결근사유서

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표준인턴고용지원약정서(안) ( 3Pages )

[서식 5] 표준 인턴고용지원약정서(안) 제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과 (이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다. 제2조(연수기간) 연수기간은 2005. ..～ 2005. .. 까지 6월로 한다. 제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「인턴고용협약서」에서 정하는 “을”의 ..

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근로기준법상 공민권행사의 보장 ( 3Pages )

공민권행사의 보장 관련 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법 제10조에서는 “사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권 행사 또는 공의직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우 거부하지 못한다. 다만 그 권리행사 또는 공의 직무를 집행함에 지장이 없는 한 청구한 시각을 변경할 수 없다”고 규정하고 있다. 2. 취지 근로기준법 제10조는 근로관계로 인하여 헌법상 보장된..

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징계와 관련한 노사간 면책합의의 효력1 ( 6Pages )

노동법상 징계 관련 노사간 면책합의의 효력 1. 면책합의의 법적 효력 노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보아야 ..

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징계와 관련한 노사간 면책합의 효력 연구 ( 6Pages )

징계 관련 노사간 면책합의의 효력 연구 (노동법) 1. 면책합의의 법적 효력 노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보..

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조합활동의 수단 정당성 ( 3Pages )

조합활동의 수단 정당성 1. 정당성 판단기준 기업별 노조가 주를 이루는 우리나라의 경우 기업 내에서 행해진 조합활동이 사용자의 노무지휘권이나 시설관리권과 충돌하는 경우에는 양자의 조화적 조정이란 관점에서 조합활동의 정당성 범위를 정하여야 할 것이다. 2. 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권 1) 서 노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/..

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단체협약의 내용과 그 효력1 ( 11Pages )

단체협약의 내용과 그 효력 - 규범적(規範的) 부분과 규범적 효력 1. 규범적 부분의 내용 규범적 부분은 단체협약의 내용 중 노동조건 기타 노동자에 대한 대우에 관한 기준을 정하고 있는 부분을 말한다. 규범적 부분은 임금의 결정 및 계산과 지급방법, 산정시기, 지급시기, 승급, 퇴직금, 상여금, 노동시간, 휴게, 휴가, 휴일, 퇴직, 작업용품의 부담, 안전보건, 재해보상, 표창이나 징계, 해고 등 조..

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징계해고에 대하여 ( 3Pages )

징계해고 전반에 대한 법적 검토 1. 징계해고의 의미 징계해고란 징계사유가 있는 근로자에 대하여 사업의 정상적인 운영과 기업의 질서유지를 위하여 더 이상 근로관계를 계속하기 곤란하다고 판단하여 근로관계를 단절하려는 사용자의 일방적인 의사표시이다. 이와 같이 징계해고는 근로자의 행위로 인하여 사업의 정상적인 운영이 방해되었거나 기업의 질서유지가 훼손된 경우에 행하는 것이 일반적이..

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개인별연간결근휴가등기록표 ( 1Pages )

개인별 연간 결근휴가등 기록표 년월일～ 년월일 소속 성명 지각 결근 휴가 월일 시간 이유 월일 이유 실시 월일 기간 휴가명

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개인별 연간 결근, 휴가등 기록표 ( 1Pages )

개인별 연간 결근, 휴가등 기록표 년월일～년월일 소 속 성 명 지각 결근 휴가 월일 시간 이유 월일 이유 실시 월일 기간 휴가명 ....

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결근내용월보 ( 1Pages )

결근내용월보 No. 년 월도 담당자 : 구분 성별 재적인원 출근인원 결근내용 결근합계 실근 가동률 잔업 연시간 실가동 연시간 유급휴가 결근 공상병 생리 기타의 공휴 질병 기타 질병 기타 남 여 계 상 병 결 근 명 세 구분 병명 환자수 휴업연일수 비상병결근명세 남여계남여계 전월과의 비교 및 분석 참고사항 대책조치사항

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