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 예비군운영규정 ( 5Pages )
예비군운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직장예비군부대 관리에 관한 사항을 규정함으로써 예비군 업무의 신속성과 능률적인 운영을 도모하는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 회사가 예비군 운영에 관하여 따로 정한 규정이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【사명】 예비군의 비상동원체제를 확립하여 국가비상시에 작전수요를 위한 동원에 대비하고 적의 간접침략으로부터 직..
서식 > 회사서식 |
 인사_파견고용계약서 ( 1Pages )
파견사업체 갑과 파견근로자 을간의 인사파견고용계약서입니다 파견고용계약서 1. ___(주)과(이하 “갑”이라 한다)과___은 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다. 2. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고용기간 중 회사의 취업규칙을 성실히 준수한다. 3. 을은 취업규칙과 근로자파견계약에 따라 파견취업을 하고, 사용사업주의 지휘명령을 지켜 성실하게 한다..
서식 > 계약서 |
취업장소, 임금, 상여금, 제수당
 시설대여업등록신청서 ( 1Pages )
시설대여업 등록 신청서 ①상호 ②소재지 ③자본금 ④ 출자자의 성명 또는 명칭과 지분율 ⑤ 임원의 성명 ⑥ 영위하고자 하는 여신전문금융업 ⑦ 여신전문금융회사가 되고자 하는 취지 여신전문금융업법 제4조 및 동법 시행규칙 제2조에 의하여 시설대여업의 등록을 신청합니다. 20 년월일 신청인 : (인) 재정경제부 장관 귀하
서식 > 행정민원서식 |
 파견 고용계약서 ( 2Pages )
파견고용계약서 1. ___(주)과(이하 “갑”이라 한다)과___은 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다. 2. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고용기간 중 회사의 취업규칙을 성실히 준수한다. 3. 을은 취업규칙과 근로자파견계약에 따라 파견취업을 하고, 사용사업주의 지휘명령을 지켜 성실하게 한다. 4. 아래에 정하는 것 외는 파견사업주의 취업규칙의 내용을 ..
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 기업구조조정전문회사영업양수신고서 ( 2Pages )
[별지 제2호의2서식] (앞쪽) 기업구조조정전문회사 영업양수신고서 처리기간 20일 양도인 ①상호 ②소재지 ③대표자 성명 주민등록번호 주소 ④납입자본금 양수인 ⑤상호 ⑥소재지 ⑦대표자 성명 주민등록번호 주소 ⑧주요주주현황 ⑨납입자본금 ⑩임원현황 ⑪전문인력현황 산업발전법 제14조제6항 및 동법시행규칙 제3조제3항의 규정에 의하여 기업구조조정전문회사의 영업양수사실을 위와 같이 신고
서식 > 행정민원서식 |
 기업구조조정전문회사영업양수신고서 ( 2Pages )
[별지 제2호의2서식] (앞쪽) 기업구조조정전문회사 영업양수신고서 처리기간 20일 양도인 ①상호 ②소재지 ③대표자 성명 주민등록번호 주소 ④납입자본금 양수인 ⑤상호 ⑥소재지 ⑦대표자 성명 주민등록번호 주소 ⑧주요주주현황 ⑨납입자본금 ⑩임원현황 ⑪전문인력현황 산업발전법 제14조제6항 및 동법시행규칙 제3조제3항의 규정에 의하여 기업구조조정전문회사의 영업양수사실을 위와 같이 신고
서식 > 행정민원서식 |
 한국전력공사 분석 ( 9Pages )
목 차 Ⅰ. National Grid Transco 1. 회사소개 2. 연혁 3. CEO 소개 Ⅱ. 한국전력공사 1. 회사소개 2. 연혁 3. CEO 소개 4. 경영정보 About National Grid Transco National Grid는 국제적인 전기와 가스 회사이고, 세계에서 가장 큰 에너지 회사 주주 중에 한 군데이다. NGT에게는 중요한 규칙이 있는데, 영국과 북서쪽 연합 지역을 가로질러 수백만 사람들에게 가스와 전기를 능률적으로 전달하..
리포트 > 경영/경제 |
 영문 고용계약서 ( 2Pages )
파견고용계약서 근로자 파견회사인 ○○○과(이하  갑 이라 한다)과 근로자 ○○○은 (이하  을 이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다. 1. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고용기간 중 회사의 취업규칙을 성실히 준수한다. 2. 을은 취업규칙과 근로자파견계약에 따라 파견취업을 하고 사용사업주의 지휘명령을 성실하게 수행한다. 3. 파견기간 :○○○○년○월○ 일부터
서식 > 계약서 |
 이 직관리의 유형과 원인 및 대책 ( 3Pages )
이직의 유형과 이직관리 Ⅰ. 들어가며 이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것을 의미한다. 이러한 이직에는 자발적 이직과 비자발적 이직으로 구분되며 이직관리에 있어서 문제가 되는 것은 자발적 이직의 경우이다. 이러한 ①이직은 이직의 형태를 알아봄으로써 인사문제의 징후를 진단 할 수 있다는 점과 ②종래의 종신고용제에서 능력주의적인 인사제도로 이전됨에 따라 사회적으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기업구조조정전문회사변경등록신고서 ( 2Pages )
[별지 제2호서식] (앞쪽) 기업구조조정전문회사 변경등록신고서 처리기간 10일 신청인 ①상호 ②대표자 성명 ③등록번호 변경등록사항 구분 변경전 변경후 ④상호 또는 명칭 ⑤소재지 주소 전화 팩스 ⑥대표자 성명 주민등록번호 ⑦주요주주현황 성명(법인명) 지분율 성명(법인명) 지분율 ⑧납입자본금 ⑨임원현황 ⑩전문인력현황 산업발전법 제14조제5항 및 동법시행규칙 제3조제2항의 규정에 의하여 기
서식 > 행정민원서식 |
 고용계약서 ( 2Pages )
[서식1] 고용계약서(업체) 고용계약서 고용인(갑) 대표자 성명 사업장 번호 업체명 소재지 피고용인(을) 성명 주민등록번호 위 당사자 “갑” 과 “을”은 아래와 같이 고용계약을 체결하고 쌍방중 일방이 이를 위반시는「근로기준법」,「부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률」등 관련법령과 회사규칙에 정한 규정 등에 따라 민형사상의 처벌은 물론 해당 손해액을 지체없이 ..
서식 > 계약서 |
 임금반납의 적법성에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
임금반납의 적법성 검토 (노동법) 1. 들어가며 임금의 반납은 적법하게 발생한 임금청구권의 포기로써 적법 절차에 의한 임금 반납은 가능하다고 볼 수 있다.(다만, 퇴직금 청구권을 사전에 포기하는 것은 무효) ※ 최종 퇴직시 발생하는 퇴직금청구권을 사전에 포기하는 약정은 근로기준법 위반으로 무효임(대판 2002.7.26, 2000다27671) ※ 사무직 근로자들이 취업규칙상의 임금채권 중 일부를 회사의 경..
리포트 > 법학 |
 이 직관리의 유형과 원인 및 대책에 대하여 약술하라 ( 5Pages )
이직관리의 유형과 원인 및 대책 Ⅰ.序 1. 이직의 의의 이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다. 이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다. 2..
리포트 > 경영/경제 |
 예비군운용규정 ( 5Pages )
예비군운영규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 직장예비군부대 관리에 관한 사항을 규정함으로써 예비군 업무의 신속성과 능률적인 운영을 도모하는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】회사가 예비군 운영에 관하여 따로 정한 규정이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【사명】예비군의 비상동원체제를 확립하여 국가비상시에 작전수요를 위한 동원에 대비하고 적의 간접침략으로부터 직장을 방위하..
서식 > 회사서식 |
 현장실습동의서 ( 1Pages )
현장실습 동의서 (1) 실습생 1) 학교규칙을 준수한다. 2) 현장실습 등 임의로 다른곳으로 실습장을 변경할 수 없다. 3) 실습지의 제 규칙을 준수한다. 4) 실습 중 학생의 부주의로 인한 부상 및 실습지 회사의 피해는 학생과 학부형이 책임진다. 5) 실습지 지도자의 지시에 순응한다. 6) 매일 실습일지를 쓴다. (2) 학부모 1) 학생의 실습기간 중 실습장소로의 출근을 책임진다. 2) 효과적인 현..
서식 > 학교서식 |
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