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(검색결과 약 97,301개 중 4페이지)
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목 차
Ⅰ. 이력서 작성법
Ⅱ. 자기소개서 작성 요령
1. 자기소개서의 중요성
2. 자기소개서(이력서) 작성 규칙
3. 자기소개서 작성의 플러스 요인
Ⅲ. 직종별 합격자들의 자기소개서 상세예문 60가지
1. 자기소개서 작성 예제 - 사회복지사분야
2. 자기소개서 작성 예제 - 일반 사무직
3. 자기소개서 작성 예제 - 방송국, 기자 부분
4. 자기소개서 작성 예제 - 상담직(카드회사) / 경력
5. 자.. |
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서론 - 경험이라는 선물...
성장과정 -저 자신보다는 먼저...
성격소개 - 원만한 인간관계와 성실한 모습...
다양한 경험들 - 전체 숲을 바라보는 시각...
지원동기 및 입사 후 포부 - 밝은 미래를 위한 새로운 도전...
결론 - 진정한 프로가 되자...
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◆ 텔러 및 일반 사무 지원자에 따른 차별성 극대화
◆ 지원자의 차별성을 극대화하여 인사팀 담.. |
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들어가는 말-제 자신에게 먼저 만족하자!
성장과정 - 언제나 가장 큰 힘이 되는 가족과 함께.
성격소개 - 위기상황을 기회로 반전시키는 마술을.
학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 활력을 만들어 가는 존재로.
맺음말 - 일을 즐길 줄 아는 것은 가장 큰 경쟁력
◆ 간호사 지원자에 적합한 서비스 마인드와 유연한 사고방식 강조
◆ 병원의 보수적인 색깔을 중.. |
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서론 -내 자신을 알리자.
성장과정 - 필요한 사람이 되자.
성격소개 - 제가 만든 무대 위에서.
학창시절1 -두 마리 토끼를 잡자.
학창시절2 - 보다 발전된 변화를.
지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자.
결론 - 마냥 열심히 하는 것은.
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◆ IT컨설팅 및 IT기획, PM 지원자에 따른 차별성 극대화
◆ 지원자의 차별성을 극대화하여 인사팀.. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 저만의 독창적인 색깔 만들기.
3. 성격소개 - 낙천적이고 긍정적인 마인드를 통한 성공 제조기.
4. 지원동기 - 새로운 변화 속에서 의미 있는 가치 창조.
5. 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로 성장하면서.
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 임원비서 및 기획 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인.. |
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1. 자기소개서 (1,000자 이내) - 15대 4 비율의 원칙.
2. [주제1] 기업은 '인재상'에 부합하는 인재를 채용합니다. 그렇다면, 귀하는 비전, 사업영역, 조직문화, 복지등과 관련하여 주공이 어떤 회사이기를 원하는지 귀하의 '기업상'에 대해 자유롭게 기술. (1,000자 이내)
[※ 주택공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 주택공사 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추.. |
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서론 - 행동하지 않으면.
성장과정 - 자연스럽게 인생을 배우는.
성격소개 - 강한 추진력과 자립심으로.
학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 마의 10% 벽을 깨어낼 수 있는.
결론 - 미래의 꿈은 제 스스로가.
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◆ 제약 영업 지원자에 따른 차별성 극대화
◆ 지원자의 차별성을 극대화하여 인사팀 담당자에게 남다른 어.. |
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1. 들어가는 말
2. 소중한 가르침 속에서 한 단계 업그레이드한 모습으로…
3. Nothing is out of the question…
4. 폭 넓은 지식들에 대한 끊임없는 준비들…
5. 또 다른 경험들을 통하여…
6. 소중한 꿈을 실현시키고자…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 인사 / 경영지원 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실.. |
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1. 자기소개 [400자] 차별적인 이미지를 만들어가는 모습.
2. 장점 [200자] 끊임없이 도전하고 진화하는 모습.
3. 단점 [200자] 신속한 실행으로 단점을 극복하는 모습.
4. 지원동기 및 포부 [500자] 삼성전자만의 색깔을 칠하는 핵심인재.
[※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 삼성전자 제품디자인 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
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성장과정 및 가족관계 - 삶의 소중한 잣대를 배우면서.
성격소개 -제 자신을 먼저 낮출 수 있는 모습으로.
학교생활 - 밝은 내일을 만들기 위한 저만의 작은 노력들.
입사 후 포부 - 환자에게 빛과 소금이 되는 간호사.
[실제 OO대학병원 지원양식 준용]
◆ 간호사 지원자에 적합한 서비스 마인드와 유연한 사고방식 강조
◆ 대학병원의 보수적인 색깔을 중점적으로 맞추어서 컨설팅 전개
◆ 충실한 .. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기...
3. 성격소개 - 부족한 점에 오히려 집중하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 -윈-원의 가치와 최고의 교과서...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
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1. 자기소개 [400자]
2. 장점 [200자]
3. 단점 [200자]
4. 입사 후 포부 [500자]
5. 기타 특기사항(해외연수, 연수 교육경험 등) [400자]
[※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 삼성전자 국내영업사업부 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 핵심사항을 .. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 소중한 교훈을 온 몸으로 배운 시기...
3. 성격소개 - 넓게 생각하고 적극적으로 실행하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 차분한 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 조직 내에서 가장 인정받는 존재로 거듭...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 경영지원 및 인사 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여.. |
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1. [성장과정, 학교생활 등]
2. [자기 성격의 장단점]
3. [지원동기 및 앞으로 일하고 싶은 분야, 입사후 계획]
4. [어학, 컴퓨터 등 관심분야에 대한 자기능력 및 성취도]
[※ 고려대학교 지정 질문을 기준으로 작성]
◆ 고려대학교 국제교류 교직원 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신.. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 -온 몸으로 소중한 교훈을 습관화하면서.
3. 성격소개 - 남다른 열정과 최선의 노력만을 반복.
4. 학창시절 - 살아 움직이는 지식을 제 것으로.
5. 경력사항 - 다양한 현장과 프로젝트를 수행하면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한한 성장 잠재력을 현실로.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ SK건설 플랜트 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 .. |
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