전체 (검색결과 약 592개 중 2페이지)

 피해야 할 창업 컨설턴트 10가지 유형 ( 3Pages )
피해야 할 창업 컨설턴트 10가지 유형 1. 서론 한국이 경제적 위기로 인해 1997년 11월에 IMF로부터 구제금융을 받은 후에 다양한 형태의 창업이 발전되어 왔다. 먼저 벤처시대에 이어 인터넷을 기반으로 하는 닷컴시대의 열풍이 뜨겁게 불었고, 2000년대에 들어오면서 프랜차이즈 시대가 활짝 열렸다. 즉, 모든 창업아이템들이 프랜차이즈화되었다고 할 만큼 프랜차이즈에 대한 관심과 열기는 매우 높다...
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 부동산컨설턴트업무계약서 ( 2Pages )
부동산 컨설턴트 업무 계약서 (이하 “갑”이라 한다)과 주식회사(이하 “을”이라 한다)는 아래 표시의 부동산(이하 ‘본 물건’이라 한다)의 효율적 이용과 관련한 컨설턴트 업무(이하 ‘위탁업무’라 한다)수행에 있어서 아래의 조항대로 합의했으므로 본 계약을 증명하기 위해 본서 2통을 작성하여 “갑”과 “을”이 각각 1통씩 보관한다. 제1조【위탁업무의 내용】 1. “갑”이 “을”에게 위탁하는 업무내
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 LG전자(해외영업)자기소개서-대기업인사팀출신 컨설턴트작성 ( 5Pages )
1. 자신이 가진 열정에 대하여. 2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여. 3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여. 4. 본인의 역량에 관하여. (Global감각 / 지원분야 관련 전문지식) 5. 본인의 성격에 관하여. (본인의 약점/강점에 대하여) 6. 본인의 10년 후 계획에 대하여. ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◆ LG전자 지정항목 및 지정 글자수에 따른 차별성 극대화 ◆ 지원자의 ..
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 기업과 전문 컨설턴트간의 컨설팅 계약서( 영문) ( 3Pages )
기업과 전문 컨설턴트간의 컨설팅 계약서(영문) 작성 서식입니다. [기업과 전문 컨설턴트간의 컨설팅 계약서] BUSINESS CONSULTANT AGREEMENT This Agreement dated ___ is made by and between ___, whose address is ___, (hereinafter referred to as "Company"), and ___, whose address is ___, (hereinafter referred to as "..
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기업, 컨설턴트, 컨설팅, 계약서, 영문
 정보통신원(집배직) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격의 장단점 4. 주요 경력 및 특기사항 [※ 지정된 지원양식 기준] ◆ 정보통신원(집배직) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 차별성을 핵심적으로 기술하여 차별적인 노하우 소..
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 생산기술 파트 (엑큐리스) 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 3. 성격소개 4. 학창시절 5. 지원동기 및 입사 후 포부 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주로 에세이 양식으로 작성함.] ◆ 생산기술 파트 (엑큐리스) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 차별성을 의미하게 기술하여 본인만의 색깔을 명..
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 공무원 9급 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 인생관 2. 성장 배경 3. 성격 및 장단점 4. 지원동기 [※ 지정된 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 공무원 9급 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인의 인생관을 상징적인 시로 기술하여 차별성을 극대화함. ▶ 체계..
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 교육개발, 운영 자기소개서-대기업인사팀출신 컨설턴트 작성 ( 2Pages )
서론 - 스케치 위에 색깔을. 성장과정 - 첫째와 막내의 장점만을. 성격소개 - 긍정적, 적극적인 리더의 모습. 학창시절 - 눈높이의 진정한 의미를. 또 다른 경험들 - 보다 발전된 변화를. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자. 결론 - 처음처럼. ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◆ 교육과정 개발 및 운영, 기획, 교사 지원자에 따른 차별성 극대화 ◆ 지원자의 차별성..
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 비서 및 사무관리 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 자기소개서 본문 3. 맺음말 [※ 에세이 형식으로 구성함.] ◆ 비서 및 사무관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 다양한 경험을 세밀하게 기술하여 본인만의 전문성을 강조함. ▶ 비서 및 사무관리의 기본 자질과 노하우를 폭넓게 기술함. ◐[요약..
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 인사관리 파트 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로 삶의 기본을 의미 있게 배우다...… 3. 성격소개 - 리더의 모습으로 많은 사람을 이끄는... 4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 끊임없는 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 인사관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기..
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 기계설계 및 CAD 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 최고의 가르침을 온 몸으로... 3. 성격소개 - 성실함과 밝은 모습을 꾸준히... 4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비... 5. 또 다른 경험들 - 아침을 먼저 열어가는 모습... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 빛날 수 있는 곳이 바로 여기... 7. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 기계설계 및 CAD 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ..
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 [대교눈높이-최신공채합격자기소개서]눈높이자소서,눈높이선생님자기소개서,눈높이교육컨설턴트자소서,눈높이자기소개서,대교눈높이자소서,대교,눈높이 ( 6Pages )
[대교눈높이합격자기소개서 ] [대교눈높이-최신공채합격자기소개서]눈높이자소서,눈높이선생님자기소개서,눈높이교육컨설턴트자소서,눈높이자기소개서,대교눈높이자소서,대교,눈높이 목 차 1. 성장배경 및 일에대한 포부 2. 자신의 경력과 미래 꿈 [ 대교눈높이 비전 ] [ 대교눈높이 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ] 1. 성장배경 및 일에 대한 포부 ....
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 일본기업 IT 및 프로그래머 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성격소개 3. 학창시절 1 4. 학창시절 2 5. 지원동기 및 입사 후 포부 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 수필식 작성 기준] ◆ 일본기업 IT 및 프로그래머 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 비전공자임에도 불구하고 본인만의 남다른 열정과 노력을 체계..
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 메리츠증권 IB사업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 무한한 가능성과 열정을 키울 수 있던 시간들. 2. 강한 여성의 완벽하고 세밀한 모습. 3. 미래를 향한 끊임없는 노력을 현실 속에 실현. 4. 보다 공격적이고 적극적인 IB 전문가로. [※ 메리츠증권 양식 기준으로 작성] ◆ 메리츠증권 IB사업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신..
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 전기 파트 (태영건설) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성격소개 - 항상 힘이 나는 활발함으로… 3. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들… 4. 경력사항 - 온 몸으로 겪은 살아있는 지식들… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 자신감 있는 구성원으로 거듭 태어남… 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 전기 파트 (태영건설) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조..
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