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(검색결과 약 58,980개 중 21페이지)
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| 마빈스 룸
백혈병에 걸려 곧 죽게 된 베시는 같은 골수를 가진 혈육이 필요했기 때문에 20년 동안 헤어져 있던 동생 리를 찾는다. 20년 만에 만난 두 자매에게는 반가움보다는 미움과 원망, 어색함이 흐른다.
아버지 마빈이 쓰러지고 그에 대한 모든 책임을 언니에게 맡겨둔 채 자신의 삶을 찾아 멀리 떠나버린 사연이 있었기 때문이다. 하지만 리의 골수가 맞지 않자 의사는 리의 아들 행크의 골수를 검사.. |
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| 마빈스 룸
백혈병에 걸려 곧 죽게 된 베시는 같은 골수를 가진 혈육이 필요했기 때문에 20년 동안 헤어져 있던 동생 리를 찾는다. 20년 만에 만난 두 자매에게는 반가움보다는 미움과 원망, 어색함이 흐른다.
아버지 마빈이 쓰러지고 그에 대한 모든 책임을 언니에게 맡겨둔 채 자신의 삶을 찾아 멀리 떠나버린 사연이 있었기 때문이다. 하지만 리의 골수가 맞지 않자 의사는 리의 아들 행크의 골수를 검사.. |
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| 기업의 의의와 형태
Ⅰ. 기업의 의의
시장은 생산자와 소비자로 구성되는데, 생산자는 주로 기업이 담당한다. 따라서 기업의 행위는 국민경제에 큰 영향을 미치게 된다.
일반적으로 기업의 개념은 이익을 목적으로 타인에게 특정 재화 또는 용역을 제공하는 상업행위를 말하고, 이러한 행위를 수행하는 경제기구를 기업체라 한다.
자본주의 사회에서의 기업은 경영의 자기자본과 출자자본을 형성하는 기.. |
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| 마케팅의 필요성에 대해 설명하시오
* 마케팅의 필요성
I. 세계 경제의 변화
오늘날 세계 경제의 변화는 마케팅의 필요성을 더욱 절실하게 만들고 있다. 지난해 다
보스 세계경제포럼(WEF)에서 '힘의 이동(Power shift)시대'라는 주제하에 세계 경제의 변
화에 대해 숙의했다. 그 자리에서 기업 최고경영자들은 어떻게 해야 최선의 의사 결정을
내릴 수 있을지를 논의했다. 논의 결과, 그들은 소비자 .. |
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| 윤리적 인적자원관리에 대한 연구
Ⅰ. 서론
엔론(enron)사태 이후 전세계적으로 기업의 준법정신을 높일 수 있는, 근본 처방으로서 기업윤리가 강조되고 있다. 소비자들의 의식수준 향상, 사이버 파워 형성, 기업과 사회의 공생적 관계 및 기업의 사회적 책임 강조 등과 같은 새로운 경영환경은 윤리경영을 더욱 중요한 과제로 만들고 있다.
오늘날 윤리경영이 중요해지면서 윤리적인 의사결정은 단 한번의.. |
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| [복지감상문] 버지니아 사티어의 ‘아름다운 가족’을 읽고
문제를 일으키는 가족의 공통점은 자아존중감이 낮고 의사소통이 직접적이지 않고 모호 하며 솔직하지 못하다. 가족간의 규칙이 엄격하고 사회와 유대를 맺는 것을 두려워하고 회유적이며, 책임을 떠넘긴다. 생기 있고 양육적인 가족들은 그 반대의 공통점을 가지고 있을 것이다. 모든 사람은 의사소통을 한다. 문제는 어떻게 하는가 하는 것이다. .. |
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| 위법성의 인식의 체계적 지위
쟁점 : 책임의 구조에 있어서 위법성의 인식이 어떤 지위를 가지느냐, 즉 위법성의 인식이 구성요건요소인지 책임요소인지에 관한 견해대립
실익 : 위법성의 인식의 지위를 어떻게 파악할 것인가는 위법성의 인식이 없는 경우인 법률의 착오에 대한 법률상의 효과에 관하여 결론을 달리하게 된다.
고의설 : 고의를 구성요건실현의 인식과 의사를 의미하는 구성요건적 고의와 .. |
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| [미국의 사회복지 역사] 구빈원 - 빈민의 의료보호
변방생활의 고생, 이민가는 사람을 태운 배의 열악한 환경, 기후적 조건, 자연재해와 인디언과의 전투 등으로 인하여 미국 식민지 이주역사 초기부터 정주자는 부상을 당하고 질병에 걸리게 되었다. 의사가 거의 없었기 때문에 치료하는데 자연히 많은 비용이 들었다. 이러한 환경 하에서 주민은 빈곤한 환자를 돌보고 치료해 주는 것이 필요하게 되었다... |
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| [사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론
I. XY이론과 Z이론
XY이론은 1960년대에 인간관계론을 계승 ․ 발전시킨 D. McGergor(1960)의 이론을 말한다. 그에 의하면 우리 인간은 X형 인간과 Y형 인간이 있다.
X형 인간은 일을 싫어해 일터에서 축출당하지 않고 비난받지 않을 정도만 적당히 일을 하고, 책임지기 싫어하여 시키는 일만 하려 든다. 따라서 통제, 위협, 지시, 강압,.. |
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| 이 성과주의 예산은 점증적인 예산을 기반으로 한 품목별 예산의 단점을 보완하기 위한 방법이다.
성과주의 예산은 사업의 목표를 분명히 하고 실행단위에서의 비용을 계산하는 과정을 통하여 서비스의 효율성을 기하는데 크게 기여할 수 있을 것이므로 사회복지 조직에서도입하는 것은 바람직하다.
성과주의 예산체계는 사회복지 서비스 조직에서 업무수행과 관련된 책임성을 제시하고 이를 근거로 예산할.. |
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예산, 사업, 체계, 단위, 목표, 성, 조직, 활동, 성과, 대안, 효과, 되어다, 사회, 위, 복지, 의사결정, 품목, 비용, 도입, 서비스 |
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| 사회복지행정의 원리에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 원리
목차
사회복지행정의 원리
1. 사회복지 가치의 원리
2. 지역사회와 클라이언트(대상자) 욕구의 원리
3. 기관의 목적의 원리
4. 문화의 장(setting)의 원리
5. 의도적인 관계의 원리
6. 기관의 총체적(전체성)의 원리
7. 전문적 책임의 원리
8. 참여의 원칙
9. 의사소통(커뮤니케이션)의 원리
10. 지도력의 원리
11. 계획의 원리
12... |
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| 기업생존의 필수조건으로써 현대 윤리경영
Ⅰ. 윤리경영의 의의 및 도입배경
1. 윤리경영의 의의
윤리경영이란 선의지에 입각한 윤리적 행동을 기업경영이라는 특수 상황에 적용한 것이며, 법적 책임의 준수는 물론이고, 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 경영을 말한다.
2. 윤리경영의 도입배경
1) 윤리경영시스템의 국제표준화
세계 초일류기업들은 미국 엔론사.. |
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| 윤리적 결정사례
1. 서론
사회복지실천의 모든 측면이나 결정 그리고 사정과 개입은 전문적 윤리와 의무라는 시각에서 제고되어야 하는데, 이것은 다른 모든 것을 초월한다. 현대사회에서는 사회복지실천을 위해 윤리적인 의사결정을 내리는 능력을 개발 할 수 있는 기회를 제공하는데 초점을 두고 있으며 이러한 윤리적 의사결정은 다양한 차원을 포함하는데 특정 사례와 관련하여 윤리적, 법적 책임간.. |
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| 사회복지전문직의 가치전제
사회복지 철학에 관심을 기울여 온 신학자인 폴 틸릭(Paul Tillich, 1962)은 각 개인과 상황의 독특성을 인간의 실존적인 본질이 라고 말했다. 고든(William Gordon)도 이와 똑같은 기본적인 생각으로부터 사회복지 기능의 조화의 개념을 유도해 냈다
고든(Gordon, 1969 : 6)에 의하면, 사회복지 전문직은 어떤 이상적인 모델을 향하여 개인이나 환경을 움직이게 하는 것이 아니.. |
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| 사회복지행정론) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정론) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
목차
사회복지행정론) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
1. 사회복지 가치의 원리
2. 클라이언트와 지역사회 욕구의 원리
3. 기관 목적의 원리
4. 문화적 장의 원리
5. 의도적인 관계의 원리
6. 기관의 총체성.. |
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