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 [효성 인사관리]효성의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 ………3 Ⅱ. 피플 이노베이션 프로젝트 ………4 Ⅲ. 모범사원상 ………5 Ⅳ. 직장 내 직무교육 ………6 Ⅴ. 신입사원 포상제도 ………6 Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 <인재상> 효성은 임직원들이 일에 대한 보람과 자부심을 느끼고, 이것이 성과로 이어지는 분위기를 만들기 위해 ‘신바람 나는 일터(GWP)’ 활동에 주력하고 있다. ‘올해의 효성인상’ 제도를 개선하는 등
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효성, 인사관리, 인적자원관리
 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오 ( 2Pages )
자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오 자원봉사활동에 참여한 봉사자의 지속성과 참여성을 높이기 위한 인정보상제도에 관해서는 각계에서 여러 방안들이 제시되고 있다. 인정보상제도는 봉사활동의 중요성을 강조하는 것이며, 자신의 일이 의미 있는 일이라는 인식과 전문적인 관리를 받고 있다는 측면에서 매우 중요한 영역이다. 그러므로 공식적인 자원봉사 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 출근계 ( 1Pages )
...~... 일 월123456789 10 11 12 13 14 15 출근 결근 휴가 출 장파 견휴 직정 직직위해제 확인 인 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 지참조퇴유계무계월차연차공가병가청원포상 체력 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
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 [취업자료] 자기소개서 ( 2Pages )
자기소개서 작성의 예시 1.성장과정 어렸을때 들었던 이야기중 가장 제 기억에 남는 것은 ‘어디에 내놓아도 살아남을 아이’라는 말입니다. 이는 제가 장남이고 남자라서 부모님께서 강한 아이로 키우려던 노력 덕분입니다. 용돈을 벌기위해 안 해본일과 아르바이트가 없었고, 군대에서도 처음 적응기간 빼고는 군생활도 잘해서 포상휴가도 많이 나왔습니다. 이런 성장배경 덕분인지 지금도 제 목표와 희..
서식 > 자기소개서 |
 경력증명서 ( 1Pages )
경력증명서 제호 인적 사항 ①성명 한글 ② 주민 등록번호 한자 ③주소 경 력 사 항 ④근무기간 ⑤직급 ⑥직위 ⑦근무부서 부터 까지 ⑧ 근무 년한 ⑨최종직위 또는 직급 ⑩ 퇴직 사유 상 벌 사 항 포상 징계 년월일 종류 시행청 년월일 종류 시행청 직 위 해 제 년월일 사유 처분청 용도 위와 같이 경력을 증명합니다. 대조필 2001. .. 경찰청장
서식 > 행정민원서식 |
 보육시설종사자개인별관리카드 ( 1Pages )
보육시설 종사자 개인별 관리 카드 ___ 어린이집 사진 성명 한글 주민등록번호 한자 성별 남, 여 연수교육 주소 기간 과정 비고 학력 경력 신상변동상황 년월일 내용 비고 자격 자격종별 취득 년월일 관할청 가족사항 포상 년월일 종류 시행청 관계 성명 생년월일 직업 징 계
서식 > 학교서식 |
 [취업자료] 실제 자기소개서 작성의 예 ( 2Pages )
자기소개서 작성의 예시 1.성장과정 어렸을때 들었던 이야기중 가장 제 기억에 남는 것은 ‘어디에 내놓아도 살아남을 아이’라는 말입니다. 이는 제가 장남이고 남자라서 부모님께서 강한 아이로 키우려던 노력 덕분입니다. 용돈을 벌기위해 안 해본일과 아르바이트가 없었고, 군대에서도 처음 적응기간 빼고는 군생활도 잘해서 포상휴가도 많이 나왔습니다. 이런 성장배경 덕분인지 지금도 제 목표와 희..
서식 > 자기소개서 |
 제대로 된 이력서가 ‘몸값’ 높인다 ( 1Pages )
전문가들의 말. 이보다는 포상 관계, 연구논문, 프로젝트 개발, 교육 참여 등 자신을 고가품으로 포장해줄 구체적인 사안이 더욱 필요하다는 지적이다. 1. 가상 이력서를 만들어 쉬운 곳부터 빈 칸을 채워보라. 2. 무엇이든 빈 칸을 채울 이력거리를 차근차근 만들어가라. 3. 주기적으로 이력서를 점검하라. 자신의 몸값에 대한 상한선을 정해 놓고 적절한 관리를 해야 한다. 몸값은 수요와 공급 원리에..
서식 > 이력서 |
제대로 된 이력서가 ‘몸값’ 높인다
 직장에서의 성공적인 인센티브 프로그램 운영방안1 ( 2Pages )
성공적인 인센티브 프로그램 운영방안 1. 들어가며 직장 뿐 아니라 기본적으로 사람들은 누구나 다른 사람들에게 인정받기를 원하며, 또한 그러기 위해서는 어떠한 수고도 마다하지 않는다. 그러므로 공로를 인정해주는 것이 얼마나 중요한지, 또한 그 의미는 무엇인지 생각해보아야 한다. 이런 의미에서 직장 내 성공적인 인센티브 프로그램은 수익을 증대시킬 뿐 아니라 직원의 충성도와 사기도 높여주..
리포트 > 경영/경제 |
 동기부여에서 보상의 무효화 ( 5Pages )
동기부여에서 보상의 무효과 1-1. 촛불실험 실험 과정 그림과 같이 초와 압정, 성냥을 주고 “촛불을 벽에 붙이되, 촛농이 테이블에 떨어지지 않도록 해야 합니다”라는 문제를 제시후 “문제를 푸는 시간을 측정 후 상위 25% 이내로 빨리 푸는 사람은 5$, 가장 빨리 푼 사람은 20$를 포상한다고 하였다. 그 후 상금으로 동기부여 된 그룹과 동기부여가 되지 않은 그룹을 비교한다. 동기부여에서 보상의 무효..
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 경력증명서 ( 1Pages )
제호 경력 증명서 인적사항 ①성명 한글 ②주민등록 번호 한자 ③주소 경 력 사 항 ④근무기간 ⑤직급 ⑥직위 ⑦근무부서 부터 까지 ⑧근무 연한 년월 ⑨ 최종직위 또는 직급 퇴직 사유 상벌사항 포상 징계 년월일 종류 시행청 년월일 종류 시행청 직위 해제 년월일 사유 처분청 용도 유효기간 무기한 대장대조필 위와 같이 경력을 증명합니다. 20 년월일 ___시 교육감 직 성명
서식 > 회사서식 |
 [ROTC자기소개서] ROTC학군단 자소서,ROTC학군사관후보생자기소개서,ROTC합격자소서,ROTC합격예문 ( 4Pages )
ROTC 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 가족소개(자랑거리 가훈 포함) 2. 성장과정(학교생활, 동아리활동, 간부 경험, 포상 포함) 3. 자아표현(국가간, 안보관, 좌우명, 인생관, 가치관, 종교관, 영향요소 포함) 4. 지원동기와 비전과 포부 5. 기타 ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
 안전관리규정 ( 13Pages )
안전관리규정 제1장 총 칙 제2장 관리조직 제3장 직무관리 제4장 재해예방 제5장 교육‧점검 제6장 포상‧징계 제7장 보 칙 부 칙 안전관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 안전조직..
서식 > 회사서식 |
안전관리규정
 공로패문구 ( 2Pages )
공로패 문구 예제 1 귀하께서는 평소 체육에 대한 깊은 관심과 이해로 온갖 열과 성을 다하였을 뿐더러 특히, 어려운 여건 속에서도 핸드볼 꿈나무 육성에 헌신적으로 이바지한 공이 크므로 그 고마운 뜻을 이 패에 새겨드립니다. 예제2 귀하께서는 ○○○ 창단멤버로 그동안 어려운 여건속에서도 탁월한 능력으로 업무를 수행하셨으며 특히 ○○○축구동우회의 육성발전에 헌신적인 노력을 해주신데 대해..
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 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 ( 17Pages )
[기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 목차 * 기업윤리의 평가내용 Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가 Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용 1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가 1) 윤리강령 평가 2) 윤리프로그램 실천평가 2. 종업원 행동준칙의 평가 1) 종업원 행동준칙 2) 종업원 윤리실천 평가 3. 기업문화의 평가 4. 기업윤리의 집행책임평가 1) 지도력 평..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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