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(검색결과 약 21,426개 중 3페이지)
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| 렌탈서비스계약서
제1조 【목적】
“을”은 계약서의 정한 바 조건에 따라 “갑”에 대하여 제3조의 복사기 임대 대상이 되는 기계에 대해서 (제 조에 규정한 RANTAL)를 실시하고 “갑”은본 계약서에 정한바에 따라 RANTAL SERVICE 요금을 지급하는 것을 목적으로 함.
제2조 【RANTALSERVICE】
1. RANTALSERVICE란 본 계약기간중 기계를 양호한 상태로 유지시키기 위하여 “을”의 책임하에 실시하는 다음의 보수.. |
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| 렌탈서비스계약서
제1조【목적】
“을”은 계약서의 정한 바 조건에 따라 “갑”에 대하여 제3조의 복사기 임대 대상이 되는 기계에 대해서 (제 조에 규정한 RAN-TAL)를 실시하고 “갑”은본 계약서에 정한바에 따라 RAN-TAL SERVICE 요금을 지급하는 것을 목적으로 함.
제2조【RANTAL-SERVICE】
1. RANTAL-SERVICE란 본 계약기간중 기계를 양호한 상태로 유지시키기 위하여 “을”의 책임하에 실시하는 다음의 보.. |
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| 위탁교육계약서
○○○대학과 ( )회사(또는 단체명)는 고등교육법 제40조에 따른 산업체 위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다.
제1조( 목적 )이 계약의 목적은( )회사( 또는 단체명)의 직원들에 대한 교육을 ○○○대학에 위탁함에 따른 필요사항을 약정하는데 있다 .
제2조( 위탁과정과 분야별 인원 ) 위탁교육의 과정은 교육법상의 전문대학 과정을 이수시키는 것으로 한다 .
- 위탁분야별 위탁.. |
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| 위탁 교육 계약서 작성 서식입니다.
위탁 교육 계약서
○○○대학과 ( )회사(또는 단체명)는 고등교육법 제40조에 따른 산업체 위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다.
제1조( 목적 )이 계약의 목적은( )회사( 또는 단체명)의 직원들에 대한 교육을 ○○○대학에 위탁함에 따른 필요사항을
약정하는데 있다 .
제2조( 위탁과정과 분야별 인원 ) ·위탁교육의 과정은 교육법상의 전문대학 과정.. |
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[별지 제19호서식]
임상시험변경계획승인(변경승인)신청서
처리기간
30일
신청인
업허가(수입자확인)번호
제조(영업)소의 명칭
제조(영업)소의 소재지
성명
주민등록번호
대상의약품
제품명
일반명(코드명)
허가번호
허가일자
임상시험계획승인일자
문서번호
변경내용
변경종별
승인받은 사항
변경하고자하는 사항
사유
비고
약사법시행규칙 제29조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 임상시험계.. |
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| ( )회사( 또는 단체명)의 직원들에 대한 교육을 ○○○대학에 위탁함에 따른 필요사항을 약정하는 내용의 위탁교육 계약서입니다
위탁교육계약서
○○○대학과 ( )회사(또는 단체명)는 고등교육법 제40조에 따른 산업체 위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다.
제1조( 목적 )이 계약의 목적은( )회사( 또는 단체명)의 직원들에 대한 교육을 ○○○대학에 위탁함에 따른 필요사항을 약정하는데 있다.. |
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| [별지 제9호서식] (앞쪽)
직업능력개발훈련과정
□인정
□ 인정변경
신청서
처리기간
10일
훈련
기관
①명칭
②대표자
③소재지
(전화 :)
④시설및장비
현황
인정훈련과정 및 훈련비 내역
⑤훈련 과정명
⑥훈련기간
⑦훈련시간
⑧학급당 정원
⑨학급수
⑩교사수
⑪합숙 여부
⑬훈련비
원
⑬변경사항
(구체적으로)
근로자직업훈련촉진법시행령 제24조 및 동법시행규칙 제15조제1항의 규정에 의하여
직업능력 |
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| 경영상 이유에 의한 채용내정취소의 정당성 (판례평석)
대상판결 : 서울지방법원 제42민사부 1999.6.18 선고, 98가합67930 판결
1. 평석의 범위
이 글은 위 대상판결(이하 본판결 이라 한다)의 내용 중 채용내정의 법적 성질 및 경영상 이유에 의한 채용내정취소의 정당성과 관련된 판단부분을 살펴보는데 그 목적이 있다.
2. 본판결의 내용
(1) 사실관계
피고회사가 소속된 현대그룹의 현대인재개발.. |
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| 사회복지실천과정 계약단계(계약의 종류, 계약서 내용)
목차
사회복지실천과정 계약단계
I. 종류
1. 서면계약
2. 구두계약
3. 묵시적 계약
II. 계약서 내용
* 참고문헌
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| [사회복지실천과정] 계약의 내용 및 계약서
목차
[사회복지실천과정] 계약의 내용 및 계약서
1. 계약의 내용
I. 클라이언트와 사회복지사의 역할 명료화
II. 개입기법
III. 시간적 조건
2. 계약서 내용
* 참고문헌
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사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건,
근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 |
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| 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 3종류 모음자료 입니다.
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| 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
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