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| [공직윤리의 관리] 공직윤리의 개념(정의)과 향상방안
목차
공직윤리의 관리
Ⅰ. 공직윤리란 무엇인가?
1. 공직윤리의 정의
2. 민주국가의 공직윤리
3. 우리나라 공직윤리의 행동규범
1) 법제화된 행동규범
2) 규범과 실천의 평가
Ⅱ. 공직윤리 향상방안
1. 개인을 대상으로 하는 방안
1) 자율규제의 촉진
2) 외재적 통제의 강화
2. 정부 내의 윤리적 분위기를 조성하는 방안
3. 사회환경을 개선하.. |
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| 행정학개론
-구제역 사례를 통해 본 정부의 역할 및 책임-
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정적 윤리
2. 행정적 책임 통제
3. 행정시스템
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
“2010년 11월 28일 - 경상북도 안동시 와룡면에서 돼지 구제역 발생.”
발굽이 2개인 소·돼지 등 우제류 동물의 입과 발굽 주변에 물집이 생긴 뒤 치사율이 5∼55%에 달하는 가축의 제1종 바이러스성 법정전염병.1) 고루한 답습일지.. |
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| 공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)에 대한 레포트 자료
공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)
목차
공직부패(공무원부패)
I. 부패형성 원인과 조건
1. 부패형성 요인
2. 부패형성 환경
1) 공식과 비공식 사회규범 차이
2) 제도적 구조결함
3) 저보수체계
4) 소요공급 불균형
5) 과도한 연고의식
6) 산.. |
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| 공직부패(공무원부패)
공직부패(공무원부패)
I. 부패형성 원인과 조건
1. 부패형성 요인...(이하 생략) |
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| 공직윤리
11.1 공직의 의미와 공공성
11.1.1 공직의 의미
1. 공직의 의미
- 사회 전체의 공익을 우선적으로 추구하는 국가 기관의 업무를 맡아보는 직업적 영역
- 공무원이라는 직업적 지위를 가짐
2. 공직의 특수성
- 사회 전체의 공익을 추구함
- 특별한 권한과 신분보장을 받음과 동시에 특별한 의무와 책임을 가짐
- 특별히 국민에 대한 봉사자로서 책임이 강조됨
- 공직의 업무수행.. |
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| 인사행정 개념구조) 인사행정의 개념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
목차
* 인사행정의 개념구조
Ⅰ. 인사행정의 개념과 내용
1. 인사행정의 개념과 목표
1) 인사행정의 개념적 의의
2) 인사행정의 목표
2. 인사행정의 과정 및 내용
1) 인력계획의 수립
2) 공직구조의 형성
3) 임용의 실시
4) 능력발전
5) 동기부여
6) 규범과 통제
Ⅱ. 인사행정제도의 발달
1. 인사행정제도의 변천
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| 공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
목차
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
Ⅰ. 병리의 원인
(가) 역사적, 경제적, 사회적 요인
(나) 행태적 요인
(다) 제도적 요인
Ⅱ. 병리의 유형
1. 부패행태
2. 월권행위
3. 인권침해
4. 나태한 행동
5. 공직질서 훼손행위
6. 자의적 업무처리
7. 비효율적 행위
8. 무사안일주의적, 보신주의적 행위
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
(1) 병리의 원인
여기.. |
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| 목차
행정윤리
1. 행정 윤리의 의의
인간이 살아가는데 윤리가 있듯이 조직이나 집단의 구성원에게도 공동체 생활에 필요한 행동의 규범이 있게 된다. 그러한 규범중의 하나가 '행정 윤리', '공직자의 윤리', '공무원의 행동규범'이다. 행정 윤리는 보통 영어에서는 전자 즉 'Ethics in Public Administration'으로 표현하고 있으며 공무원이 직...(이하 생략) |
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| 각국의 공직윤리 관련 제도와 규정
들어가며
미국의 공직자윤리 행동준칙
싱가포르의 부패 추방 강 · 온 전략
에콰도르의 청렴계약제
한국 상황에서의 공직 기강 개념과 그 외연 학대의 필요성
목차
3/ 12
국제투명성기구(Transparency International)
국제단체가 매년 전세계 국가들 공무원 청렴성을 조사하여 국가의 청렴도를 순위로 매겨 발표한다.
2012년 발표를 보면 한국이 전체 조사대상국 90개국.. |
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| 공직사회에서의
기술직에 대한 차별개선 및
이공계 공직진출 확대방안
- 목 차 -
연구의 필요성
이공계 공직 진출 실태
이공계 공직 진출 문제점
한국 기술 인력의 현주소
해결을 위한 정부의 노력
연구의 결론
연구의 필요성
과학기술 기반의 정책수요 증가
정부인력의 전문화 요구
이공계 기피 현상의 심화
과학 기술직에 대한 차별
외국,국내 민간의 경영인 구성 추세
이공계 공직 진출 실.. |
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| 정당 공직후보자
선출과정에 관하여
: 국민경선제를 중심으로
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정당의 공직후보자 결정과정
제 1절 권위주의 시기의 공직후보자 결정
제 2절 1987년 이후의 민주화 시기의 공직후보자 결정
Ⅲ. 정당에서 지방 선거 및 국회의원 선거 공직후보자 당내 경선 비교
제 1절 지방자치와 정당정치
제 2절 지방선거와 지역주의
제 3절 지방선거 및 국회의원선거 공직후보자 당내 경선의 .. |
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| 한국 공직구조의 문제점과 발전방향
1. 공직의 분류
classification of public position. 인사행정의 편의와 능률을 위한 공무원의 분류. 즉, 공직을 분류함에 있어서 사람(공무원)의 능력을 기준으로 한 구분과 직무(일)의 특성을 기준으로 구분하는 것을 말한다. 공직의 분류 방법에는 계급제에 의한 것과 직위분류제에 의한 것이 있다.
여기서 계급제(rank classification)란 공무원을 개개인이 가진.. |
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| 인사행정 관련 법과 제도
목차
1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
목차
인사행정관련 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관의 기능
중앙인시기관의 조직기능
중앙인사기관의 조직유형
목차
법전(성문법)
대한민국
독일,프랑스
판례법
관습법
영국,.. |
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| [공직사회에서의 과학․기술직의 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안]
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이공계 공직진출 실태 및 문제점
1. 이공계 공직진출 실태 파악
2. 문제점
3. 일선 공무원과의 인터뷰
Ⅲ. 한국 기술인력의 현주소
1. 실태 및 문제점
2. 해결방안의 모색
Ⅳ. 문제점 해결을 위한 정부의 노력
1. 현재 추진중인 개선방안
2. 시기별 추진과제의 분류
3. 개선방안의 한계
- 이해당사.. |
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| 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원
목차
공직분류(임용제도)
Ⅰ. 폐쇄형과 개방형
1. 의의
2. 양자의 장단점
3. 폐쇄형과 개방형의 비교
Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원
1. 국가공무원과 지방공무원
2. 정무관과 행.. |
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