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(검색결과 약 9,458개 중 4페이지)
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| 불용(폐)자재매각처분승인원
제호
매각예정물품
매각예정물량
단위
수량
견적서
비고
(1)
(2)
(3)
매수자상호
대표자
사업장주소
사업자등록번호
(주민등록번호)
당현장에 공사도중 발생된 상기 불용(폐)자재를 최고 견적처에 매각처분코저 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
...
현장명:
자쟤
현장소장
※ 본사 조치사항
결
재
담 당 |
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| 1. 피고가 원고에게 2005. ○.○○.자로 부과한 20○○년도 6월 정기분 재산세
금○○○원중...
2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다.
라는 판결을 구합니다.
<세부내용>
1.원고
2.피고
3.재산세부과처분취소 청구의 소
4.청구취지
5.청구원인
6.원고의 지위
7.부과처분의 경위
8.부과처분 내역
9.이 사건 부과처분의 부당성
10.결론
11.전심절차 |
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| 직권취소
Ⅰ. 직권취소의 의의
행정행위의 취소란 성립에 흠이 있음에도 불구하고 일단 유효하게 성립한 행정행위를 그 성립상의 흠을 이유로 권한 있는 기관이 그 효력의 일부 또는 전부를 소급하여 상실시키는 것을 말한다.
이러한 취소에는 직권취소와 쟁송취소가 있는데, 그중 직권취소란 행정행위를 그 성립상의 하자를 이유로 행정청이 스스로의 발의에 의하여 그 효력을 원칙적으로 소급하여 상실.. |
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| 법률행위의 무효와 취소
Ⅰ. 개설
1. 무효와 취소의 구별
무효(無效)란 법률행위에 부여하여야 할 법률효과가 처음부터 발생하지 않는 경우이고, 취소(取消)란 법률행위가 일단 유효하게 성립하여 효력이 발생되었으나 취소권의 행사에 의하여 소급하여 효력을 잃게 되는 경우라고 설명된다.
이러한 무효와 취소의 구별 기준은 전체 법질서에 비추어 당연히 효력을 인정할 수 없는 객관적인 사유가 있는 .. |
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| 해고와 신의성실의 원칙 연구 (노동법)
1. 해고와 신의성실 원칙의 개요
해고란 근로관계를 장래에 향하여 소멸시킨다는 사용자의 일방적인 해지의 의사표시로서, 근로자가 이를 승인한다는 것은 논리적으로 무의미하다. 또한, 근로기준법 제30조에 따라 정당한 이유가 없는 해고, 즉 무효인 해고는 근로자가 이를 승인한다고 하여 유효로 되는 것은 아니다. 다만, 근로자로서는 사직 또는 합의해지에 의.. |
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| 노동법상 해고와 신의성실의 원칙 연구
1. 해고와 신의성실 원칙의 개요
해고란 근로관계를 장래에 향하여 소멸시킨다는 사용자의 일방적인 해지의 의사표시로서, 근로자가 이를 승인한다는 것은 논리적으로 무의미하다. 또한, 근로기준법 제30조에 따라 정당한 이유가 없는 해고, 즉 무효인 해고는 근로자가 이를 승인한다고 하여 유효로 되는 것은 아니다. 다만, 근로자로서는 사직 또는 합의해지에 의.. |
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| 근로자 해고의 승인에 대한 판례 연구
1. 해고된 근로자의 해고 승인
- 해고된 근로자가 해고된 이후에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 하였고 또한 그 퇴직금 수령시에 생활형편이 어려워 이를 지급받으나 회사로 돌아올 것이라는 내용의 말을 한 점 등에 비추어 볼 때, 퇴직금을 수령함으로써 그 해고처분을 승인하였다거나 그 효력을 다툴 의사를 포기하였다고 볼 수는 없다.
기록에 의하여 살.. |
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| 근로자 해고의 승인에 대한 판례 연구 (근로기준법)
1. 해고된 근로자의 해고 승인
- 해고된 근로자가 해고된 이후에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 하였고 또한 그 퇴직금 수령시에 생활형편이 어려워 이를 지급받으나 회사로 돌아올 것이라는 내용의 말을 한 점 등에 비추어 볼 때, 퇴직금을 수령함으로써 그 해고처분을 승인하였다거나 그 효력을 다툴 의사를 포기하였다고 볼 수는 없다.
기.. |
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| [15호 서식 부표 1]
사업연도
과목별소득금액조정명세서(1)
법인명
1. 익금산입 및 손금불산입
①과목
②금액
③처분
④조정내용
22226-82511일
99. 4. 1. 승인
210㎜×297㎜
(신문용지 54g/㎡ (재활용품)) |
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| [별지제15호 서식부표 1]
사업연도
과목별소득금액조정명세서(1)
법인명
1. 익금산입 및 손금불산입
①과목
②금액
③처분
④조정내용
22226-82511일
99. 4. 1. 승인
210㎜×297㎜
(신문용지 54g/㎡ (재활용품))
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| [별지제15호서식부표 1] (99.5.24. 개정)
사업연도
과목별 소득금액조정명세서(1)
법인명
1. 익금산입 및 손금불산입
①과목
②금액
③처분
④조정내용
22226-82511일
99. 4. 1. 승인
210㎜×297㎜
(신문용지 54g/㎡ (재활용품)) |
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| [별지제15호서식부표 2] (99.5.24. 개정)
사업연도
과목별 소득금액조정명세서(2)
법인명
2. 손금산입 및 익금불산입
①과목
②금액
③처분
④조정내용
22226-82611일
99. 4. 1. 승인
210㎜×297㎜
(신문용지 54g/㎡ (재활용품)) |
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| 휴업수당관련 주요 판례 동향
1. 휴업수당의 요건, 사용자의 귀책사유
휴업수당의 요건으로서 사용자의 귀책사유와 관련하여 다음과 같이 판시한 사례가 있다.
“고용기간의 정함이 있는 근로계약에서 사정변경으로 작업량이 줄어들게 되었다면 휴업수당을 지급해야 한다.”
2. 휴업수당의 지급
“강행적으로 설정된 금액이므로 원칙적으로 그 이하의 지급은 허용되지 않는다.” 하여 평균임금의 70%를 원칙.. |
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| [별지제7호서식] (앞면)
기금해산신고서
신고인
①성명
(한자)
②주민등록번호
③직책
기금
④명칭
⑤인가번호
제호
⑥ 주사무소소재지
⑦해산연월일
⑧사유
사내근로복지기금법 시행령 제25조 및 동법 시행규칙 제8조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신고인(청산인) (인)
지방노동청(사무소)장 귀하
구비서류
1. 해산을 증명하는 서류 1부
2. 정관 1부
3. 재산목록 1부
4. 재산의 처분.. |
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| 주주제위
제3기 정기주주총회 소집공고
당사 정관 제 00 조에 의거 제3기( 2000. 1. 1～ 2000. 12. 31 ) 정기주주총회를 다음과 같이 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다.
-다음-
1. 일시: 2001년 월일( ) 오전 00시
2. 장소: (본사 회의실)
3. 회의의 목적사항
1) 보고사항 : 2000년도 영업보고 및 감사보고
2) 부의안건
제1호의안 : 2000년도 대차대조표, 손익계산서 및 이익잉여금처분.. |
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