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광고제작자,AE,CW,AD,CD,PD,광고제작,광고를만드는사람들,아트디렉터,카피라이터.크리에이티브디렉터,광고기획자 ( 26Pages ) |
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| 광고를 만드는 사람들
Contents
AE CW AD CDPD
- 15초의 예술을 하는 사람들
대표적인 인물,작품
- 그들에 의해 탄생된 광고작품
광고와 미래
- 변화하는 광고 시장속의 제작자들
AE 카피라이터 AD CD
광고를 만드는 사람들, 그들은 누구인가
1.Account executive(광고기획자)
2.Creative director(크리에이티브 디렉터)
3.Art director(아트 디렉터)
4.Copy writer(카피 라이터)
5.Producer(감독)
Ac.. |
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| 우리사회는 세계 최저 수준의 출산율과 급속한 고령화 진전으로 이미 고령화 사회에 진입하였으며, 이후 고령사회와 초고령 사회로의 진행 또한 빠르게 진행될 것으로 예상된다. 그러나, 우리나라의 고령층은 대부분 은퇴 후 노후 생활을 영위하기 위한 금융자산이 절대적으로 부족할 뿐만 아니라 소유자산의 구성도 주택 등 부동산에 지나치게 편중되어 있어서 실질적인 노후 소비생활 보장책이 미흡한 실.. |
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| 메리트 승급과 인센티브 승급 (고과승급과 성과급제)
Ⅰ. 서
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. 이하에서는 이에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 고과승급(merit pay)
1. 의의
고과승급은 성과를 객관적으로 측정할 수 없는 없는 경우에 인사고과 등을 통하여 승급액을 결정하거나 승진을 시켜서 .. |
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| merit pay와 incentive pay 비교설명
1. 성과급의 의의
기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이다. 성과급의 성공요인은 성과를 얼마나 공정하게 측정했는가, 그것에 의거한 임금설계가 과연 공정성이 있는가, 성과급 임금체계가 종업원에게 효과적으로 동기부여를 했는가의 문제이다.
이러.. |
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| 목 차
부산국제영화제 선정 동기
부산국제영화제
행사 내용
스폰서
홍보활동
성과
문제점 및
해결방안
: D
Do you know BIFF
한국에서 열린 첫 번째 국제영화제
문화 컨텐츠의 수도권중심화를 탈피시킨
성공적인 지역축제
지역의 경제적 문화적 효과
지역주민들의 참여가 잘 이루어진 대표적인 축제
성공, 그 이유는
자원 봉사자들의 적극적인 참여
국내 최초의 국제 영화제
관객과 함께 .. |
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| 최 종 보 고 서
은 행 : 신한은행
대 상 : 신한은행의 S20
[S20]
젊은 계층을 타깃으로 20대를 위한 브랜드를 구축하고자 하여 만든 신한은행의 마케팅 상품.
신한은행은 S20을 금융상품의 개념이 아닌 하나의 브랜드 이미지로 만들고자 함.
[출시]
2011년 9월 20일
S20브랜드 + S20 3가지 상품(통장, 체크카드, 적금) 런칭 + 프로모션
[목표]
20대를 위한 금융으로써 20대에게 다가가려함
- 20대 금.. |
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노르딕의 국가 경제모델, 경제발전, 과정, 공통적 특징, 평가, 의의, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점 ( 13Pages ) |
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| 노르딕 국가 경제모델, 경제발전, 과정, 공통적 특징, 평가, 의의, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점
1
목차
0. 주제 선정 이유
1. 노르딕 국가 정의
2. 경제발전 과정
3. 경제발전 공통적 특징
4. 평가 및 의의
2
새로운 패러다임의 변화
무너지는 신자유주의
3
주제선정이유
복지와 성장, 균형을 이룬 국가
국내에서는 보편적 복지에 대한 요구,
해외에서는 공정한 분배에 대한 요구가 .. |
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| 인센티브 성과급제도에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서설
1. 성과급 ․ 인센티브의 의의
인센티브는 사전에 객관적인 성과 기준을 설정해 놓고, 사후 실제 성과 정도에 따라 그들이 원하는 유형의 보상을 변동적으로 제공함으로써 구성원들의 성과 증진 노력을 유인하는 것을 말한다.
2. 우리나라 상여금 제도의 문제점
우리나라의 상여금은 전혀 인센티브 기능을 하지 못함으로써 구성원들의 모티베이션에 .. |
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| 기업의 성공사례(맥도날드)
1.서론
글로벌기업의 성공사례 분석 이라는 주제를 듣고 제일먼저 떠오른 것은 미국의 대표적인패스트푸드점인 맥도날드와 스포츠 상품 매장의 독보적 존재인 나이키였다. 그러나 결국 맥도날드에 비중을 두게 되었는데, 그 이유는 바로 며칠 전 맥도날드에서 먹었던 맥도날드의 대표햄버거인 빅맥 의 너무 실망스러운 맛 때문이었다. 비록 빅맥을 처음 먹는다는 기대감과 호.. |
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독일 경제발전, 성공요인, 산업혁명, 독일제국, 1차 세계대전, 성장 전략, 시장 정책, 경제위기 극복, 문제점, 전망, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점 ( 6Pages ) |
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| Report
( 독일 경제발전, 성공요인, 산업혁명, 독일제국, 1차 세계대전, 성장 전략, 시장 정책, 경제위기 극복, 문제점, 전망, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점 )
목 차
1. 들어가며
2. 산업혁명
3. 독일 제국
4. 1차 세계대전
5. 바이마르 공화국
6. 제 3제국, 2차 세계대전
7. 마셜플랜과 전후 복구
8. 현재
9. 경제발전과정과 함의
1. 들어가며
독일은 두가지의 것들로 구성된 일련.. |
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| 개인과 집단 인센티브로써의 성과급 제도에 대한 연구
Ⅰ. 성과급 제도의 의의
성과급제도는 노동성과 또는 업적의 향상을 작업자의 임금과 연관시키는 제도로서. 이를 자극임금제도라도고 한다. 즉 인센티브제도는 종업원이나 집단이 수행한 작업성과나 능률에 대해 지급되는 임금형태로서 기업의 노동성과를 자극하려는 데 목적이 있다.
Ⅱ. 개인성과급 제도
1. 단순성과급제도
1) 생산량비례급
제품 .. |
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| 1. 대량고객화란
대량 고객화는 대량생산 Mass 와 고객화 맞춤화의 “Customization”이 결합된 용어
-맞춤화된 상품과 서비스를 대량생산을 통해 낮은 비용으로 생산하는 신개념의 생산·마케팅 방식
대량맞춤의 예견
-앨빈 토플러는 1970년 그의 저서 「미래 쇼크(Future Shock)」에서 대량생산
과 맞춤화의 패러독스가 극볼될 가능성이 있다고 예견
-대량맞춤(Mass Customization)이라는 용어와 기술적 가.. |
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| 1. 서론
현재 대한민국은 선거 열기로 뜨겁다. 항상 그래왔듯이 선거에서는 공약을 빼놓을 수가 없는데 그 선거, 선거 때 마다 이슈가 되는 공약들이 있다. 올해 치루어지는 6.2 제 5회 전국동시지방선거에서 가장 큰 이슈가 되는 공약이라고 하면 무상급식을 짚고 넘어가지 않을 수 없다. 길거리를 지나다 보면 여기저기서 보이는 플랜카드에서 가장 눈에 흔하게 뜨이는 공약 중 하나가 바로 무상급식이다.. |
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| Mcdonalds 맥도날드 마케팅분석
목차
맥도날드 소개
맥도날드의 외,내부 환경
맥도날드 SWOT 분석
맥도날드 STP 분석
맥도날드 4P 분석
결론
맥도날드소개
1954년 4월 15일 레이 클락(Ray A Kroc.)
이 첫 번째 맥도날드 프렌 차이즈 매장을
일리노이주 드 플레인에 개점
전세계 즐거움의 상징!
로날드 맥도날드는 1963년에 처음 TV에 출현
1986년 맥도날드 한국 법인 설립 후 88년 압구정 매.. |
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| 특유의 편안하게 만드는 능력과 공감력으로 상담 고객에게 신뢰감을 주는 보험설계사가 되겠습니다.
저는 보험설계를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다.
성공적인 보험설계사가 되기 위해서는 고객과의 관계를 장기적인 시각에서 바라보아야 합니다.
1분 자기소개/보험이 무엇이라고 생각하는지?
책임감과 함께 주체적으로 맡은 일에 임하는 모습, 그리고 성실함이 어느덧 저의 깊숙한 성향으로 자.. |
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보험, 영업, 고객, 관리, 생각, 설계, 지원, 이유, 대한, 중요하다, 직무, 가장, 이다, 력, 신뢰, 한화, 만들다, 영향, 생명보험, 어떻다 |
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