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(검색결과 약 48,893개 중 4페이지)
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| 청년실업 개념,원인분석 및 청년실업 문제점과 해결방안 제시 및 나의생각에 대해 서술한 레포트 입니다,
목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다.
잘참고하셔서 좋은성적 받으세요 ^-^
1. 청년실업 이란?
2. 청년실업 원인
(1) 시장 원인
(2) 기업 원인
(3) 개인적 원인
3. 청년실업 문제점
4. 청년실업 해결방안 제시
(1) 정부 차원의 해결방안
(2) 교육기관 차원의.. |
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| 국민연금공단
자기소개서 + 면접족보
- 청년인턴사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| REPORT
개요
제목: 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 원인
A. 일자리 감소
. 대기업의 채용 규모 감소
. 일부 중소기업의 채용 불확실
. 창업 감소
B. 구직자의 태도
. 대기업 선호 의식
. 자기 계발 의지 부족
2.실태
A. 최근의 경제 불황
B. 청년 실업이 증가하는 현실
3. 해결 방안
A. 기업의 일자리 창출을 위한 정책
. 대기업의 직원 채용 시 보.. |
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| 한국문화예술교육진흥원
자기소개서 + 면접족보
- 청년인턴 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 국민건강보험공단
자기소개서 + 면접족보
- 청년인턴사원 -
... wktpgks ahrck alc sodyddms qhsans ckarh ... |
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| 인턴제도 배경
장단점
사례1
사례2
토론
기업의 경영환경 변화
더 이상 변별력 없는
취업 스펙
가장 효과적인
채용 방식 인턴제도!
인턴제도 장단점
배경
사례1
사례2
토론
네이버 사례
배경
장단점
사례2
토론
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| 우리나라 임금관리에서의 임금공정성 개선방안
1. 한국기업의 임금공정성 평가
1) 외부공정성 측면
기본적으로 외부공정성이라 함은 한 기업의 임금 수준을 이야기한다. 이때 타기업 임금수준, 임금조정, 기업의 지불능력 등을 고려하여 기업의 임금수준을 결정하게 되며, 노조가 있는 경우 단체교섭을 통한 인상 위주로 관리가 이루어지게 된다.
우리나라의 경우 최근 대기업 들을 중심으로 한 인건비 .. |
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| 영업인력에 대한 인사관리
1. 들어가며
세계 경제는 어려운 시기를 지나 회복세로 돌고 있으나, 국내 경제는 지난 해 경제위기 이후 가장 낮은 GDP 성장률인 2.9%를 기록하면서 계속 낮은 성장을 보이고 있다. 이러한 실물지표 악화뿐만 아니라 고실업, 고비용 저효율 구조, 국가경쟁력 약화, 노동시장 불안, 내수침체, 신용불량자, 청년실업, 중소기업 도산 등 여러 가지 구조적이고 복합적인 문제가 대.. |
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| 프랑스의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 프랑스 일반의 개요
·면 적-55.2만㎢
·인 구-5,814.3만명
·비군사 노동인구-인구의 42.5%
·비군사 고용-2,177만5,000명
·피용자-비군사 고용의 79.1%
·노동조합원-피용자의 22∼25%(추정)
·국민총생산-1조2,880억불(1인당 2만2,202불)
·수출액-2,893.3억불
·수입액-2,740.7억불
·실업률-비군사노동인구의 6.4%
·관광객수-6,011.0만명
·관광수입-275.3억불
2. 사.. |
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| 음식점 광고대행업체
창업
사업계획서
1. 업체현황
1) 회사개요(설립예정)
업 체 명
WEFOOD
창업(예정)일
14.4.1
종업원수(예정)
4명
업 태
서비스업
종 목
음식점 광고 서비스
사업장 주소
부경대학교 창업보육센터
전 화 번 호
051-000-0000
FAX 번호
000-000-0000
사업장 규모
15 평
소유구분
자가, 임차
특기사항
경영학 전공자들로서 최신 트렌드를 읽을 수 있는 안목을 갖고 있으며 젊은 구.. |
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| 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
국내 대기업
포스코
삼성
산학장학생
인턴
차례
국내 중소기업들
국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
외국계기업
자소서 팁
왜 나를 뽑아야 하는지 설명하라.
2.자신이 주인공이다.
3.주제에서 벗어나지 말도록 하자.
4. 회사가 추구하는 가치,인재상을 자신의 구체적 경험과 엮어서 내용을 써야한다.
전반적인.. |
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| 고용보험법의 입법배경
1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다. 금융, 기업, 노동, 공공부문 등 4대 부문 개혁에 박차를 가하면서 세계적으로 드물게 1년 반만에 외환위기를 극복하였고, 이후 수출 증가, 기업재무구조 개선, 경영실적 호전, 금융부문 건전성 제고 등이 이루어지면서 경제성장률, 실업률, 물.. |
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| 코트라 인턴 근무간저는 기존 업무방식의 문제점을 발견하고 개선해 국내 중소기업과 해외 바이어 간 매칭률을 20% 향상시키는 성과를 창출했습니다.
교환학생 간 저와 다른 사회문화적 배경을 가진 사람을 이해하며 그들과 소통할 수 있는 능력을 길렀고, 실제 해외시장을 분석하며 시장분석 능력을 길렀습니다.
코트라 인턴 당시 자발적으로 일주일간 야근하여 팀이 담당하고 있던 사업을 정상적으로 마감.. |
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사업, 통해, 해외, 분석, 제품, 간, 성과, 바이어, 업무, 매칭, 문제, 시장, 향상, 해당, 경험, 능력, 위해, 인턴, 발생, 기업 |
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| 코트라 인턴 근무간 기존 업무방식의 문제점을 발견하고 개선하여 국내 중소기업과 해외 바이어 간 매칭률을 20% 향상시키는 성과를 낸 경험이 있습니다.
경험을 통해 쌓은 역량을 통해 성신양회와 해외 고객사의 원활한 소통에 기여하고자 지원했습니다.
이러한 역량을 통해 성신양회의 해외시장 성장에 기여하겠습니다.
성신양회 입사 후에도 꼼꼼한 업무수행 능력을 바탕으로 해외시장 성장에 기여하겠습.. |
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통해, 사업, 경험, 제품, 해당, 수행, 분석, 바이어, 팀, 성신양회, 매칭, 업무, 기업, 능력, 해외, 간, 시장, 발견, 혁신, 률 |
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| 한국시설안전공단
자기소개서 + 면접족보
- 청년인턴 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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