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 [재무계획과 자본조달] 단기재무계획과 자본조달, 장기재무계획의 의의와 형태, 장기자본조달 ( 6Pages )
[재무계획과 자본조달] 단기재무계획과 자본조달, 장기재무계획의 의의와 형태, 장기자본조달에 대한 레포트 자료입니다. [재무계획과 자본조달] 단기재무계획과 자본조달, 장기재무계획의 의의와 형태, 장기자본조달 목차 재무계획과 자본조달 I. 단기재무계획과 자본조달 II. 장기재무계획과 자본조달 1. 장기재무계획의 의의 2. 장기재무계획의 형태 3. 장기자본조달 1) 주식에 의한 자본조달..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 독후감 - 김태연의 ‘사람들은 나를 성공이라는 말로 표현한다’를 읽고 ( 9Pages )
독후감 - 김태연의 ‘사람들은 나를 성공이라는 말로 표현한다’를 읽고 ◎ 저자 김태연 1946년 경북 김천에서 태어난 저자는 1968년 미국으로 건너가 수믾은 좌절과 위기를 견디면서 당당히 산호세의 유명 인사로 자리잡은 그녀는 이제 세계 속에 우뚝선 한국을 대표하는 우먼파워이다. 라이트하우스(미국 100대 우량기업 반도체 클린룸 제작 회사), 노스스타(컴퓨터 교육 및 인력개발회사), 모닝플래닛(인..
리포트 > 독후감/서평 |
 서브프라임모기지 사태 ( 20Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 서브프라임 모기지 (Sub-prime Mortgage) Ⅲ. 서브프라임(subprime mortgage :비우량 주식담보대출) 부실사태 1. 서브프라임 모기지 사태 개요 2. 서브프라임 충격의 원인 3. 불안의 원인 4. 미국경제의 영향 5. 미국 주택 가격의 추이와 전망 6. 주택 가격별 미국 경제 시나리오 7. 디커플링과 세계경제 전망 Ⅳ. 파급효과 및 영향 Ⅴ. 서브프라임 모기지 위기 이후의 세계경제 1...
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 GE,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 23Pages )
CONTENTS 1.GE 기업소개 2.GE 경영방식 3.GE 경영철학 4.GE SWOT분석 5.GE 세계경영주요전략 6.CEO 잭 웰치 7.CEO 제프리 이멜트 8.한국에서의 마케팅 + 3년 연속 최우수 기업 ……[영국 파이낸셜타임스] + 미국에서 가장 신뢰받는 기업 3년 연속 1위 ……미국 경제전문 격주 간지 [포춘] + 종합제조업 분야에서 e비즈니스를 가장 잘 하는 미국기업1위 ……[인터넷 위크] 그리고, 1896년 다우 존스 산업..
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 스타벅스 기업분석및 마케팅전략분석,스타벅스 위기극복전략및 나의의견 ( 19Pages )
스타벅스 마케팅전략 Ⅰ. 들어가며 2008년 세계적 금융기업인 리먼 브라더스의 파산으로 발생한 세계 금융위기 사태는 미국의 많은 산업에 큰 피해를 가져다 주었다. 아래의 그래프는 금융위기 상황 때의 다우지수를 보여주는데, 다우지수는 뉴욕증시에 상장되어 있는 우량 기업 30개를 표본으로 지수를 산출하기 때문에, ‘다우지수를 보면 미국의 산업계를 볼 수 있다.’라고 말할 정도로 중요한 지수이다...
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 [경영전략론] Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략 ( 3Pages )
주제: Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오. Dell 비즈니스 모델의 핵심역량은 판매자와 구매자의 직거래, 최종구매자에서 시작되어 만들어진 주문(BTO)체계, 최종구매자에서 시작되고 형성된 주문(CTO)체계, 대량, 진보되고 경험 있는 구매자들 - 거의 독점적인 대형 회사들, 지속적으로 가장 최근의 기술로 가능한 한 단시간 내 시장으로의 접근, 회사의 전체 제조와 물류체계에 흩어져 ..
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 고객만족 경영의 의의와 방법 및 효과와 문제점, 고객만족경영 추진사례 ( 9Pages )
고객만족 경영의 의의와 방법 및 효과와 문제점, 고객만족경영 추진사례 목차 * 고객만족 경영 Ⅰ. 배경 Ⅱ. 의의 Ⅲ. 고객만족 제고 방법 1. 단계별 고객만족 2. 고객만족을 구성하는 3대 요소 1) 상품 2) 서비스 3) 기업이미지 Ⅳ. 효과와 문제점 1. 효과 2. 문제점 Ⅴ. 추진사례(삼성전자) * 고객만족 경영 1. 배경 미국의 많은 우량기업들은 1980년대에 들어서면서 경영의 핵심 포커스를 그동..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 아마존은 왜 최고가에 자포스를 인수했나 [ 서평 ] ( 3Pages )
아마존은 왜 최고가에 자포스를 인수했나 (저자 : 이시즈카 시노부 지음 / 이정일 감수) 자포스(Zappos)! 신발 전문 쇼핑몰로 출발하여, 10년 만에 10억 달러를 돌파한 경이적인 성장의 인터넷 쇼핑몰이다. 본인은 이 서적을 읽고 난 후 ‘자포스란 경영이다.’라는 표현이 떠올랐다. 또한, 그들의 ‘와우(WOW) 패키지’처럼 글을 읽는 내내 스스로도 ‘와!’라는 감탄사를 셀 수 없이 연발했다. 여기서 본인이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기업경영원리의 변화와 피란트로피 ( 5Pages )
기업경영원리의 변화와 피란트로피 * 기업경영원리의 변화와 피란트로피 자본주의 경제사회를 지배하는 주식회사 시스템은 탄생 이래 그 존재와 역할을 키워가면서 한편으론 각종 모순을 노정하고 있는 게 현실이다. 또한 정보통신기술의 발달과 사회의 성숙화는 오늘날의 기업으로 하여금 지금까지처럼 단순한 경제원리만을 추구해서는 경영자체가 성립될 수 없다는 사실을 인식케 하고 있다. 이러한 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 급변하는 경영 환경하에서의 기업의 생존전략 ( 24Pages )
급변하는 경영 환경하에서의 기업의 생존전략내용입니다. 제 Ⅰ 장 서 론 1982년에 피터스(Peters)와 워터맨(Waterman)이라는 미국의 두 컨설턴트는 ‘우수성의 추구’(In Search of Excellence : 초우량기업의 조건 등의 제목으로 번역되어 있음)라는 책을 펴내 일대 센세이션을 일으켰다. 그들은 1961년부터 80년까지 20년 동안의 실적을 통해 성장률과 수익성이 가장 높고, 기술혁신의 성과가 가장 좋은 ..
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경영학개론
 [이수화학 자기소개서] 이수화학 실제합격 연구원 신입사원 자기소개서 - Best자소서 ( 3Pages )
이수화학 지원시 실제 제출되어 합격한 자기소개서 입니다. 지원자의 성격적 장점과 폭넓은경험과 안목, 그리고 회사에 대한 애착과 동경심을 표현하여 합격을 이끌어낸 실제 자기소개서 입니다. ◎성장과정[본인의 성장과정을 기업의 이미지에 적극적으로 어필하여 심사위원에게 어필하세요] ◎성격소개 및 생활신조[남들과는 다른 경험이나 성취등을 자세히 기술하시고, 기업이미지와 성격의 부합함을 기술하
서식 > 자기소개서 |
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 에스엘의국제경영전략 ( 16Pages )
목차 Ⅰ. 연구목적 ‥‥‥ 1 Ⅱ. 에스엘의 기업현황과 국제경영전략 수립에 대한 이론적 기초 ‥‥‥ 2 1. 에스엘 기업현황 ‥‥‥ 2 2. 국제경영전략 수립에 대한 이론 ‥‥‥ 4 Ⅲ. 에스엘의 국제경영전략 수립 ‥‥‥ 6 1. 환경분석 ‥‥‥ 6 2. 국제 경영젼략 수립 ‥‥‥ 12 Ⅳ. 결론 ‥‥‥․‥‥‥ 15 Ⅰ. 연구목적 우리나라는 산업구조가 개발도상국 단계를 벗어나 제조업과 서비스산업 위주의 선진국형으
비지니스 > 사례분석 |
 능력주의 인사관리에 대한 논의 ( 4Pages )
능력주의 인사관리에 대한 논의 1. 경영환경의 변화와 능력주의 오늘날의 사회를 토플러는 [제3의 물결]의 시대라고 했으며, 네이스비트는 [정보화사회]라고 했다. 이와 같은 현대사회의 특성은 전통적인 시대의 사회적 특성과 많은 차이가 있고 과거보다 빨리 변화하고, 풍요로운 사회에서 성장한 새로운 세대(신인류)의 등장 및 보다 많은 전문지식과 능력을 요하는 직무가 보다 많이 등장하는 등 개인..
리포트 > 경영/경제 |
 환율 성공 사례 분석 및 선물거래 헤지 성공사례 총체적 조사분석 ( 15Pages )
Report ( 환율 성공 사례 분석 및 선물거래 헤지 성공사례 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 환율하락 극복한 환위험관리 성공기업들 2. 2006년 1월, 4월 공매도 확대와 환율, 종합지수, 업종대표주의 주가흐름 3. 환 위험 4. 외부적 관리기법(External Management Techniques) 1. 환율하락 극복한 환위험관리 성공기업들 ( 수출채산성 제고의 성패는 CEO의 적극적인 관심이 핵심) □ 환위험 관리전문가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가 ( 3Pages )
근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가 1. 과정참가 과정참가는 참여의 주체에 따라 개별 근로자가 중심이 되는 직접참가와 노동조합 또는 근로자 대표기구가 주체가 되는 간접참가로 구분할 수 있다. 다시 직접참가는 정보공유와 현장참여로 구분된다. 먼저 정보공유에 대해서 살펴보면 정보공유는 주요한 경영정보를 근로자들과 공유하는 것을 말한다. 경영정보 공유는 열린 경영, 투명 경..
리포트 > 법학 |
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