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(검색결과 약 35,395개 중 3페이지)
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임.. |
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| Chapter 7.
Case Incident.
What am I going to do about Stella Mccarthy
본문 요약.
짐은 회계 감사원으로써 그는 스텔라, 쥬디, 티나, 마이크를 부하로 둔 상사이다. 그의 부하들은 대부분 일을 잘하지만 요즘들어 스텔라가 자신의 일에 게을리하는 것 같다. 그래서 알아본 결과 그녀는 가정 불화 때문에 고통을 겪는 것으로 밝혀졌다. 그녀는 계속해서 근무 태만을 하였고, 결근도 하였다.. |
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NHN 기업 성공사례, 기업문화, 인적 자원 관리 전략, 경영이념, 사업전략, 성공요인, 마케팅 전략, 성공요인, 현황, 사례, 관리, 시사점, 나아갈 방향 ( 28Pages ) |
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| NHN 기업 성공사례, 기업문화, 인적 자원 관리 전략, 경영이념, 사업전략, 성공요인, 마케팅 전략, 성공요인, 현황, 사례, 관리, 시사점, 나아갈 방향
기업선정동기
기업소개
기업문화
인적자원관리전략
사업전략
성공요인
기업선정동기
빠른속도로 성장하는 모바일 시장에서 과연 포탈사이트 1위를 지키고 있는
네이버가 어떠한 전략으로 모바일 포탈사이트 시장에서 경쟁 할 것인가
기업소개 - CEO
김상.. |
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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책의 내용을 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다.
도입
경쟁에만 몰두해 가던 우리 사회가 배려를 생각하게 되었다는 것은 그만큼 이기적인 경쟁으로 사회가 많이 혼탁해졌다는 방증이다. 동시에 경쟁만.. |
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| 목차
Apple 소개
Case 분석
Case 풀이
Q A
Apple 소개
Apple is...
- 스티브 잡스와 스티브 워즈니악이 1976년에 설립한 컴퓨터 회사
- 제품라인의 확대로 ‘애플컴퓨터’에서 ‘애플’로 명칭 변경
[최초의 개인용 컴퓨터 중 하나인 애플 I]
[개인용 컴퓨터의 시대를 연 애플 II]
현재 판매되고 있는 애플의 제품라인
Apple is...
애플 부문별 매출 비중 (2012 상반기 기준)
Apple is...
글로벌 기업 브랜드 .. |
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| “언제나 변화하기 위하여 마음을 열어두라. 그리고 이 변화를 기꺼이 받아들여라. 변화를 추구하라. 우리는 우리의 의견이나 아이디어를 검토하고 재조명해 봄으로써만 발전할 수 있다.” 이 책의 첫머리에 대하게 되는 데일 카네기의 이론이다.
시대가 격변하면서 세계는 거듭되는 문화적 변화와 기술경쟁 등으로 다양하고 수많은 관계를 맺어가며 살게 되었다. 이러한 변화는 문명이 생성된 이래로 수세.. |
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| 급여규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다.
제3조【급여체계】
① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당이라 한다.)및 상여금으로 구분한다.
②제 수당은 이 규정에 정한 것을 .. |
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| 급여규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다.
제3조【급여체계】
① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당이라 한다.)및 상여금으로 구분한다.
②제 수당은 이 규정에 .. |
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펠릭스는 돈을 사랑해
지은이: 니콜라우스 피퍼 지음
옮김: 고영아
등장인물소개
펠릭스 - 사라를 좋아하는 키가 큰 소년으로 공부를 잘하며 순진하고 클라리넷을 분다.
페터 - 펠릭스의 단짝이다. 키가 작은 소년이고 콘트라 베이스를 연주한다.
잔나 - 모험심이 강하고 야무지며 질투심이 많다.
이 책은 제목 그대로 펠릭스와 그의 친구들이 부자가 되기 위해 돈을 버는 과정으로 쓰여진 소설이다.. |
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급여규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다.
제3조【급여체계】
① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당 이라 한다.)및 상여금으로 구분한다.
②제 수당은 이 규정에 정한 .. |
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| 주택임대차표준계약서
정부에서 법률에 맞게 새로만든 임대차표준 계약서
주택임대차표준계약서
임차주택의 표시
계약내용
임대인 과 임차인 은 아래와 같이 임대차 계약을 체결한다
제1조(입주 전 수리) 임대인과 임차인은 임차주택의 수리가 필요한 시설물 현황과 비용부담 등에 관하여 다음과 같이 합의한다... |
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| 법률자문위촉계약서
○○○를 “갑”이라 하고, 변호사 ○○○을 “을”이라고 하여 다음과 같이 법률자문위촉계약을 체결한다.
-다음-
제1조 갑은 을을 법률자문으로 위촉하고 을은 이를 승낙한다.
제2조 ① 을은 갑의 일반적인 제반법률문제에 관한 자문에 대하여 응한다.
② 갑은 을에게 법률자문을 구함에 있어서 을이 법률자문에 대한 소견을 개진하기에 충분한 각종의 자료를 성실히 제공하여야 한다.
제3 |
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| 독점규제및공정거래에관한법률
제정 1980.12.31 법률 제3320호
개정 1986.12.31 법률 제3875호
개정 1990. 1.13 법률 제4198호
* 1992.11.25 법률 제4501호
(엔지니어링기술진흥법)
개정 1992.12. 8 법률 제4513호
개정 1994.12.22 법률 제4790호
* 1994.12.23 법률 제4831호
(정부조직법)
개정 1996.12.30 법률 제5235호
* 1997. 8.30 법률 제5403호
(한국주택은행법폐지법률)
* 1997.12.13 법률 제5.. |
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| * 담보의 제공은 재산상 손실을 가져올 수도 있는 중요한 법률행위이므로 미리 뒷면 “담보제공자가 꼭 알아 두어야 할 사항”과 계약서의 내용을 잘 읽은 후 신중한 판단을 하시고,
* 굵은 선 으로 표시된 란(당사자란, 제1조 및 계약서 끝부분)은 담보제공자가 반드시 자필로 기재하시기 바랍니다.
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양도담보계약서
년월일
채권자겸 (인)
양도담보권자
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채무자 (인)
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양도담보권 (인.. |
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★ 담보의 제공은 재산상 손실을 가져올 수도 있는 중요한 법률행위이므로 미리 뒷면 “담보제공자가 꼭 알아 두어야 할 사항”과 계약서의 내용을 잘 읽은 후 신중한 판단을 하시고,
★ 굵은선 으로 표시된 란(당사자란 및 계약서 끝부분)은 담보 제공자가 반드시 자필로 기재하시기 바랍니다.
특정채무담보
저당권 설정 계약서
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