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(검색결과 약 12,352개 중 3페이지)
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| 민소법상 소송상의 대리인
Ⅰ. 서
1. 대리인의 개념
민사소송에서 대리인이라 함은 대리인인 것을 표시하고 당사자의 이름으로 당사자에 갈음하여 자기의 의사로써 소송행위를 하거나 받는 자를 말한다.
2. 대리인의 종류
본인과의 관계에서 대리권을 중심으로 법정대리인과 임의대리인으로 나눈다. 본인의 의사에 터잡은 것인가의 여부에 따라서 본인의 의사와 관계없이 선임되는 법정대리인과 본인의 의.. |
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| 프랜차이즈 관련 대한상의 보고서 입니다.
창업이나 프랜차이즈를 준비하시는 분들
프랜차이즈 관련 대한상의 보고서 |
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| 재판상의 보증과 관련된 공탁서 서식입니다.
1. 처리인
2. 공탁자
3. 피공탁자
4. 공탁금액
5. 법원의 명칭과 사건
6. 공탁원인사실
가압류보증, 가처분보증, 가압류 취소보증 등
생략
7. 비고
위와 같이 공탁합니다.
주소
공탁자 성명 (인)
대리인 성명 (인) |
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| 재판상의 보증을 위해 사용되는 공탁서 서식입니다.
1. 처리인
2. 공탁번호
3. 법령조항
4. 공탁자 인적사항
5. 피공탁자 인적사항
6. 공탁금액
7. 법원의 명칭과 사건
8. 공탁원인사실
가압류보증, 가처분보증, 가압류 취소보증 등
9. 비고 |
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| [공무원징계제도] 공무원 징계의 의의와 사유, 공무원 징계처분의 종류, 징계기관 및 절차, 징계제도 운영상의 유의점
목차
공무원의 징계제도
I. 징계의 의의
II. 징계의 사유
III. 징계처분의 종류
IV. 징계기관 및 절차
V. 징계제도 운영상의 유의점
공무원의 징계제도
1. 징계의 의의 |
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| 공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합과 민법상의 조합, 주식회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료입니다.
공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합과 민법상의 조합, 주식회사, 협동조합)
목차
공동기업
I 합명회사
II. 합자회사
III. 유한회사
IV. 익명조합과 민법상의 조합
V. 주식회사
1/ 주주총회
2/ 이사회와 대표이사
3/ 감사
VI. 협동조합
1/ 생산자 협동조합
2/.. |
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| 인터넷 제품전략) 인터넷 제품의 의미와 분류 및 인터넷상의 제품 특징과 제품의 전략
목차
* 인터넷 제품전략
Ⅰ. 인터넷 제품의 의미
Ⅱ. 인터넷 제품의 분류
1. 물리적 제품
2. 디지털 제품
1) 불연속적 혁신
2) 신상품 라인
3) 기존 상품라인에 추가
4) 기존 상품의 개선
5) 상품의 재포지셔닝
6) 저가의 상품
Ⅲ. 인터넷상의 제품 특징
Ⅳ. 인터넷상에서의 제품전략
1. 상품의 고객화
2. 제품의 .. |
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| 소매상의 미래 전망
목차
소매상의 미래
Ⅰ. 강력한 소매상의 등장
Ⅱ. 소매업의 양극화 현상
Ⅲ. 소매업체상표의 새로운 용도
Ⅳ. 편의성의 중요성 증대
Ⅴ. 포지셔닝의 중요성
Ⅵ. 소매업계의 매수합병 및 전략적 제휴의 증가
소매상의 미래
2000년대를 기점으로 국내 소매상들은 과거 어느 때보다 빠르게 변화하고 있다. 즉 편의점, 할인점, 회원제 창고형 도 ․ 소매점, 인터넷쇼핑몰 등의 신업태.. |
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| [소매업의 유형] 소매점포 믹스전략에 의한 점포 소매상의 분류
목차
소매업의 유형
- 소매점포 믹스전략에 의한 점포 소매상의 분류
1. 구멍가게
2. 편의점(CVS)
3. 슈퍼마켓
4. 연금매장
5. 할인점
6. 회원제 창고형 도, 소매점
7. 하이퍼마켓
8. 슈퍼센터
9. 재래시장
10. 대중양판점(GMS)
11. 백화점
12. 전문점
13. 팩토리 아웃렛
14. 카테고리 킬러
소매업의 유형
소매점포 믹스전략에 의한 .. |
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| 국민기초생활보장법상의 수급권자와 수급자, 국민기초생활보장제도 부양의무자에 대한 레포트 자료.
국민기초생활보장법상의 수급권자와 수급자, 국민기초생활보장제도 부양의무자
목차
국민기초생활보장법상의 수급권자와 수급자
I. 개념과 범위
II. 수급자의 권리와 의무와 수급권자의 범위
III. 부양의무자
1. 부양의무자의 범위
2. 부양능력이 없는 경우
3. 부양을 받을 수 없는 경우
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| 정리해고 요건 중 긴박한 경영상의 필요에 대한 판단기준
1. 긴박한 경영상의 필요가 있는지의 판단기준
1) 종래의 판례는 긴박한 경영상의 필요성을 ‘고도의 경영위기’, ‘인원삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있는 경우’ 등 현재의 사실을 기준 (예컨대, 다년간의 경영적자)으로 파악하였습니다.
하지만 최근의 대법원은 “반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 경우에 한정되지 아니하고, 장래에 올 수 .. |
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| 우리나라 사회복지의 역사, 한국 사회복지의 발달과정상의 특징 및 전망과 과제에 대한 레포트 자료입니다.
우리나라 사회복지의 역사, 한국 사회복지의 발달과정상의 특징 및 전망과 과제
목차
한국 사회복지의 역사
I. 우리나라 사회복지의 역사
1. 정부수립 이전의 시대
1) 일제시대
2) 미군정시대
2. 정부수립 이후의 시대
1) 정부수립과 1950년대
2) 제3, 제4 공화국시대
가) 제3공화.. |
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| 정상과 비정상의 개념 및 특징, 정상과 비정상에 대한 관점에 대한 레포트 자료입니다.
정상과 비정상의 개념 및 특징, 정상과 비정상에 대한 관점
CONTENT
정상과 비정상
I. 정상
1. 건강하면 정상이다.
2. 성격의 이상적인 상태와 조화가 정상이다.
3. 평균(보통)이 정상이다.
4. 성장과 변화의 과정이 있어야 정상이다.
II. 비정상
III. 정상과 비정상에 대한 임상적 관점
IV. 정상과 비정상.. |
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| 재판상의 보증과 관계된 공탁서 서식입니다. (부동산 가압류 관련 사건)
1. 처리인
2. 공탁번호
3. 법령조항
4. 공탁자
5. 피공탁자
6. 공탁금액
7. 법원의 명칭과 사건
8. 공탁원인사실
가압류보증, 가처분보증, 가압류 취소보증 등
생략
9. 비고
위와 같이 공탁합니다.
주소
공탁자 성명 (인)
대리인 성명 (인) |
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| 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 (근로기준법)
1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미
대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 요건으로 “해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재하여야” 한다고 판시하였다. 위 판결의 특징은 정리해고가 허용되는 긴박한 경영상의 필요성의 범위를 .. |
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