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 노동조합의 설립요건1 ( 6Pages )
노동조합의 설립요건 Ⅰ. 서 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다. 즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단..
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 사회정책의 정의 ( 4Pages )
사회정책의 정의 사회정책을 노동정책과 동의어로 사용하는 사람도 있고, 사회복지정책과 유사한 개념으로 사용하는 사람들도 없지 않다. 그러나 사회정책은 이들 정책과 유사하면서도 동일한 개념으로 보기 어려운 여지가 있다. 이런 여러 가지 관점에서 제시되고 있는 사회정책에 관한 대표적 정의를 몇 가지 살펴보기로 한다. I. 독일학자들의 견해 사회정책이라는 용어가 일반적으로 사용되기 시작한..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 쟁의행위의 유형에 따른 정의 ( 2Pages )
노조법상 쟁의행위의 유형에 따른 정의 1. 파업(strike) 노동조합이 사용자에게 자기의 주장을 관철시키기 위하여 조직적인 방법으로 근로제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 행위로, 파업에 참가하는 범위에 따라 총파업, 전면파업, 부분파업, 지명파업으로 구분된다. 2. 태업(soldiering) 노동조합이 형식적으로는 노동력을 제공하지만 고의적으로 불성실하게 근무함으로써 실제적으로는 작업을 ..
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 노동조합의 설립의 실질적 요건과 형식적 요건 ( 9Pages )
노동조합의 설립 요건 전반에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다. 즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상..
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 노동과직업윤리 ( 24Pages )
Ⅰ.서론: 노동과 직업의 의미 1. 노동의 의미 직업의 미분화 상태인 고대에 있어서 노동은 가족을 중심으로 이루어졌으며, 씨족중심의 사회에서 일이 공동체의 생계유지나 가족구성원으로서의 당연히 해야하는 것으로 이해되었다. 이것은 곧 일을 해야 먹고 살수 있는 상황의 피할 수 없는 상황으로 이해되었다. 그래서 일을 한다는 것은 어떤 의미에서 생존을 위해 강요된 것이었으며, 육체적 고통을 의..
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 노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구 ( 4Pages )
노동조합의 성립요건에 대하여 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 사용자에 비하여 경제적․사회적으로 상대적 약자인 근로자가 집단적 자조를 통하여 실질적 의미에서의 노사대등관계를 도모함으로써 노사자치주의를 실현하는데 의미가 있다. 이때 노사자치주의를 실현함에 노동조합은 필수적인 기관이
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 <산업복지> <노동>의 개념 ( 3Pages )
<산업복지> <노동>의 개념에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 산업복지 1. 산업복지의 개념 2. 4차산업 혁명 3. 노동의 종말 Ⅱ. 노동 1. 노동의 개념 2. 헤겔의 노동의 개념 3. 마르크스의 노동의 개념 4. 결론 참고문헌 - 한국 표준산업분류 정의에 의하면 산업이란 “유사한 성질을 갖는 산업 활동에 주로 종사 하는..
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산업복지, 노동, 사회복지, 복지, , 4차산업 혁명
 비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안 ( 7Pages )
비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안 연구 레포트입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 비정규직 개념 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직 확산의 원인 4. 비정규직 문제 해결방안 제시 비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와..
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비정규직, 비정규직 문제, 비정규직 해결방안, 비정규직 찬성, 파견근로자, 정규직전환, 노조, 계약직, 정규직, 비정규직 현황
 노동조합재정의 민주성에 대하여 ( 6Pages )
노동조합 재정의 민주성 1. 현행 노조법 규정 1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의의 및 취지 노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외적으로 자주성을 견지한 가운데 책임있는 경제 주체로서 조합원 권익의 보호, 산업민주주의의 고양, 사회정의의 구현, 합리적인 노동운동의 전개를 위해서는 노조‘재정(돈)’의 자립이 전제되어야 한다. 노조의 운영을 위해서는‘..
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 비정규직문제 ( 25Pages )
비정규직 문제 무엇이 노동자를 내몰고 있는가!! 목 차 Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 5. 비정규직 규모의 변화 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점 3. 비정규직 정책현황과 노사측 입장 ① 비정규직 정책현황과 문제점 ② 비정규직에 대한 노사측 입장 4.비정규직 보호법 ..
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 청년실업 정의,문제점과 청년실업 국내,해외 정책사례분석과 청년실업 해결방안 제언과 나의견해 ( 11Pages )
“청년실업” 정의,원인,문제점 국내,해외 대책방안 해결방안제언 나의견해 [목차] 1. 청년실업의 정의 2. 청년실업의 원인 3. 청년실업의 문제점 4. 국내 청년실업 정책 5. 선진국 사례에서 본 청년실업 대책 6. 청년실업 해결방안 제언 (1) 청년 지원체개 개선 (2) 대기업 선호현상 완화 (3) 구직자들의 이식개선 (4) 대학교육방향의 개선 7. 결론과 나의견해 1. 청년실업의 정의 청년실업의 정의..
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 [종속개념] 종속의 개념정의, 종속유형의 분류 ( 9Pages )
[종속개념] 종속의 개념정의, 종속유형의 분류 목차 종속의 개념정의 Ⅰ. 신마르크스주의적 및 경제민족주의적 정의 Ⅱ. 종속유형의 분류 및 측정 1. 무역종속 2. 일차산업종속 3. 투자종속 4. 통화종속 5. 원조종속 6. 노동종속 7. 군사안보종속 8. 문화종속 종속의 개념정의 I. 신마르크스주의적 및 경제민족주의적 정의 국가 간 비대칭적 상호의존관계가 심화될 경우 지배와 일방 의존으로 발..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 여성의 가사노동노동시장 ( 9Pages )
1. 가사노동의 개념과 여성의 지위 인간이 생활하고 사회활동이나 직업활동을 하기 위해서는 가정 내에서 인간의 기본 욕구인 의식주를 해결하기 위한 일들이 반드시 수행되어야 한다. 또한 인류가 존속하 기 위해서는 가정을 이루어 자녀를출산하고 양육하여 미래사회의 성원으로 키우는 일 이 필요하다. 가정에서 이루어지는 이같은 일들은 인간의 기본욕구를 충족시킴으로써 사회가 필요로 하는 노..
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 비정규직 개념,증가배경 및 비정규직 문제점과 해결방안 제시 ( 9Pages )
비정규직 개념,증가배경 및 비정규직 문제점과 해결방안 제시 레포트입니다. 꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^ 1. 비정규직 개념 2. 비정규직 증가배경 3. 비정규직의 유형 4. 비정규직의 문제점 5. 비정규직 문제 해결방안 6. 결론 및 나의생각 <참고문헌> 비정규직이란 정규직이 아닌 모든직종을 말하며 현재 비정규직의 개념을 둘러싸고 여러 논쟁이 지속되고 있다. 비정규직 노동자는 ..
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비정규직, 비정규직 문제, 비정규직 해결방안, 비정규직 찬성, 파견근로자, 정규직전환, 노조, 인턴, 정규직, 비정규직 현황
 노조법상 쟁의행위의 법률적 검토 ( 6Pages )
노조법상 쟁의행위의 법률적 검토 Ⅰ. 쟁의행위의 개념과 종류 1. 단체행동, 노동쟁의, 쟁의행위의 정의 1) 노동쟁의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자라 한다)간에 임금•근로시간•복지•해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더이상 자주적 교섭에..
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