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(검색결과 약 13,382개 중 4페이지)
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| [별지 제27호서식]
행정기관명
수신자
제목 고용명령서 송부
국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조제1항 및 동법시행령 제55조제2항의 규정에 따라 고용명령서를 아래와 같이 송부합니다.
제호
고용명령서
고용
의무자
업체등명
대표자명
전화번호
소재지
취업
보호
대상자
보훈번호
국가유공자
등과의관계
성명
주민등록
번호
주소
전화번호
학력
전공
자격
면허 등
고용명령
직종
붙임.. |
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| 물품납품(판매)실적증명서 작성 서식입니다.
물품 납품(판매) 실적증명서
신청인
업체명(상호)
대표자
영업소재지
전화번호
사업자 번호
한국전력공사 등록번호
증명서 용도
물품입찰 적격심사 신청용
제출처
인비닷컴
실적
구분
계약목적물과 동등이상물품( )
계약목적물과 유사물품( )
규격
(품질,성능등)
위 사실을 증명함
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| [별지 제 11 호 서식] (84. 5. 12. 개정)
□ 납세완납
□ 징수유예
□미과세
증명서
발급번호 제호
납세
의무자
① 성명(대표자)
② 주민등록번호
③주소
④상호또는명칭
⑤소재지
⑥영업종목
지방세법 제 39 조제1 항의 규정에 의하여 이 증명서를 발급하는 날 현재 체납액이
없음을 증명합니다.
(
.... |
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| 한국교육개발원에서 발행하는 각종 학위 및
성적등에 관한 증명서 발급 신청서 작성 서식입니다.
상기 내용과 같이 증명서 발급을 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 학위종류
2. 신청증명서
3. 용도
4. 전공 등 포함 |
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| 자기소개서 작성법 모범 예문 양식
제1절 자기소개서 작성법 및 유의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
• 자기소개서란 특별한 목적을 가지고 자신을 소개하는 글을 말한다. 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나이다. 따라서 자기소개서는 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 한다.
• 이력서가 개인.. |
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| 국문 자기소개서 작성법 및 주의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
• 자기소개서란 특별한 목적을 가지고 자신을 소개하는 글을 말한다. 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나이다. 따라서 자기소개서는 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 한다.
• 이력서가 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라.. |
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| 2008년 취업성공자들의 자기소개서 작성법 예문
(업종별 / 부서별 / 출신별 총 50개)
목 차
1. 개요 - 1p
2. 자기소개서란 - 2p
3. 자기소개서의 필요성 - 2p
4. 자기소개서의 작성방법 - 3~4p
5. 자기소개서 작성 시 유의사항 - 4~5p
6. 자기소개서 예문 - 5~60p
1. 개요
갈수록 기업의 인사 채용 방침이 학업 성적과 필기시험 위주에서 인물의 인성이나 적성을 중요시하는 경향으로 바뀌어 가고 .. |
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| (계약/납품)실적 증명서 작성 서식입니다.
상기 신청인은 위와같이 우리청과 (계약/납품)한 실적이 있음을 증명합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인
2. 용도
3. 사업의 종류
3-1. 제조
3-2. 공급 등 포함 |
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| 자기소개서 작성요령
1. 자기소개서란 무엇인가
자기소개서란 특별한 목적을 가지고 자신을 소개하는 글을 말한다. 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나이다. 따라서 자기소개서는 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 한다.
이력서가 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개.. |
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| [건설기술관리법령 관계서식]
건설기술자 (학․경력) 경력신고 신청서류
1. 건설기술자 경력신고서
2. 경력확인서
3. 건설기술경력증 발급 신청서
4. 소지한 국가기술자격증(사본)
5. 졸업증명서
6. 증명사진 2매
7. 수수료 무통장 입금표(사본)
건설기술자 경력변경(입․퇴사) 신고 신청서류
1. 건설기술자 경력변경 신고서
2. 경력확인서
건설기술자 보유/경력증명서 발급 신청서류
1. 건설기술자 보.. |
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| 직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)
1. 연소 근로자의 법적 보호
현행 헌법 제30조 제4항 "여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다."는 규정에 따라 이를 구체화한 근로기준법 제5장 중 소년근로자 보호 규정을 살펴보면 다음과 같다.
1/ 최저 연령과 취직 인허증(제64조): 15세 미만자는 근로자로 사용하지 못하게 하고 있으며, 다만 노동부 장관의 취직 인허증을 소지한 자는 취.. |
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| 《근로 청소년》
과 목 명
:
담 당 교 수
:
학 과
:
학번․이름
:
제 출 일
▣목 차▣
Ⅰ. 서 론
1. 근로청소년의 개념 및 범주 1
Ⅱ. 본 론
1. 근로청소년의 특성 2
2. 근로청소년 현황 3
3. 근로청소년 문제점 11
4. 근로청소년 문제에 대한 해결방안 13
Ⅲ. 결 론 15
▣ 참고문헌
Ⅰ. 서 론
1. 근로청소년의 개념 및 범주
근로청소년이란 일정한 직업을 가지고 농수산업, 광공업이나 서비스.. |
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| [별지 제12호 서식] (00.7.1. 개정) (앞면) |
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| 자기소개서
근래 취업을 할 때 필수적으로 제출해야하는 것이 이력서, 자기소개서 등입니다. 그러나 요즈음 대학을 나온 사람이 이력서나 자기소개서를 제대로 쓰지 못하여 서류심사나 면접등에 불이익을 받아 낙방한 경우가 많습니다. 따라서 자기소개서는 합격을 좌우하는 중요한 서류입니다. 따라서 학생 여러분은 취업과 관련하여 이 내용을 잘 숙지하시고 도움이 될 수 있는 기회를 만드시기 바랍니다.. |
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| (A급, 필 합격) 자기소개서 작성법과 대기업 합격 자기소개서 사례
(A급, 필 합격) 자기소개서 작성법과 대기업 합격 자기소개서 사례
1. 자기소개서
(1) 비호감형 자기소개서와 호감형 자기소개서
1) 비호감형 문장
2) 호감형 문장
(2) 항목별 자기소개서 작성요령
1) 입사 지원동기
2) 성장과정
3) 성격의 장. 단점
4) 장래의 희망 또는 포부
(3) 자기소개서의 내용 체크포인트.. |
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