전체 (검색결과 약 61개 중 4페이지)

 전직원상호평정표 ( 1Pages )
전직원 상호평정표 평정자 :사번:성명: (인) 순 부서 직위 성명 평정항목 총점 ① 인간관계 및 내부 고객만족 (30∼20) ②성실성 (25∼15) ③ 정보공유 (25∼15) ④ 칭찬습관 (20∼10) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 평정항목 평정의착안점 비고 인간관계 및 내부고객만족 (30점) 평소에 사람으로서 따뜻한 정이 있는가 동료와 교제시 친화력이 ..
서식 > 학교서식 |
 [레포트] 동계현장실습수기- 인하대 ( 4Pages )
현장실습수기 현장실습이라는 제도를 알게 된 것은 작년 여름방학 때 현장실습을 하던 친구의 이야기를 듣고 나서부터이다. 두달 동안 담당 회사에 가서 여러 가지 업무를 하고, 업무를 한 만큼 수당도 받고, 학점까지 받는다고 했다. 학점과 돈, 이두 가지를 잡을 수 있는 방법이라 느낀 점도 없다고 볼순 없었다. 하지만 두 달이 지난 지금 앞의 두 가지보다도 더욱 중요한 것을 얻었다. 그것은 두 달간..
리포트 > 경영/경제 |
 타임오프제하에서의 노조전임자 제도 ( 2Pages )
근로시간면제제도(타임오프제) 시행과 노조전임자 제도 1. 근로시간면제자와의 구별 7월 1일부터 실시되는 타임오프제에서는 근로시간 면제자와 노조전임자의 개념이 구별되게 된다. 즉 기존의 노조전임자가 노사간 자율적으로 합의되어 있다면, 타임오프제가 실시되고, 근로시간면제자 한도를 넘는 노조전임자가 있다고 하여 노조전임자 자체가 무효가 되는 것은 아니며, 다만 그러한 노조전임자에 대한 ..
리포트 > 법학 |
 연봉제근로계약서 ( 2Pages )
연 봉 근 로 계 약 서 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) 1) 기본급(년간) : 원 2) 제수당(년간) : 원 3) 년(월)차 수당(년간) : 원 4) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법..
서식 > 계약서 |
계약서, 서식, 계약
 연봉계약서-근로_기타 ( 2Pages )
연 봉 근 로 계 약 서 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) 1) 기본급(년간) : 원 2) 제수당(년간) : 원 3) 년(월)차 수당(년간) : 원 4) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법..
서식 > 계약서 |
계약서, 서식, 계약
 연봉근로계약서(이승엽, 일본 연봉 랭킹30위) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당..
서식 > 계약서 |
 학원강사 과학과 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 수많은 정성들이 모여야... 2. 성장과정 - 삶의 소중한 교훈을 부모님께... 3. 성격소개 - 강한 책임감과 성실함으로 최고의 결과를... 4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들... 5. 경력사항 -제 인생의 최대의 전환점에 서서... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 -제 자리로 컴백하여 보다 경쟁력을... 7. 맺은 말- 프로가 되어가는 길... [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ..
서식 > 자기소개서 |
 임베디드 시스템[Embedded System, 내장형 시스템] 활용 ( 6Pages )
1. 서론 ■ 임베디드 시스템(Embedded System, 내장형 시스템)은 시스템을 동작시키는 소프트웨어를 하드웨어에 내장하여 특수한 기능만을 가진 컴퓨터 시스템이다. 개인용 컴퓨터(PC)와는 달리 특정한 요구 사항을 가지고 있으며, 미리 정의된 작업(task)만을 수행한다. ■ 생체인식이란 사람의 신체적·행동적 특징을 자동화된 장치를 거쳐 측정하여 개인식별의 수단으로 활용하는 기술 ■ 생체인식 알..
리포트 > 공학/기술 |
 정보화 시대의 HR시스템 혁신 ( 3Pages )
정보화 시대와 기업의 e-HR 1. e-HR의 등장 배경 현대 기업들은 거의 모든 경영활동에 인터넷 기반 기술과 정보기술을 전자적으 로 통합 적용함으로써 경영의 효율성과 효과성을 극대화 하고자 노력하고 있다. 이와 같은 e-비즈니스 개념의 도입이 비즈니스의 목적이나 목표를 바꾸는 것은 아니라고 하더라도 기업이 과거와 구분되는 가치를 선택하고 집중하는 데 도움을 줄 수 있다. 예를 들면 프로세스 ..
리포트 > 경영/경제 |
 에스원,에스원기업분석,에스원마케팅전략,세콤,세콤광고전략 ( 24Pages )
Contents 에스원- 비전- 서비스 광고- 지면광고- TV광고 최종전략 기대효과- 최종전략- 매체전략- 기대효과 Q A 출처 에스원-SECOM - 업종 : 보안시스템 서비스업 - 취급품목 : 시스템경비, 통신보안, 스마트카드, CCTV - 대표자 : 서준희, 마키야 사네노리 - 설립일 : 1977.11.28 - 기업형태 : 외부감사법인, 유가증권시장상장법인, 외국인투자기업(일본) - 본사소재지 : 서울 중구 순화동 168 에스..
리포트 > 경영/경제 |
 연봉근로고용계약서(14조항) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 : 클릭 후 금액을 입력하세요 원 (내역) 1) 기본급(년간) : 클릭 후 금액을 입력하세요 원 2) 제수당(년간) : 클릭 후 금액을 입력하세요 원 3) 년(월)차 수당(년간) : 클릭 후 금액을 입력하세요 원 4) 퇴직금중간정산액(년간) : 클릭 후 금액을 입력하세요 원 2. 제..
서식 > 계약서 |
 노후복지사업 추진 등 현장 점검 계획 ( 4Pages )
정부자료입니다. 이동보훈복지사업 현장 확인․지도계획 Ⅰ.목적 ’08년도 성과관리 과제인 이동보훈복지사업 현장 확인을 통하여 사업준비사항 및 추진실태를 점검․지도하고, 이동보훈복지 실무담당자와 함께 문제점 및 개선방안을 모색함으로써 사업수행의 효율성을 제고시키고 사업효과를 극대화하고자 함 Ⅱ.방침 ❍ ’06년부터 현재까지 미점검 기관중 지방청 2개소(대전, 대구)와 지청 1개소(경주)를
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 [인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템 ( 15Pages )
[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템 목차 * 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동 1. 인적자원관리의 개념과 특성 2. 인적자원관리의 체계 1) 채용관리 2) 교육훈련과 개발 3) 업적평가 4) 보상관리 5) 해고관리 6) 노사관계관리 Ⅱ. 개인관리와 집단관리 1. 개인관리 1) 동기부여의 내용이론 (1) 매슬로우의 욕구단계이론 (2) 앨더퍼의 ERG..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인사고과표(일반용) ( 1Pages )
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 12345 12345 12345 12345 12345 12345 창의력 항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 ..
서식 > 회사서식 |
 명예퇴직제도와 그 운영방식 ( 2Pages )
노동관계법상 명예퇴직제도와 그 운영방식 1. 명예퇴직제도와 정리해고와의 관계 근로기준법상 정리해고는‘긴박한 경영상의 필요성’이라는 실질적 요건과 절차적 요건, 즉 (1) 정리해고 이전 60일 이전에 근로자대표에게 정리해고에 대한 통지, (2) 60일 기간 동안 정리해고 대상자에 대한 기준 설정, (3) 정리해고를 피하기 위한 노력 등에 대하여 위 근로자대표와 성실한 협의의 과정을 거치는 것이 필..
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