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(검색결과 약 20,027개 중 3페이지)
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| 삼성전자, 따뜻한 기업으로
이미지 개선전략
“제가 보스턴에서
있을 때~”
“그거라면
우리나라에서
절 따라올 사람이 없죠”
“제가 얼마 전에
뉴욕에서 상을
탔는데요”
“제가 오늘 입고 온
이 옷 아시죠
00브랜드~”
“아, 죄송.
전화가 와서.
제가 좀 바빠요~”
뛰어난 엄친아지만 결정적으로 내 맘에 들지 않던 김삼성
삼성전자 SNS
1
다양한 컨텐츠가 있는
웹진 같은 Blog 운영
2
트위터 팔로워,
페이스북 친.. |
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| 한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선방안
목차
1)서론
1.국내 기업지배구조의 현상
2.기업지배구조의 본질
2)본론
1.한국 기업의 지배구조
2.한국의 기업 지배구조의 문제점
3.지배구조 개선방안
-기업 지배구조에 대한 모범 규준을 마련
-책임소재를 규명할 수 있는 지배구조의 확립
-이사회 구성
-기업 이해관계자 스스로 의무와 권리 수행
-경영권이 이전될 수 있는 환경 조성
4.지배구조 개선.. |
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| 재무의 윤리
자금조달 사례
Facebook
SK
개념 목표
소유구조 사례
상호저축은행
삼성
결론
개념 목표
재무란
자본운용
자본조달
+
조달된 자본을 기업목적에 유용하게 합리적 경제적으로 운용하는 일
재무관리란
기업활동에 필요한 자본을 조달하는 일
개념 목표
재무란
자본수익성 : 총자본에 대한 순이익의 증가
재무유동성 : 기업의 재무적 지급능력
재무안정성 : 자기자본에 대한 타인의 자본 비.. |
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| Ⅰ. 인력 감축 추진
Ⅱ. 다른 계열사로 전환 배치
Ⅲ. 희망퇴직의 문제점
Ⅳ. 증권업황의 어려움 확산
Ⅴ. 점포 효율화 추구
Ⅰ. 인력 감축 추진
자산기준 업계 3위인 삼성증권이 그룹 관계사 전환 배치를 통해 인력을 100~200여명 줄이는 방안을 추진 중이다. 올 들어 점포 축소와 통폐합에 집중하는 증권업계에 인력 구조조정 바람이 다시 불 수 있어 주목된다.
위의 그래프는 삼성증권의 .. |
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| Ⅰ. 인력 감축 추진 ………3
Ⅱ. 다른 계열사로 전환 배치 ………4
Ⅲ. 희망퇴직의 문제점 ………5
Ⅳ. 증권업황의 어려움 확산 ………6
Ⅴ. 점포 효율화 추구 ………6
Ⅰ. 인력 감축 추진
자산기준 업계 3위인 삼성증권이 그룹 관계사 전환 배치를 통해 인력을 100~200여명 줄이는 방안을 추진 중이다. 올 들어 점포 축소와 통폐합에 집중하는 증권업계에 인력 구조조정 바람이 다시 불 수 있어 주목된다.
위의 |
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| [삼성전자합격자기소개서 ]
( [ 삼성전자 - 소프트웨어 센터 합격 자기소개서 ] 삼성전자 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. [자기소개]
2. [장점]
3. [단점]
4. [지원동기]
[자기소개]
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, .. |
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| [효율성을 지향 하는 기업 사례]
삼성전자 (samsung)
1
CONTENTS
2
1. 효율성조직1.1 효율성 조직의 개념1.2 효율성 조직의 특징
3
1.효율성 기업이란
효율성: 산출(output) 대비 투입(input)의 양
4
1.효율성 기업이란
5
1.효율성 기업이란
효율성 중심의 사고 (Taylor)
“더 높은 생산성을 위해 종업원들을 기계처럼 만들 필요가 있다”
조직화 중심의 사고 (Fayol)
“하위자는 1명의 상사로부터만 지시를 .. |
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| (“세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO를 읽고..”)
1부. 삼성의 CEO들
이 책은 오늘날 한국의 대표 기업이 된 삼성의 사장단들에 대한 이야기이다.
평범한 신입사원으로 입사하여 최고의 CEO가 되기까지 그들의 특별한 위기관리 비결,세계와 당당히 어깨를 견주는 파워를 펼쳐놓는다.
이들 16인은 대한민국을 넘어 세계를 움직이는 CEO들이다.
‘스타’라고 해도 무색하지 않을 만한 영향력을 가진 삼성 CEO 16.. |
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| 삼성의 인사철학과 인사관리 전반의 검토
1. 들어가며
“기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다.”
삼성은 1957년 국내 최초로 공개 경쟁시험을 통해 인재를 모집했다. 1982년에는 국내 처음으로 종합연수원을 지어 인성, 기능교육을 실시하기도 했다. 이병.. |
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| 기업지배구조와 기업의 성과
기업지배구조와 기업의 성과
I. 기업지배구조-혁신-기업성과간의 관계
기업의 지배구조는 기본적으로 기업 내의 대리문제를 통제하여 장기적으로 기업 가치 극대화를 달성하기 위한 유인과 감시시스템으로 볼 수 있으므로 그의 적정성 여부는 기업의 성과에 영향을 미친다.
그러나 기업의 대리문제 유형은 기업의 소유구조의 특성과 밀접히 관련되어 있
... 자세한 내용은 .. |
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| Report
( [삼성전자 DMC 연구개발 합격 자기소개서] 삼성전자 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 특징에 적합한 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 자기소개 (400)
2. 장점 (200)
3. 보완점 (200)
4. 지원동기 및 포부 (500)
자기소개 (400)
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조.. |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성토탈에 대한 부정적인 인식
Ⅱ. 알뜰 주유소사업 참여
Ⅲ. 정부의 유통구조 개선
Ⅳ. 메이저정유사의 반발
Ⅴ. 삼성토탈의 딜레마
Ⅰ. 삼성토탈에 대한 부정적인 인식
이 회사는 작년 7월 정부가 알뜰주유소 사업을 시작하면서 정유사로 정식 데뷔했다. 하지만 기존 정유사들의 텃세가 심한 데다 국내 최대그룹이 정유사업에도 진출했다는 곱지 않은 시선 탓에 드러내놓고 정.. |
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| 본 자료는 남미 지역의 글로벌 경영사례를 소개한 자료로 남미의 문화에 대해 상세하게 설명하였으며,
서브웨이의 남미 진출 실패사례와 삼성전자 및 케라시스의 남미 진출 성공사례에 대한 핵심적 내용을 서술하였으며,
이에 대한 종합적인 결론을 제시한 자료임
1. 남미의 문화
2. 서브웨이의 남미 진출 실패 사례
3. 삼성전자의 남미 진출 성공 사례
4. 케라시스의 남미 진출 성공 사례
5. 종합적인 결.. |
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국제경영학,삼성전자,엘지전자,해외시장진출,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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| .REPORT.
삼성전자와 LG전자의
러시아 진출사례
목 차
Ⅰ. 기업선정 동기 3P
Ⅱ. 회사 소개 3P
▶LG
▶삼성
Ⅲ. 러시아 시장 분석 5P
▶시장의 규모와 특징
▶유통구조의 변화
▶변화하는 소비자 구매 패턴과 취향
▶외국 가전업체의 동향
Ⅳ. 러시아 진출 현황 15P
▶LG
▶삼성
▶러시아 시장에서의 한국제품에 대한 평가
Ⅴ. LG와 삼성의 성공요인. 17P
Ⅵ. 향후 전망. 23P
Ⅰ. 기업선정 동기
우리나라를 대.. |
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개인적으로 관심을 가지고 있는 회사인 소니에 관련된 책이라서 이 책을 선택했다. 뭐 경제적으로서의 관심보다는 취미가 게임이다보니 근래 PSP출시에 이어 PS3를 내년 봄에 출시하다는 발표도 있어서 관심이 많이 간다. 게임부분에서도 소니와 삼성전자가 서로 손을 잡는 부분도 있다. PSP부품 중에 DRAM를 삼성쪽에서 만들고 있다. 이런 식으로 삼성전자와 소니의 손잡기를 통해 글로벌 경제에 대한 .. |
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