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 비정규직 노동자 관리방안설명 ( 4Pages )
[ 비정규직 노동자관리방안 설명] Ⅰ. 서설 1. 의의 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다. 우리나라는 최근의 경제위기 이후 종업원의 비정규직화가 적극적으로 추진되면서 그 비중이 점차 늘어나게 되었다. 비정규직인력의 확산은 우리나라 기업들이 경험하지 못했던 새로운 인적자원관..
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 비정규 노동자들에게 노동3권이 보장되고 있는가 ( 6Pages )
비정규노동자들에게 노동3권의 의미와 보장 실태 Ⅰ. 비정규노동자와 노동3권의 의미 비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다. 첫째 직접고용 형태의 비정규노동자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결하나 계약기간이 정해져 있거나 정규노동자보다 근로시간이 짧은 아르바이..
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 비정규직 인력관리 이슈 ( 2Pages )
비정규직 인력관리 이슈 1. 비정규직의 개념 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 2. 비정규직의 대두배경 정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 비정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 비정규직은 앞으로도 인건비 경쟁력이..
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 미국인과 일하기(Working With Americans)-규칙을 따르는 미국인 ( 10Pages )
본 자료는 기본적인 미국인의 특성과 전통적인 미국인의 협상방법의 특징에 대해 상세하게 정리한 자료로 다양한 사례를 정리한 자료임 [과목/대상] 국제통상, 국제경영 [과목] 국제마케팅, 글로벌 경영, 비교문화경영, 다국적 기업론 1. 문화적 차이 : 부끄러움과 죄책감 2. 비즈니스에의 적용 (1) 직장 규칙 (2) 계약 (3) 윤리 (4) 협상 3. 전통적인 미국인의 협상방법의 특징 (1) 경쟁 지..
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미국인과 일하기, Working With Americans, 미국인의 협상방법
 사내 하도급 실태와 개선대책 ( 5Pages )
우리나라 기업에서의 사내 하도급 실태와 개선대책 1. 들어가며 ‘근로자파견’이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말하며, 계약관계의 당사자가 근로자와 사용자로 이뤄지는 일반적인 고용계약관계와는 달리, 고용계약관계와 지휘·명령관계가 분리되는‘3자 관계
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 [상법] 새로운형태의 상행위 - 리스와 프랜차이즈 거래에 관해서 ( 7Pages )
-목 차- Ⅰ. 서설 Ⅱ. 본론 (리스) 1) 리스거래 (1) 리스거래의 의의 (2) 리스거래의 종류 가) 금융리스(finance lease)와 운용리스(operating lease) 나) 간접리스(레버리지드 리스) 와 판매재취리스 2) 리스거래의 구조 3) 리스계약의 성질 (1) 문제제기 (2) 학설의 대립 (가)임대차계약설 (나)비전형계약설 (다)판례의 태도 4) 리스 계약의 법률관계 5) 리스 계약의 개시와 해지 와 청산 Ⅲ. 결어 Ⅰ. ..
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 인코텀즈 2010에서의 본선인도조건(Free On Board; FOB) ( 29Pages )
본 자료는 인코텀즈 2010에서 빈번히 쓰이고 있는 본선인도조건(Free On Board; FOB)의 주요 특징과 매도인과 매수인의 의무를 비롯하여 FOB와 CIF조건에 대해 비교하였으며, FOB조건에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임 Guidance Note FOB의 정의(Incoterms 2000과 2010의 변화) FOB 계약특징(선적지 매매조건, 본선인도조건, 현물인도조건) FOB와 CIF 비교 매도인/매수인의 의무 미국무역..
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본선인도조건, FOB, FOB 정의, 현물인도조건, 선적지 매매조건, FOB와 CIF 비교, 개정미국무역정의
 [비정규직 발표 PPT] 비정규직 개념,원인분석과 국내,해외사례분석및 비정규직 찬반논의와 해결방안 ( 41Pages )
비정규직문제 발표 1. 비정규직의 개념 (1) 비정규직의 정의 (2) 비정규직의 특징 (3) 비정규직의 유형 2. 비정규직 발생원인 3. 박근혜정부에서의 비정규직 현황분석 4. 비정규직관련 노사분규 국내사례 5. 비정규직 해외정책사례 (1) 유럽 (2) 덴마크 (3) 일본 6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 7. 비정규직의 문제점과 해결방안 (1) 문제점 (2) 해결방안 INDE..
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 [전자무역] 전자무역의 개념과 특징, 기본요건 ( 5Pages )
[전자무역] 전자무역의 개념과 특징, 기본요건 목차 전자무역 Ⅰ. 전자무역의 개념 Ⅱ. 전자무역의 특징 1. 글로벌 마케팅과 정보수집 용이 2. 효율적 협상 및 계약체결 3. 새로운 대금결제 4. 물류운송비용 절감 5. 분쟁해결 등 사후관리철저 Ⅲ. 전자무역의 기본요건 1. 인터넷 활용전략 및 마케팅전략 수립 2. 홈페이지 제작 및 전자우편 이용 활성화 3. 전자무역에 적합한 내부시스템 확립 4. 전..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 하도급체제에서의중소기업의기술혁신에관한연구 ( 25Pages )
하도급거래와 중소기업의 발전전략 [목차] Ⅰ.머리말 Ⅱ. 하도급거래의 특성과 하도급기업의 거래선전략 Ⅲ. 하도급기업의 거래위험: 이윤율과 투자 Ⅳ. 하도급기업의 거래선전략과 경영성과 Ⅴ.맺음말 I. 머리말 오늘날 산업경제학계에서는 신뢰(trust)와 협력(cooperation)을 특징으로 하는 일본의 장기 계속거래가 구미의 소원한 단기 계약거래보다 우월하다는 인식이 확산되어 있다. 이러한 인식은 우..
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 행정법상 인가에 대한 검토 ( 2Pages )
인가제도에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 행정법상 인가란 제3자의 법률행의에 동의를 부여하여 그 행위의 법적효력을 완성하여 주는 행위, 보충행위를 의미한다. 예를 들어 비영리법인 설립허가, 공공조합 설립인가, 특허기업의 운임․요금 인가, 토지거래허가구역 내에서의 토지거래허가 등의 유형이 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. II. 인가의 성질 인가는 법률행위의 ..
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 [전자 선화증권] 선화증권의 종류와 기능, 기재사항, 발행 및 전자식 선화증권과 볼레로(BOLERO)시스템 ( 14Pages )
[전자 선화증권] 선화증권의 종류와 기능, 기재사항, 발행 및 전자식 선화증권과 볼레로(BOLERO)시스템 목차 * 전자 선화증권 Ⅰ. 선화증권의 기능과 성질 1. 선화증권의 기능 2. 선화증권의 성질 1) 유가증권으로서의 성질 2) 증거증권으로서의 성질 3) 면책증권으로서의 성질 Ⅱ. 선화증권의 종류 1. 적재에 대한 기재문언에 의한 분류 1) 선적 선화증권 2) 수령 선화증권 2. Remarks의 유무에 따른..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 공공과 민간 파트너쉽의 개념과 배경 및 문제점 개선방안, 민간파트너십(PPP) ( 17Pages )
공공과 민간 파트너쉽의 개념과 배경 및 문제점 개선방안, 민간파트너십(PPP) 목차 Ⅰ. 공공-민간 파트너쉽의 배경과 개념 1. 등장배경 2. 개념 3. 범위 Ⅱ. 공공-민간 파트너십의 특징 1. 민간파트너쉽(PPP) vs 계약(Contract-Out) 1) 범위와 시간의 확장 2) 제도적 재편성 3) 민간영역의 투자에 따른 위기증대 4) 비상환 청구 및 제약된 청구권 2. 민관파트너쉽(PPP) vs 법인 3. 전통적 PPP vs 새로..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 하도급체제에서의중소기업의기술혁신에관한연구 ( 25Pages )
서울사회경제연구소,「한국의 산업: 그 구조개편을 위하여」, 1996 하도급거래와 중소기업의 발전전략 홍장표 (부경대학교 경제학부) [목차] Ⅰ.머리말 Ⅱ. 하도급거래의 특성과 하도급기업의 거래선전략 Ⅲ. 하도급기업의 거래위험: 이윤율과 투자 Ⅳ. 하도급기업의 거래선전략과 경영성과 Ⅴ.맺음말 I. 머리말 오늘날 산업경제학계에서는 신뢰(trust)와 협력(cooperation)을 특징으로 하는 일본의 장기..
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 비정규직 근로 전반에 대한 이해 ( 8Pages )
비정규직 근로 전반에 대한 이해 1. 들어가며 비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해하여야 한다. 먼저 정규직의 특징은 ① 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, ② 하루 8시간씩 주5일 이상을 근무하며, ③ 업무를 지시하는 자와 근로계약에 따라 임금을..
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