전체 (검색결과 약 1,177개 중 26페이지)

 발탁인사제도의 검토 ( 2Pages )
발탁인사제도의 검토 Ⅰ. 서 1. 기존 승진관리의 문제점 기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다. 2. 발탁인사제의 의의 능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, 연령 등에 관계없이 성..
리포트 > 경영/경제 |
 영화와 사회심리 보고서- 카운트다운 ( 9Pages )
[영화와 사회심리 보고서- 카운트다운] 1. 줄거리 - 5년 전 아들을 잃은 이후, 회수율 100%의 냉혹한 채권추심원으로 살아가는 태건호(정재영). 감정을 잊고 살아가던 그에게 어느 날 ‘간암’이라는 인생 최악의 선고가 떨어진다. 살기 위한 유일한 방법은 10일 이내, 자신과 장기조직이 일치하는 여자, 차하연(전도연)의 간을 이식 받는 것뿐. 추적 끝에 태건호는 차하연이 정재계와 법조계 유력인사를 동..
리포트 > 예체능 |
 사이버 범죄 예방 ( 12Pages )
사이버 범죄 예방 [목차] I. 서론 1.사이버 범죄란 2. 우리나라의 사이버 범죄 유형별 그래프 3. 사이버 범죄에 대한 관련 법규 II. 사이버 범죄의 분류와 피해사례 1. 사이버 테러형 1) 해킹 (1) 해킹의 정의 (2) 해킹의 분류 (3) 해킹에 대한 피해사례 2) 악성프로그램 (1) 악성프로그램의 정의 (2) 악성프로그램의 분류 (3) 악성프로그램에 대한 피해사례 2. 일반 사이버 범죄 1) 전자상거..
리포트 > 법학 |
 나의문화유산답사기 ( 2Pages )
나의 문화유산답사기 나는 다른 책과 똑같이 여행지의 음식점이나 지리에 대한 설명을 해놓은 책이겠지 하고 보지 않다가, 몇 일 전에 이 책을 읽게 되었다. 까마득히 이 책을 잊고 있다가, 좋은 기회를 만나 이 책을 읽게 된 것을 매우 기쁘게 생각한다. 내가 이미 가본 여행지에 대한 정보도 있었고, 가보지 못한 여행지에 대한 정보도 있었고, 가본 여행지이지만 무심코 지나간 곳에 대한 정보와, ..
리포트 > 독후감/서평 |
기행, 답사
 [국력의 요소] 국력의 구성요소 ( 10Pages )
목차 국력의 구성요소 국력의 요소는 다양하다. 국가의 총체적 힘과 관련된 모든 사항은 국력의 요소에 포함되므로 다양할 수밖에 없다. 국력의 구성요소를 크게 나누면 양적인 요소와 질적인 요소로 구분된다. 양적인 요소는 인구, 영토, 군사력, 경제력 등 크기를 의미하며, 질적인 요소는 교육, 기술, 군기, 사기, 국민성 등 정신적인 측면을 의미한다. 국제정치학자들이 분류한 국력의 구성요소들을 종..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 국순당ci ( 14Pages )
CI Corporate Identity 목 차 C I 의 기 대 효 과 CI개발에 따른 창업정신의 강화 조직의 체계화, 활성화, 구성원의 사기양양 자부심 고취 능동적이고 혁신적인 기업문화 정립 이미지쉐어를 통환 장기적인 영업기반 구축 차별화를 통한 고객의 신뢰감 및 인지도 상승 기업이미지 통합으로 인한 신규고객 확보 및 매출증대 사업부문의 체계화로 인한 미래사업의 전개 확산 ....
비지니스 > 사례분석 |
 [사이버범죄 발생 현황] 사이버범죄의 발생과 동향 ( 7Pages )
[사이버범죄 발생 현황] 사이버범죄의 발생과 동향 목차 * 사이버범죄 발생 현황 Ⅰ. 사이버범죄의 발생 1. 사이버공간을 이용한 전통적 범죄 2. 사이버공간의 등장으로 새롭게 발생하는 범죄 Ⅱ. 사이버범죄의 동향 1. 해킹 관련 사범 2. 컴퓨터바이러스 제작 및 유포 3. 인터넷 포르노 사이트 개설 4. 인터넷 이용 음란 복제물 판매 및 사기 5. 인터넷을 통한 명예훼손 및 사..
리포트 > 법학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 인적자원전략-HRM전략 ( 8Pages )
인적자원전략-HRM전략 목차 * HRM전략 Ⅰ. 인간관계관리의 필요성 Ⅱ. 사기앙양을 위한 기법 1. 사기조사 2. 면접 3. 인사상담제도 4. 훈련면접 5. 자기신고제도 6. 사회측정론 7. 집단역학 8. 오락시설 9. ZD Movement Ⅲ. 의사소통을 위한 기법 1. 사내보 2. 두뇌선풍 3. 제안제도 4. 고충처리 5. 델피방법 Ⅳ. 리더십을 위한 기법 1. 관리격자 2. 감수성 훈련 3. 감독자 훈련 * HRM 전략 1. 인간..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기계.기구 정밀도검사기간조정신청서 ( 1Pages )
[별지 제43호 서식]<개정 98. 5.26> ※제호 기계기구 정밀도검사기간조정신청서 ※ 표시란은 신청인이 기재하지 않습니다. 신청인 상호(명칭) 성명(대표자) 주민등록번호 주소 (전화번호: ) 기계기구설치소재지 기계기구의표시 명칭 형식 제작번호 당초검사기간 조정신청기간 자동차관리법시행규칙 제69조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (서..
서식 > 행정민원서식 |
 기계ㆍ기구정밀도검사기간조정신청서 ( 1Pages )
[별지 제43호 서식]<개정 98. 5.26> ※제호 기계기구 정밀도검사기간조정신청서 ※ 표시란은 신청인이 기재하지 않습니다. 신청인 상호(명칭) 성명(대표자) 주민등록번호 주소 (전화번호: ) 기계기구설치소재지 기계기구의표시 명칭 형식 제작번호 당초검사기간 조정신청기간 자동차관리법시행규칙 제69조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (서..
서식 > 행정민원서식 |
 [삼국유사 연구분석] 삼국유사 소개와 줄거리요약및 삼국유사 독후감 및 느낀점 ( 14Pages )
“삼국유사” 책소개 주요줄거리 독후감 느낀점 [목차] 1. 삼국유사 소개 2. 삼국유사의 가치 3. 삼국유사 vs 삼국사기 비교 4. 삼국유사 주요줄거리 5. 삼국유사 독후감 6. 결론 및 느낀점 1. 삼국유사 소개 삼국유사에는 단군 신화를 비롯한 많은 신화와 전설이 수록되어 있다. 실로 삼국유사는 우리의 신화와 원형적 옛 전설의 모습을 알게 하는 유일한 책으로 가위 설화 문학의 보고라 할 만하다..
리포트 > 사회과학 |
 [사이버범죄의 유형] 사이버테러형 범죄 ( 6Pages )
[사이버범죄의 유형] 사이버테러형 범죄 목차 * 사이버범죄의 유형 Ⅰ. 사이버테러형 범죄 1. 해킹 관련 사범 1) 사이버 절도 2) 사이버 비밀침해 3) 사이버 정보파괴 4) 전자문서 위작 5) 해킹에 의한 사이버 사기 2. 컴퓨터바이러스 제작 및 유포 행위 3. 사이버 스파이 4. 비밀번호 도용을 통한 청와대 사칭사건 5. 홈뱅킹 예금인출 사건 6. 카이스트 대학원생의 해킹사건 ..
리포트 > 법학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 직장에서의 성공적인 인센티브 프로그램 운영방안1 ( 2Pages )
성공적인 인센티브 프로그램 운영방안 1. 들어가며 직장 뿐 아니라 기본적으로 사람들은 누구나 다른 사람들에게 인정받기를 원하며, 또한 그러기 위해서는 어떠한 수고도 마다하지 않는다. 그러므로 공로를 인정해주는 것이 얼마나 중요한지, 또한 그 의미는 무엇인지 생각해보아야 한다. 이런 의미에서 직장 내 성공적인 인센티브 프로그램은 수익을 증대시킬 뿐 아니라 직원의 충성도와 사기도 높여주..
리포트 > 경영/경제 |
 노자의 시대, 개요, 성인으로서의 전설, 사상, 역사, 특징, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 노자의 시대, 개요, 성인으로서의 전설, 사상, 역사, 특징, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 개요 2. 생애 3. 성인으로서의 전설 4. 사상 개요 성은 이, 이름은 이, 자는 백양, 또는 담. 노군 또는 태상노군으로 신성화 되었다. 도교경전인 [도덕경] 의 저자로 알려져 있다. 현대 학자들은 [도덕경] 이 한 사람의 손에 의해 저술되었을 가능성은 받아들이지 않으나, ..
리포트 > 인문/어학 |
 임금체계 ( 2Pages )
임금체계 임금체계(wage structure)란 임금이 어떤 내용으로 구성되어 있는가 하는 것으로 임금의 구성내용을 의미한다. 특정 기업의 임금수준이 높게 유지된다는 것은 종업원의 사기를 앙양함으로써 결국은 생산성을 높이는 결과가 된다. 그러나 임금수준이 높다고 하더라도 임금지급에 있어서 임금의 구성내용이 불합리하면 종업원들의 불만이 고조되고, 이로 인하여 생산성은 저하되는 결과를 초래할 수..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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