케이션
4. 방관 아닌 자기통제
Ⅱ. 성취자에 의한 자기통제
1. 자기통제의 전제
2. 자유재량의 확대
3. 권한위양의 적절성
4. 자기통제에 의한 능력개발
전체조직 관리와.. |
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| 행정계획
Ⅰ. 서론
행정계획이란 행정주체가 장래 일정기간 내에 도달하고자 하는 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 필요한 수단들을 조정하고 통합하는 작용 또는 그 결과로 정해진 활동기준을 말한다.
이러한 행정계획은 최근에 그 필요성이 강조되고 그 의의가 부각되고 있는데, 그 원인은 우리나라의 국민생활은 행정에 많은 의존을 하고 또한 많은 요구를 하기 때문이다. 즉 행정수요의 증가로 .. |
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| 사회복지 프로그램 평가의 정의와 유형
평가는 기본적으로 효과성, 효율성 혹은 적절성 등이 측정되는 과정이다. 무엇보다 평가는 사회복지시설에서 이루어지는 기본적인 기능이기도 하며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가, 목표달성을 위한 변화 유도, 책무성의 개발과 같은 관리의 일반적인 기능의 한 유형에 해당된다.
평가는 정책이나 프로그램에 관한 의사결정을 목적으로 사회과.. |
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| Ⅰ. 후지필름의 높은 성장세
Ⅱ. 감성을 자극하는 제품개발
Ⅲ. 고가제품 판매에 집중
Ⅳ. 뛰어난 성능
Ⅴ. 다양한 사업 진출
Ⅰ. 후지필름의 높은 성장세
후지필름 일렉트로닉 이미징 코리아는 2011년 10월 설립된 신생 회사다. 법인 설립 당시 후지필름의 목표는 2013년 3월까지 콤팩트카메라 시장에서 8%의 점유율을 차지하는 것이었다. 지난 3월 콤팩트카메라 시장에서 후지필름 코리아의 점.. |
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| Ⅰ. 후지필름의 높은 성장세 ………3
Ⅱ. 감성을 자극하는 제품개발 ………4
Ⅲ. 고가제품 판매에 집중 ………5
Ⅳ. 뛰어난 성능 ………6
Ⅴ. 다양한 사업 진출 ………6
Ⅰ. 후지필름의 높은 성장세
후지필름 일렉트로닉 이미징 코리아는 2011년 10월 설립된 신생 회사다. 법인 설립 당시 후지필름의 목표는 2013년 3월까지 콤팩트카메라 시장에서 8%의 점유율을 차지하는 것이었다. 지난 3월 콤팩트카메라 시장에 |
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| 성과주의 보상체계 방식
Ⅰ. 들어가며
성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다.
성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분된다
기본급에 대한 고과승급은 보상과 성과와의 관계가 직접적이든 간접적이든간에 과거 일정기간동안의 주관적인 성과 측정결과에 따라 지급되는 월정급여이다.
성과측정이 비교적 객관적일 경.. |
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| 중국의 노동환경과 노무관리 방향
1. 중국의 경제동향 및 우리 기업 진출 실태
중국은 이른바 ‘세계의 공장’으로서 지난 26년 동안 세계 경제평균 성장률 3.4%를 크게 웃도는 9.4%의 평균 성장률을 달성, 그야말로 세계의 성장동력 역할을 해왔다. 2003년 기준 실질GDP 규모 세계 2위, FDI 유입 세계 1위, 교역규모 세계 3위라는 수치만으로도 중국 경제의 잠재력을 느낄 수 있다. 이러한 중국경제의 가파.. |
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| 프렌치카페
- 프렌치 카페 우유의 유혹에 넘어가다!
커피믹스 거시환경 분석
프렌치카페
미시 환경 ( 3c )
SWOT
4 P
광고 분석 및 전략
커피믹스 거시환경 분석
단위: 억원
커피믹스시장이 매력적인 이유
커피믹스시장 점유율
커피믹스 거시환경 분석
프렌치카페
SWOT
4 P
광고 분석 및 전략
미시 환경 ( 3c )
Company - 남양유업
Problem : 비즈니스 환경의 문제점
사업개요
내,외.. |
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| CRM에서의 고객 세분화를 통한 이탈방지 마케팅 전략
목차
기업환경
CRM
고객관계의 중요성
목표설정
사례를 통한 작업 흐름도
이탈고객 산출 및 세분화
LTV를 이용한 이탈집단 가치산출
이탈집단 패턴분석 및 이탈원인 분석
마케팅전략
결국 얼마의 돈을 벌수 있는 것인가-기대효과
고객 만족을 위한 마케팅이
곧 기업의 생존 여부
기업 환경의 변화
경쟁이 경쟁을 유발하여
경쟁의 뉴패러다임 대두
품질의.. |
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| 물류시스템의 개념과 구축을 위한 3 원칙
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 물류시스템의 개념정립
Ⅲ. 물류시스템 구축을 위한 3가지 원칙
Ⅳ.결론
Ⅰ.序論
본 연구는 물류시대를 맞이하여 물류시스템의 설계 및 물류기기의 선정과 자사중심의 물류시스템 구축의 필요성과 이를 뒷받침할 유능한 물류전문인력의 육성 또는 물류시스템 설계와 실행의 중요성에 대한 인식이 최고경영층부터 말단 현장작업원에 이르기까지 철.. |
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| HOT6
Energy drink
광고전략 성공사례
쏟아지는 에너지 드링크
치열한 경쟁 구도
에너지 드링크가 범람하면서 치열한 경쟁 구도 형성
에너지음료 소비자 계층
에너지음료 시장 매출
편의점 매출 비중 추이
편의점에서 매출 1위인 캔커피를 에너지음료가 처음으로 추월
에너지음료 구매 중 20대 소비자 비율이 가장 높음
에너지음료 시장이 급성장하면서 2012년 7월 기준 390억원 달성
에너지드링크 왜 찾는.. |
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| 따라서 현대자동차에서 품질직무를 수행하며, '할 수 있다'라는 도전정신으로 고객에게 완벽한 제품을 제공하여 만족도를 높이겠습니다.
따라서 고객에게 최상의 품질을 제공하여 두터운 신뢰를 쌓으며, 고객만족뿐만 아니라 기업의 이익 극대화에 기여하기 위해 품질관리 직무를 선택하게 되었습니다.
아래 내용을 바탕으로 소제목과 연관되는 설명을 작성해봤습니다.
따라서 현대자동차에서 품질 직무를 .. |
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| “윤리경영”
개념,필요성,효과
기업사례
성공위한 전략제언
INDEX
1. 윤리경영의 개념
2. 윤리경영의 필요성과 현황
3. 현대사회에서 기업의 윤리경영이 강조되는 이유
4. 윤리경영의 효과
5. 윤리경영 기업사례 분석
(1) 구글의 윤리경영
(2) 포스코의 윤리경영
(3) 탐스슈즈의 윤리경영
(4) 신세계의 윤리경영
6. 윤리경영의 성공을 위한 나의의견 제언
1. 윤리경영의 개념
윤리경영이란 “경제적.. |
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| 연봉제의 개념 및 유형에 대한 연구
1. 연봉제의 개념
연봉제란 “근로자에 대한 임금의 전부 또는 상당 부분을 당해 근로자의 업적 등에 관한 목표의 달성도를 평가하여 연단위로 설정하는 제도1)1) 菅野和夫, 노동법(제5보정판), 홍문당, 2000, 215면. 연봉제란 “일정기간 동안의 업무성과가 임금인상을 결정하는 가장 중요한 요인이 되는 임금제도”라고 하거나 (김재훈･박우성,“연봉제 관련 근로기준법.. |
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| 인사고과 지침서
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목차
1. 인사고과의 기본원리
가. 인사고과의 개념
나. 인사고과의 목적
다. 인사고과의 필요성
라. 인사고과의 불신원인
마. 고과상의 오류
바. 고과자의 기본적인 태도와 자세
2. XX(주) 신인사 고과체계
가. XX(주) 신인사 고과체계의 특징
나. 인사고과 실시절차
다. 인사고과 실시방법
라. 고과양식의 구성과 활용
마. 고과양식의 작성체계
바. 고과오류의 조정 및 책.. |
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