전체 (검색결과 약 641개 중 3페이지)

 취업지원제지원금신청서 ( 1Pages )
[서식 6] ( )월 취업지원제 지원금 신청서 사업장명 대표자 소재지 연락처 (담당자) ()- () 지급희망 금융계좌 계좌번호 ( 은행 지점) (예금주 ) 지원금 신청금액 원 (₩) 지원금 신청 대상기간 ...~ ... 지원금 산출내역 구분 성명 출근일수(①) 인원(②) 금액(③) 신청금액(①×②×③) (유급휴일 포함) 합계 원 1월 만근자 기재안함 명 60만원 원 결근자 일명 20,000원 원 일명 20,000원 원 중도해..
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 근로계약상의 사용자의 의무 ( 3Pages )
근로계약상의 사용자의 의무에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다(법17). 2. 근로계약과 근로관계의 성립 근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로자의 노무급부의 개시라는 사실이 있어야 한다는 편입설로..
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 청소년인턴취업지원제지원금신청서 ( 1Pages )
[서식 7] ( )월 청소년 인턴 취업지원제 지원금 신청서 사업장명 대표자 소재지 연락처 (담당자) ()- () 지급희망 금융계좌 계좌번호 ( 은행 지점) (예금주 ) 지원금 신청금액 원 (₩) 지원금 신청 대상기간 ...~ ... 지원금 산출내역 구분 출근일수(①) 인원(②) 금액(③) 신청금액(①×②×③) (유급휴일 포함) 합계 원 1월 만근자 기재안함 명 50만원 원 결근자 또는 중도해지자 일명 16,600원 원일명..
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 단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토 ( 2Pages )
단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토 1. 규범적 부분과 그 효력 ⑴ 규범적 부분 단체협약의 규범적 부분은 「근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 부분」을 말한다. 즉, 임금, 근로시간, 유급휴일, 유급휴가, 안전보건, 재해보상, 해고 및 정년에 관한 협정 등이 이에 해당한다. ⑵ 규범적 효력 규범적 효력은 강행적 효력과 직률적 효력(보충적 효력, 자동적 효력)으로 나누어진다. 가. 강행적 ..
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 근로조건명시의 내용에 대한 세부 검토 ( 2Pages )
근로조건명시의 내용에 대한 세부 검토 (노동법) 1. 명시할 내용 사용자가 명시하여야 할 근로조건의 범위는 “임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건”을 말한다. “그 밖에 대통령령이 정하는 근로조건”은 ①취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, ②취업규칙 작성시 필요적 기재사항, ③사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하
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 복리후생의 유형 ( 2Pages )
복리후생의 유형 복리후생의 유형은 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생으로 나뉘어진다. 1. 법정 복리후생 법정 복리후생이란 국가의 사회보장정책의 일환으로 국가가 기업의 법률로서의 실시를 강제함으로써 의무화된 복리후생을 말한다. 대표적인 것으로 ⑴ 의료보험, ⑵ 산업재해보상보험, ⑶ 연금보험, ⑷ 고용보험, ⑸ 퇴직금제도 ⑹ 유급 휴일·휴가제도 등을 들 수 있다. 가. 퇴직금의 의의 퇴직금..
리포트 > 법학 |
 (22년 7월 수정 및 추가)동강병원 면접대비 꿀팁, 면접기출문제, 20.21년 세전,세후,신규간호사 월급 달마다 자세히 기입,병원관련정보,합격자 자기소개서, 각 과별로 자주 쓰는 약물 정리
동강병원 면접대비 꿀팁 공부하셔서 꼭 합격하시길 기원합니다. 1.각각의 근무지들의 장,단점을 기입했으며, 본인의 성향에 맞는 부서에 지원하시길 바랍니다. 2.병원관련정보(근무표,휴가,혜택 등), 3.합격자 자기소개서 있습니다. 참고하시길 바랍니다. 4.면접기출문제 질문과 답을 작성해놨습니다. (딸기책,홍지문 참고하세요) 신규간호사 및 다른 병원 경력직 간호사 빠른 적응을 위해 각 과별로 ..
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동강병원, 급여, 자기소개서, 면접, 동강병원정보, 실수령, 병원근무표, 추천부서
 통상임금 법적 검토 ( 2Pages )
통상임금 법적 검토 1. 서 1) 통상임금의 개념 통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을 말한다. 2) 기초임금으로서의 통상임금 통상임금은 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로의 가산임금, 연차유급휴가수당, 평균임금의 최저한도 보장의 산정기초가 된다. 따라서 통상임금은 이러한..
리포트 > 법학 |
 요식업종사자용 근로계약서 ( 2Pages )
근로계약서 1. 사업주 성명: 사업장명 : 소재지: 2. 근로자 성명: 주소: 주민등록번호 : 3. 직종: 4. 임금:원(단, 당업소의 특수성으로 인하여 1일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 사이의 휴게시간 시간을 제한 근로시간에 대한 임금으로 연장수당 원, 야간수당 원, 월차수당 원, 휴일수당 원을 포함한 금액으로 한다.) 5. 임금의 기산 : 매월 일부터 일까지 계산하고, 입사자는 입사일부터 당해월 ..
서식 > 계약서 |
 연봉근로계약서(14조항) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당..
서식 > 계약서 |
 연봉계약서(근로) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당..
서식 > 계약서 |
 연봉근로계약서 ( 2Pages )
사용자와 근로자간 임금, 제수당, 퇴직금 등을 원 으로 한다는 내용의 연봉근로계약서 양식입니다. 연봉근로계약서 사용자(甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자(乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수..
서식 > 계약서 |
임금, 제수당, 수당, 퇴직금, 휴일
 연봉제근로계약서 ( 2Pages )
연 봉 근 로 계 약 서 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) 1) 기본급(년간) : 원 2) 제수당(년간) : 원 3) 년(월)차 수당(년간) : 원 4) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법..
서식 > 계약서 |
계약서, 서식, 계약
 연봉계약서-근로_기타 ( 2Pages )
연 봉 근 로 계 약 서 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) 1) 기본급(년간) : 원 2) 제수당(년간) : 원 3) 년(월)차 수당(년간) : 원 4) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법..
서식 > 계약서 |
계약서, 서식, 계약
 연봉근로계약서(이승엽, 일본 연봉 랭킹30위) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당..
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