전체 (검색결과 약 626개 중 4페이지)

 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다. 2..
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 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으..
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 승진관리규정 ( 13Pages )
승진관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 부장급 이하 전직원을 대상으로 한다. 제3조【승진시기】 ① 정기승진은 매년 1월 l일부로 실시한다. ② 비정기승진의 경우에 승진일자는 별도로 정할 수 있다. 제4조【승진원칙】 직원의 승진은 장래성의..
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 삼성테스코인사관리 ( 17Pages )
Ⅰ. 서 론 ▶ 삼성 테스코 선정 이유 우리 조가 기업 선정 시 가장 우선적으로 고려한 것은 한국에 진출한 외국계 기업들 중에서 선정하는 것이었다. 외국계 기업은 국내 기업에 비해 상대적으로 발달된 인사 관리 제도를 운영하고 있을 것이라는 가정을 바탕으로 했다. 삼성 테스코의 경우 영국계 유통회사인 테스코가 전체 지분의 89%를 가지고 있으며, 경영권 역시 테스코에 있었기 때문에 이러한 우선 ..
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경영, 경제
 구매절차규정 ( 8Pages )
구매절차규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 구매절차를 규정함으로써 구매업무와 그 관련업무의 원활한 운영을 도모함을 목적으로 한다. 제2장 구매의뢰 제2조【구매의뢰】① 구매는 원칙적으로 구매의뢰에 의하여 실시한다. ② 구매의뢰는 모두 구매의뢰서에 의한다. 제3조【구매】구매의뢰의 종류는 다음 각호와 같다. 1. 계획구매의뢰:장기구매의뢰와 장기구매의뢰를 수정할 필요가 있는 경우 ..
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 인사평가가이드라인_표준서식 ( 3Pages )
인사평가가이드라인 표준서식입니다. 1. 인사평가의 목적 - 인사평가는 종업원 개개인의 업적, 능력, 태도 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 직무능률을 향상시키고, 공정한 평가를 통해 동기를 유발, 강화하기 위한 목적으로 시행된다. 2. 평가자의 선정 - 평가자는 피평가자를 실제로 파악, 관찰할 수 있는 상급자가 권고된다. - 1차 평가자는 직속 상급자가 권고된다. ..
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 인사담당자의 역할 변화 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 인사담당자의 역할 변화 1. 전통적인 역할 인사관리는 일하는 사람(人)에 대한 관리와 사람이 하는 일(事)에 대한 관리로 구분할 수 있다. 사람에 대한 관리는 다시 인력채용-인력개발-인력보상-인력유지-인력방출 등으로 구성되며, 이는 사람이 어느 직장에 들어와서 퇴직하기까지의 전 과정에 대한 관리를 의미한다. 일에 대한 관리는 직무관리라고도 하는데 직능인으로서 사람이 직..
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 인사평가(자기평가표1차2차)_표준서식 ( 13Pages )
인사평가(자기평가표1차2차) 표준서식입니다. 1. 인사평가의 목적 - 인사평가는 종업원 개개인의 업적, 능력, 태도 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 직무능률을 향상시키고, 공정한 평가를 통해 동기를 유발, 강화하기 위한 목적으로 시행된다. 2. 평가자의 선정 - 평가자는 피평가자를 실제로 파악, 관찰할 수 있는 상급자가 권고된다. - 1차 평가자는 직속 상급자가 권..
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 KCSI와 GS리테일,GS리테일고객만족경영,GS리테일서비스전략,GS슈퍼마켓의고객만족경영 ( 18Pages )
Service Management of GS Retail 서론 - KCSI와 GS리테일 목차 본론 GS리테일 소개 GS리테일 서비스 가치체계 GS25의 고객만족경영 GS슈퍼마켓의 고객만족경영 Interview 결론 - 마무리 하면서 각 산업별 상품, 서비스에 대한 고객들의 만족 정도를 나타내는 지수 GS리테일 서비스업 부분 2년 연속 1위 KCSI와 GS리테일 GS리테일 소개 CEO 허승조 경영이념 GS리테일 소개 ....
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 GS홈쇼핑,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 13Pages )
GS홈쇼핑 MKIS와 ERP - 보완 Digital Marketing Contents 2 GS홈쇼핑의 ERP 구축 배경 GS홈쇼핑 ERP와 MKIS 구성요소와 관계 MKIS Component 와 ERP GS홈쇼핑의 ERP 구축 비용 ERP도입으로 인한 성과 GS홈쇼핑의 ERP구축 배경 3 GS홈쇼핑의 ERP구축 배경 4 GS홈쇼핑의 ERP구축 배경 5 GS홈쇼핑의 ERP구축 배경 6 ....
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 GS25 성공비결과 SWOT분석및 GS25 마케팅,서비스,SCM전략분석과 GS25 향후방향제언 ( 17Pages )
GS25 마케팅,서비스전략 향후방향제언 -목차- 1. GS25 기업소개 및 보고서요약 2. GS25 기업현황분석 3. GS25 성공요인 4. GS25 기업환경분석 (5 Forces Model분석) 5. GS25 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 6. GS25 서비스분석 (1) 가격서비스 (2) 생활서비스 (3) 택배 픽업 서비스 (4) 공공요금수납 서비스 (5) 티켓발권 서비스 7. GS25 SCM분석 8. GS25 마케..
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 GS 홀딩스,GS 홀딩스투자계획,GS자회사,GS리테일 ( 20Pages )
GS 홀딩스 개요 회사소개 주식회사 지에스 약칭 : (주) GS 설립일자 : 2004년 7월 1일 사업 종류 : 비금융 지주회사 취급 품목 : 지주회사, 부동산임대 자산규모 : 51.4조 (재계 7위 수준) 회사 소개 지주회사란 다른 회사의 주식을 소유한 회사. 해당회사의 주식을 보유함으로써 그 회사에 대하여 실질적인 지배권을 취득하는 것을 사업의 목적으로 하는 회사 장점 : 경영효율성 및 투명성 향상, 지배구조 ..
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 공장 기본 SHOP도면
공장동 기본 SHOP도면 입니다. 샵도면 일체를 압축하였습니다. (참고하셔서 사용하시면 될듯합니다) -박공지붕 판넬시공 -벽체하지포함 1.SHOP-DWG 2.E-DWG 3.M-DWG 4.PLATE-DWG 도면 일체
정보/기술 > 토목/건축 |
도면, SHOP, , 공장, 판넬
 GS25 경영전략과 마케팅사례 및 GS25 SWOT분석과 GS25 미래방향제시 ( 8Pages )
GS25 경영전략과 마케팅사례 및 GS25 SWOT분석과 GS25 미래방향제시 연구레포트 입니다. GS25에 관하여 충분한 정보들이 많이 있으니 어떤 주제로든 레포트를 작성함에있어서 귀중한 자료가 될것입니다. 1. GS25 소개 2. 편의점 산업특성과 성공요인 3. GS25 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. GS25 경영전략과 마케팅 사례 (1) 고객관계관리 전략 (2) 물류전략 (3) 고..
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Gs25, GS25 마케팅, GS25 PPT, 편의점, cvs, Cu, 세븐일레븐, GS리테일, 편의점 마케팅, GS25 SWOT
 [GS25 마케팅사례연구] GS25 기업분석과 성공요인분석및 GS25 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 미래전망분석 ( 19Pages )
GS25 마케팅전략 사례연구 CONTENTS 1. GS25 기업분석과 핵심역량분석 2. 편의점 시장상황분석 3. GS25의 성공요인 4. GS25 SWOT분석 5. GS25 STP분석 (1) 시장세분화 (Segmentation) (2) 목표시장선정 (Targeting) (3) 포지셔닝 (Positioning) 6. GS25 마케팅믹스 4P전략 (1) 제품전략 (Product) (2) 가격전략 (Price) (3) 유통전략 (Place) (4) 촉진전략 (Promotion) 7. GS25의 향후전망과 결론 [..
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