|
|
|
전체
(검색결과 약 1,259개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 대상에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 대상
목차
사회복지정책의 대상
I. 대상할당
1. 전통적 할당원칙
1) 보편주의
2) 선택주의
2. 길버트와 스펙트의 할당원칙
1) 귀속적 욕구
2) 보상
3) 진단적 차별
4) 자산조사에 의한 욕구
II. 할당원칙의 부정적 효과
1. 낙인과 소외
2. 급여의 목표 이탈
3. 과다 비용, 과대 이용
4. 근로의욕의 저하
5. 세대연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직에 대한 레포트 자료.
경영조직
목차
경영조직의 본질
I. 경영조직의 의의
1. 경영조직의 정의
2. 경영조직의 목적
II. 경영조직의 요소
1. 부문화
2. 직무의 할당
3. 권한의 할당
4. 책임의 확정
5. 직위
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 실험집단과 통제집단에 무작위할당을 통해서 가능하다.
무작위의 원리는 간단하게 실험집단과 통제집단에 실험자(subjects)들을 할당하는 확률표본 절차를 활용하는 것을 함의한다.
여러분의 실험 대상자들 중 12명이 백인 청년들이다고 가정하면 실험집단과 통제집단에 무작위로 그들 중 6명을 할당할 수 있다.
무작위(randomiz ation)는 통제집단과 실험집단이 비교되기 위해서 실험설계의 가장 중요한 규.. |
|
 |
실험, 집단, 무작위, 할당, 통제, 사회, 복지, 행렬, 배합, 명, 들이다, 과정, 통해, ation, randomiz, 대상자, 어떻다, 가능성, 비교, 늘다 |
|
|
|
|
 |
|
| [경영관리] 조직화와 관리기능(조직화를 위한 의사결정)
목차
[경영관리] 조직화와 관리기능
I. 조직화의 의의
II. 조직화를 위한 의사결정
1. 일의 분화
2. 일의 할당
3. 필요한 자원과 자원할당
4. 관련된 일들의 집단화
5. 과업활동의 조정
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공정관리
목차
공정관리
I. 공정관리의 의의
II. 공정관리의 기능
1. 절차계획
2. 공수계획
3. 일정계획
4. 작업할당
5. 진도관리
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| #36 경영학과 (NPKACU28)
투자론<이경욱> - 제9,10강 - 10/09 20:09 275 line
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
투자론 9 - 10 회 강의
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
1. 방송일자 : 1993년 10월 21일 라디오 (12:00 - 01:00)
2. 강의제목 : 주식발행절차
3. 학습목표 :
* 유상증자절차
* 주주할당에 의한 증자
* 제3자 할당에 의한 증자
* 무상증자
4. 강의 진도와 범.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 운영체제(OS) - 내부, 외부 단편화 등에 대한 설명
1
내부단편화와 외부단편화에 대해 설명하시오
1. 단편화의 정의
가. 내부단편화
정적으로 할당된 고정 크기의 영역 내에서, 어떤 작업이 할당된
후 남게되는 공간을 말함
나. 외부단편화
사용가능한 영역이 있으나, 그 키기가 작기 때문에 할당을 요구
하는 작업을 당장 할당할 수 없는 공간
2. 분할기법에 따른 단편화
가. 내부단편화
주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히 유사 실험설계는 무작위할당이 이루어지지 않아 발생하는 실험집단과 통제집단 간의 동질성 확보가 되어지지 않아 내적 타당도가 떨어지게 된다.
복수 시 계열 설계는 비교집단을 사용함으로써 내적타당도가 향상되었지만 여전히 무작위할당이 이루어지지 않았기 때문에 실험집단과 비교집단 간의 처음 상태가 동질적이라고 볼 수 없기에 대상자 선정 편견의 위협이 존재하고 있음을 알 수 있다.
비동.. |
|
|
집단, 설계, 비교, 실험, 되어다, 통제, 할당, 무작위, 검사, 사회, 타당도, 실험설계, 효과, 사용, 복지, 간의, 내적, 계열, 대상자, 현실 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 '무역정책과 관세의 경제적 효과'에 대한 내용을 크게 무역정책(관세정책과 비관세정책)의 목적, 관세의 역할과 특징, 관세율의 종류와 관세율 적용의 특례, 관세의 경제적 효과(긍정적 효과, 부정적 효과), 관세에 관한 무역전쟁 사례 등 5가지로 구분하여 상세하게 설명한 자료입니다. 여러분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다~^^
1. 무역정책(관세정책과 비관세정책)의 목적
2. 관세의 역.. |
|
|
무역정책의 목적, 관세장벽, 비관세장벽, 관세의 긍정적 효과, 관세의 부정적 효과, 잠정세율, 탄력관세율, 간이세율, 용도세율, 무역전쟁 사례, 스무트 홀리 관세법 |
|
|
|
|
 |
|
| report
연습문제 16장
과 목 : 운영체제
담당 교수 : 김철민 교수님
학 과 : 전산통계학과
학 번 : 10793-36022
이 름 : 양 요 한
1. 커널이 다중 우선순위 큐를 유지하는 이유를 설명하시오.
유닉스는 시분할 다중 프로그래밍 방식으로 운영된다. 그러므로 기억장치에는 동시에 여러개의 프로세스가 적재되어 있고(존재하고) 그러한 여러개의 프로세스는 CPU를 공유해야 한다. 또한 기억용량의 물리적 .. |
|
|
|
|
|
 |
  |
대상 ( 4Pages ) |
|
| 즉, 할당은 사회복지 급여를 누구에게 제공할 것이냐 하는 문제로 자격요건(eligibility)을 어떻게 설정할 것인가와 관계가 있다.
길버트 등은 사회적 할당은 사회복지 서비스 급여를 받을 자격을 가진 사람이 누구인지를 결정하기 위한 것이라고 하였다.
과 다 비용과 과대 이용
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지정책에서 대상을 어떤 사람으로 흑은 집단으로 할 것이냐 하는 논의를 할.. |
|
|
사회, 급여, 복지, 정책, 사람, 할당, 자격, 회복, 주의, 받다, 목표, 제공, 모든, 재량, 권, 현상, 대상자, 요건, 이탈, 근로 |
|
|
|
|
 |
|
| 공정관리의 개념과 기능
목차
공정관리의 개념과 기능
I. 공정관리의 개념
II. 공정관리의 기능
1. 절차계획
2. 공수계획
3. 일정계획
4. 작업할당
5. 진도관리
6. 감사기능
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 의의 및 인사계획
I. 인적자원관리의 의의
인적자원관리(Human Resources Management, HRM)란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 조직 ․ 통제하는 관리활동의 체계라고 할 수 있다.
즉 인적자원관리는 조직 유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인력을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가 관리하는 과정이다. 이러한 인적자원관리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [외식업 조직관리] 외식업소의 조직구조 및 조직구성원
목차
외식업 조직관리
I. 경영조직의 목적과 구성요소
1. 부문화
2. 직무의 할당
3. 권한의 할당
4. 책임의 확정
5. 직위
6. 상호관계의 설정
II. 조직구조
1. 소규모 외식업소
2. 중규모 외식업소
3. 체인형 외식기업
III. 조직구성원의 직무
1. 주방부서
2. 업장부서
* 참고문헌
조직관리
1. 경영조직의 목적과 구성요소 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 컴퓨터의 언어의 성향과 C++
-강력한 자료형의 구현(Strong data typing)
많은 자료형이 있다. 위에 그림과 같이 명확히 하는 역할들이 나눠져 있고, 거의 모든 분야의 역할들을 수행할 수 있다.
-엄격한 자료형의 검토(Strong type checking)
위의 그림과 같이 크기와 범위가 정해져 있다.
-메모리의 참조(Refence)기능
참조타입으로 변수만 선언했다면 그 변수에는 아무것도 없다 가 된다.
new연.. |
|
|
|
|
|
|
|
