|
|
|
전체
(검색결과 약 1,434개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 이념(페이비언 사회주의와 제3의 길, 국가개입주의, 신자유주의, 마르크스주의)에 대한 레포트 자료.
사회복지의 이념
사회복지의 이념(페이비언 사회주의와 제3의 길, 국가개입주의, 신자유주의, 마르크스주의)
목차
사회복지의 이념
I. 페이비언 사회주의와 제3의 길
II. 국가개입주의
III. 신자유주의
IV. 마르크스주의
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 페이욜의 일반관리론(Administrative Theory)
목차
페이욜의 일반관리론(Administrative Theory)
1. 권한과 책임의 원칙
2. 규율의 원칙
3. 분업의 원칙
4. 지휘 통일의 원칙
5. 명령 일원화의 원칙
6. 공익 우선의 원칙
7. 집권화의 원칙
8. 보상의 원칙
9. 계층 연쇄의 원칙
10. 질서의 원칙
11. 공정성의 원칙
12. 고용 안정의 원칙
13. 주도력의 원칙
14. 단합의 원칙
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 페이욜의 일반관리론
목차
페이욜의 일반관리론
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론에 대한 레포트
테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론
목차
A. 테일러의 과학적 관리론
I. 과학적 관리법의 출현 배경
II. 과학적 관리법의 내용
1. 과업관리
2. 성과에 의한 보상
3. 종업원의 과학적 선발과 훈련
4. 기능식 감독자제도
III. 과학적 관리법의 문제점
IV. 과학적 관리법의 시사점(공헌)
B... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
목차
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의
II. 조직활동과 관리기능
III. 경영관리의 일반원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한의 원칙
3. 규율의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지휘통일의 원칙
6. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [알리안츠생명합격자기소개서 ]
[알리안츠생명-공채합격자기소개서]알리안츠생명자소서자기소개서,알리안츠생명자기소개서자소서,알리안츠합격자기소개서,알리안츠합격자소서,알리안츠자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
지원동기 * [600자 이내] 글자수자
지원분야와 연계되는 본인의 장점(관련경력 등) * [600자 이내] 글자수자
※ 비전 및 리더쉽 가치
※ 지원분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료.
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
목차
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
I. 경영활동
II. 경영관리
III. 경영관리원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한과 책임의 원칙
3. 규율의 원칙
4. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 알리바바 SWOT분석과 성공비결분석 및 알리바바 경영전략 사례분석과 알리바바 향후과제와 방향제시 레포트 입니다.
본 레포트에서는 알리바바의 기업전략 사례분석을 기반으로 알리바바의 향후전략방향에 대한 답변을 제시해 보았습니다.
1. 알리바바 소개
2. 알리바바 성공비결 분석
3. 알리바바 기업환경분석
4. 알리바바 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 알리바.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지정책론] 이데올로기의 분류(반집합주의, 사회개혁주의, 페이비언주의, 급진적 사회개혁론, 마르크스주의) 이념과 내용에 대한 레포트 자료.
[사회복지정책론] 이데올로기의 분류(반집합주의, 사회개혁주의, 페이비언주의, 급진적 사회개혁론, 마르크스주의) 이념과 내용
목차
[사회복지정책론] 이데올로기의 분류(반집합주의, 사회개혁주의, 페이비언주의, 급진적 사회개혁론, 마르크스주의).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론
전통적 관리론은 고전적 관리론이라고도 한다. 여기에서 가장 대표적인 이은 과업중심인 테일러의 과학적 관리법과 구조중심인 페이욜의 관리론이다.
1. 테일러의 과학적 관리론
미국의 경제는 남북전쟁을 계기로 급속한 공업화 과정을 밟게 되어 각지에 대규모 공장이 출현하게 되었다.
한편 당시의 노동자들 대부분이 미숙련 노동자들이었.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 이념
사회복지의 이념(페이비언 사회주의, 국가개입주의-케이즈주의, 신자유주의, 마르크스주의, 제3의 길)
목차
사회복지의 이념
I. 페이비언 사회주의
II. 국가개입주의(케이즈주의)
III. 신자유주의
IV. 마르크스주의
V. 제3의 길
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [일반관리론] 페이욜의 일반관리원칙(관리과정론) - 페이욜의 보편주의, 관리일반원칙
테일러가 미국에서 과학적 관리원칙을 개발하고 있을 무렵 헨리 페이욜(Henri Fayol)은 관리적 사고의 변화를 주장하였다. 광산기사로 훈련받은 그는 1860년에 철강회사와 제철소의 청년중역 (junior executive)으로 출발하였다. 그러다가 1918년 퇴직할 때는 그 회사의 관리이사가 되었다. 그 회사가 1899년 거의 파산.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념 및 공통점과 차이점을 설명하시오
1. 케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념
1) 케인즈주의(혁신 자유주의, 사회적 자유주의)
2) 페이비언 사회주의
2. 케인즈주의와 페이비언 사회주의의 공통점과 차이점
1) 공통점
2) 차이점
참고문헌
케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념 및 공통점과 차이점을 설명하시오
1. 케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
현대관리이론의 진정한 시조는 관리의 일반이론을 최초로 주장한 프랑스의 페이욜(H. Fayol)이다.
페이욜은 1916년에 "산의 일반관리론"에서 어떻게 하면 조직과 그 성원들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
