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 임금수준의 결정 기준 ( 3Pages )
임금수준의 결정기준 Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 임금은 근로자 개인에게는 생계유지의 수입원천이자 사회적 신분을 규정하고 조직에게는 기업의 경쟁전략의 형성과 실행, 기타 직능활동(인력계획, 개발, 인사평가, 노사관리 등)과 밀접한 관련을 갖는 중심적 활동으로서 작용한다. 또한 임금지급은 사회적으로 기업에품에 대한 구매력을 증대시키므로 매우 중요하다. 2. 임금수준관리의 중요성 임금수준..
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 이사회규정-2 ( 4Pages )
이사회 규정 제1조【목적】 이 규정은 이사회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용】 이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하는 사항외에는 이 규정에 의한다. 제3조【구성】 이사회는 이사로서 구성한다. 제4조【부의사항】 이사회에 부의할 사항은 다음 각호와 같다. 1. 주주총회의 소집 및그 의안의 결정 2. 상근이사의 호선 및 업무분임 3. 기본적 또는 종합적인 경영방침..
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 해외투자 업체 전면 실태조사 ( 21Pages )
제 목 : 해외투자 업체 전면 실태조사 정부는 국내 기업들의 해외투자 실태를 전면 조사,도산이나 현지 금융, 노사분규 등 각종 애로사항의 원인에 대한 정부 차원의 지원책을 마련해 하반기부터 시행하기로 했다. 13일 재정경제원에 따르면 최근 중국, 베트남 등 동남아지역을 중심으로 해외진출 기업이 크게 늘어나면서 값싼 노동력과 원자재를 활용, 좋은 성 과를 거두는 기업들 못지 않게 ..
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사회과학
 [사업계획서]아카데미 운영계획서 ( 13Pages )
운영계획서 ●교육과정명 : 교육목표 -21세기를 선도할 경쟁력있는 경찰간부로서의 역할 수행을 위한 혁신역량개발과 리더십 및 조직관리역량 배양 ● 중점교육방침 - 환경변화인식과 혁신 Mind 조성 - 자기성찰을 통한 자기혁신과 인간관계혁신 - 행정서비스 및 업무혁신 - 관리 및 리더십 혁신 ● 교육 일시:2005년 9월5일~9월10일 ● 교육장소 : ● 교육시간 : 35H ● 교육인원 : 30명 ● 교육대..
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 [ ZARA 생산관리 전략보고서 ] ZARA 브랜드분석과 ZARA 생산혁신전략분석및 ZARA의 새로운전략 제안 ( 15Pages )
ZARA의 생산혁신 사례연구 INDEX 1. ZARA 브랜드 선정배경과 보고서 방향 2. ZARA 브랜드 연혁과 경영방침 3. ZARA 조직형태분석 4. ZARA의 규모, 매출, 인원 등 5. ZARA의 생산혁신 배경 및 목적 6. ZARA의 생산혁신 과정과 성과분석 1) 주문 Process 2) 주문처리 Process 7. ZARA 생산프로세스의 특징 8. ZARA의 JIT 시스템 적용사례 9. ZARA의 향후과제와 새로운전략 제안 1. ZARA 브랜드 선..
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 내부회계관리규정 ( 4Pages )
내부회계관리규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 기업구조조정촉진법(이하 법이라 한다) 제4조 및법 시행령(이하 영이라 한다) 제3조 및 제4조, 기업구조조정촉진을위한금융기관감독규정(이하 감독규정이라 한다) 제3조가 정하는 바에 따라 본 회사(이하 회사라 한다)가 작성공시하는 회계정보(회계정보의 기초가 되는 거래에 관한 정보를 포함한다. 이하 같다.)의 대내외적인 신뢰를 높이기 위하여 ..
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 [대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 대우조선해양인상 Ⅱ. 전 직원의 참여 Ⅲ. 상의 체계 정비 Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 Ⅴ. 공정한 평가방식 Ⅰ. 대우조선해양인상 “‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다. 대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점..
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대우조선해양, 인사관리, 인적자원관리
 [대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 대우조선해양인상 ………3 Ⅱ. 전 직원의 참여 ………4 Ⅲ. 상의 체계 정비 ………5 Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 ………6 Ⅴ. 공정한 평가방식 ………6 Ⅰ. 대우조선해양인상 “‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다. 대우조선해양은
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대우조선해양, 인사관리, 인적자원관리
 [현대자동차]현대차의 중국시장 진출전략 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 중국 딜러망 확대 Ⅱ. 판매 우수사원에 대한 혜택 Ⅲ. 고객만족교육 강화 Ⅳ. 중국 판매사업소 확장 Ⅴ. 향후 전망 Ⅰ. 중국 딜러망 확대 현대차는 올해 중국 딜러망을 802개에서 860개로 확장할 방침이라고 15일 밝혔다. 최근 중국에서 급속히 성장하고 있는 중·서부 지역을 중심으로 딜러수를 늘리고, 노후 딜러점 환경 개선 등 딜러 경쟁력을 강화할 계획이다. 현대차는 중..
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현대자동차, 현대차, 중국시장, 해외시장
 [현대자동차]현대차의 중국시장 진출전략 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 중국 딜러망 확대 ………3 Ⅱ. 판매 우수사원에 대한 혜택 ………4 Ⅲ. 고객만족교육 강화 ………5 Ⅳ. 중국 판매사업소 확장 ………6 Ⅴ. 향후 전망 ………6 Ⅰ. 중국 딜러망 확대 현대차는 올해 중국 딜러망을 802개에서 860개로 확장할 방침이라고 15일 밝혔다. 최근 중국에서 급속히 성장하고 있는 중·서부 지역을 중심으로 딜러수를 늘리고, 노후 딜러점 환경 개선 등 딜러 경쟁력을 강화할 계
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현대자동차, 현대차, 중국시장, 해외시장
 사규관리규정 ( 3Pages )
사규관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 사규의 제정, 개폐, 공포, 관리 등에 관한 사항을 규정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】사규의 제정, 개폐, 공포 및 관리에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에서 정하는 바에 의한다. 제3조【용어의 정의】사규라 함은 회사운영에 필요한 규범과 기준을 정한 것을 말한다. 제4조【..
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 르꼬르뷔제의생애와작품 ( 9Pages )
Le Corbusier (1887 ~ 1965, 스위스~프랑스) “집은 생활하기 위한 기계이다.” 르 꼬르뷔지에의 원명은 Charles-Edouard Jeanneret로 1887년 10월 6일 시계를 만드는 곳으로 이름난 스위스의 작은 도시인 La Shaux-de-Fonds에서 태어났다. 그의 가문은 이 고장의 전형적인 중산층 이었다. 부친과 조부는 모드 시계 문자판의 도안가로 시계공장에서 일을 했으며, 그의 어머니는 그 도시에서 널리 알려진 ..
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예체능
 명령문(회사차량의개인사용을금지) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지 / 1page 제목 회사차량의 개인사용을 금지할 때 요약 회사차량을 개인적으로 사용해서 회사에 금전적인 손실을 끼쳤을 경우 업무이외의 차량사용을 강력히 금지할 때 내용 전 직원에게 알립니다. 어제 오후 늦은 시각인 ○○시경 저희 직원 중한 명에게 불미스러운 사고가 있었습니다. 업무와는 무관한 지역에서 발생한 교통사고로, 음주운전으..
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 월례회의식순 ( 1Pages )
월례회의 식순 1. 개회사 지금부터 20( )년도 ( )월 월례회를 개최하겠습니다. 2. 가로등 복지회 노래 제창 (장소가 협소할 경우 생략) 3. 정관 낭독 一.제3조목적 一.제4조사업 一.제5조 운영 방침 一. 주요 부분 발췌 낭독 4. 숙원사업 및 해당년도 사업계획 낭독 5. 신입회원 소개(신입회원이 있는 경우) 6. 경과 보고 一. 집행사항 결과 보고 7. 토의 사항 一. 재정에 관한 ..
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 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 ( 17Pages )
[기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 목차 * 기업윤리의 평가내용 Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가 Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용 1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가 1) 윤리강령 평가 2) 윤리프로그램 실천평가 2. 종업원 행동준칙의 평가 1) 종업원 행동준칙 2) 종업원 윤리실천 평가 3. 기업문화의 평가 4. 기업윤리의 집행책임평가 1) 지도력 평..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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