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 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 ( 7Pages )
산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계입니다 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 목차 *산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 1.산업평화 노사관계의 기본목표 2.노사간 공동의 목표 1)산업평화적 대등이념의 실현 (1)인격존중의 원리 (2)대화타협의 원리 (3)공동체원리 2)생산성 향상과 성과배분의 실현 3)노사화합의 정착 3.상생의 노사협력관계 *참고..
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레포트, 산업평화, 노사관계, 노사협력, 상생
 한국의기업도시울산지역의노사문제 ( 14Pages )
한국의 기업도시 울산지역의 노사문제 * [목차] Ⅰ. 시작하면서 Ⅱ. 기업도시 울산지역의 노동운동 Ⅲ. 현대그룹의 노사문제와 지역사회 Ⅳ. 현대그룹 노사관계의 문제점과 개선방향 Ⅴ. 맺으면서 Ⅰ. 시작하면서 勞動運動에 대한 연구는 생산현장을 중심으로한 미시적인 사례연구와 그 외부에서의 노사관계에 초점을 두는 거시적인 일반론적 연구로 대별된다. 그동안 한국에서의 노동운동 연구는 주로 후자에..
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 한국의기업도시울산지역의노사문제 ( 14Pages )
한국의 기업도시 울산지역의 노사문제 * 兪炳辰**1) [목차] Ⅰ. 시작하면서 Ⅱ. 기업도시 울산지역의 노동운동 Ⅲ. 현대그룹의 노사문제와 지역사회 Ⅳ. 현대그룹 노사관계의 문제점과 개선방향 Ⅴ. 맺으면서 Ⅰ. 시작하면서 勞動運動에 대한 연구는 생산현장을 중심으로한 미시적인 사례연구와 그 외부에서의 노사관계에 초점을 두는 거시적인 일반론적 연구로 대별된다. 그동안 한국에서의 노동운동 연구는..
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 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시 ( 8Pages )
노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시 레포트입니다. 노사관계 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 노사관계 특징 2. 노사관계 등장배경과 발전과정 3. 노사관계 사례분석 4. 노사관계의 문제점 5. 올바른 노사관계위한 방향제시 노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 대립론에서 좀..
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노사관계, 노조, 노동조합, 노사관계 사례, 노사분규, 노사관계 기업, 노사관계 문제점, 인사관리, 노사분규 사례, 파업
 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 ( 7Pages )
산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 목차 *산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 1.산업평화 노사관계의 기본목표 2.노사간 공동의 목표 1)산업평화적 대등이념의 실현 (1)인격존중의 원리 (2)대화타협의 원리 (3)공동체원리 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도) ( 4Pages )
[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례 ( 19Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서론 1. 우리나라의 노사관계 2. 노사관계의 중요성과 연구의 방향 Ⅱ. 본론 1. 노사관계의 기초적 이해 1) 노사관계의 사전적 의미 2) 노사 관계의 이중성 2. 우리나라 노사관계의 문제점 1) 경영자의 노사관계관 2) 근로자의 의식구조 3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장 4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화 3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례 1) 현대중공업의 ..
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 노사관계의 유형에 대한 연구 ( 4Pages )
노사관계의 유형에 대한 연구 Ⅰ. 노사관계의 발전 단계 자본주의 사회의 노사관계 발전단계는 개별노사관계-대립노사관계-협력노사관계-신협력노사관계의 4단계로 구분할 수 있다. 개별노사관계는 전근대적 노사관계로, 대립·협력·신협력노사관계는 근대적 노사관계로 볼 수 있다. 1. 개별노사관계 개별노사관계는 산업화 초기의 자유주의 사상에 기반을 두고 있다. 기업가는 자신의 의사에 따라 근로조..
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 노사관계의 발전 단계 ( 2Pages )
노사관계의 발전 단계 1. 들어가며 자본주의 사회의 노사관계 발전단계는 개별노사관계-대립노사관계-협력노사관계-신협력노사관계의 4단계로 구분할 수 있다. 개별노사관계는 전근대적 노사관계로, 대립·협력·신협력노사관계는 근대적 노사관계로 볼 수 있다. 2. 개별노사관계 개별노사관계는 산업화 초기의 자유주의 사상에 기반을 두고 있다. 기업가는 자신의 의사에 따라 근로조건을 제시하고 이에 ..
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 공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례 ( 52Pages )
목 차 I. 서론...1 II. 공기업 민영화와 노사관계 개관...2 1. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰...2 1) 노사관계에 관한 일반이론...2 (1) 노사관계의 의의...2 (2) 노사관계에 대한 시각...3 (i) 대립적 노사관계 (ii) 협력적 노사관계 (3) 노사관계 관련 주요 개념...4 (i) 노동조합 (ii) 단체교섭(Collective Bargaining) (iii) 단체협약(collective agreement) (iv) 경영참가제도(worker s ..
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 세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태 ( 11Pages )
세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태 11 목차 *세계 노사관계의 역사적 발전과정 1.제 1단계: 자본전제적 노사관계 2.제 2단계: 온정주의적 노사관계 3.제 3단계: 완화적 노사관계 4.제 4단계: 계급투쟁적 노사관계 5.제 5단계: 민주적 노사관계 *민주적 노사관계의 여러 형태 1.무장휴전형 2.노사조화형 3.노사협력형 4.정면대결형 5.가장 바람직한 노사관계형: 산업평화적 노사협력형 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노사관계 개념과 필요성분석 및 해외 및 국내 기업사례분석 및 우리나라 노사관계 문제점과 올바른 노사관계위한 향후방향 제시 및 나의의견 ( 21Pages )
노사관계 개념과 필요성분석 및 해외 및 국내 기업사례분석 및 우리나라 노사관계 문제점과 올바른 노사관계위한 향후방향 제시 및 나의의견 정리 보고서입니다. 노사관계의 개념 및 전반적인 현황과 해외사례 및 국내기업사례분석을 통해 우리나라 노사관계가 어떻게 시장에 맞춰 변화할 것이며 경영학 측면에서 현 상황과 문제점을 해석하고 분석하였으며 이를 바탕으로 올바른 노사관계 방향을 제시해..
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노사관계, 노조, 노동조합, 노사관계 사례, 노사분규, 노사협력, 노사관계 문제점, 노사갈등, 노사분규 사례, 파업
 한국조선업에서의현장권력을둘러싼노사갈등 ( 24Pages )
한국 조선업의 노사갈등 1. 머리말 한국의 조선산업은 짧은 기간내에 경이적인 성장을 계속하여 세계의 주목을 받아 왔다. 1975년에 불과 61만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 1.2%에 불과했던 한국의 조선업은 1995년에는 541만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 24.9%를 차지하며 일본(930만 G/T, 점유율 42.7%)에 이어 세계 2위의 조선산업국으로 성장했다.1)1) 日本海事産業硏究所,變化하기 시작한 ..
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 한국조선업에서의현장권력을둘러싼노사갈등 ( 24Pages )
한국 조선업에서의 현장권력을 둘러싼 노사갈등 - 현대중공업의 사례연구 윤 진호(인하대 경제통상학부 교수) 1. 머리말 한국의 조선산업은 짧은 기간내에 경이적인 성장을 계속하여 세계의 주목을 받아 왔다. 1975년에 불과 61만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 1.2%에 불과했던 한국의 조선업은 1995년에는 541만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 24.9%를 차지하며 일본(930만 G/T, 점유율 42.7%)..
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 [민주적 노사관계의 형태] 무장휴전형, 노사조화형, 노사협력형, 정면대결형, 산업평화적 노사협력형 ( 6Pages )
[민주적 노사관계의 형태] 무장휴전형, 노사조화형, 노사협력형, 정면대결형, 산업평화적 노사협력형입니다 [민주적 노사관계의 형태] 무장휴전형, 노사조화형, 노사협력형, 정면대결형, 산업평화적 노사협력형 6 목차 *민주적 노사관계의 여러 형태 1.무장휴전형 2.노사조화형 3.노사협력형 4.정면대결형 5.가장 바람직한 노사관계형: 산업평화적 노사협력형
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