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(검색결과 약 4,228개 중 2페이지)
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(이하.. |
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사.. |
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표상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(.. |
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| ○○지부 사무국 규정
제1장총칙
제1조 (제정근거) 이 규정은 ○○○노동조합(이하 조합이라 한다) 규약 제3장 제34조에 근거하여 제정한다.
제2조 (목적) 이 규정은 지부 사무국의 세부조직, 기능 및 운영과 업무처리에 관한 기준을 정함으로써 일상업무가 원활하게 수행될 수 있도록 함을 목적으로 한다.
제3조 (책무) 사무국의 성원은 조합의 선언, 강령, 규약, 제 규정과 제 기관의 결정을 성실.. |
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| 부서장의견서
작성자 : 1차고과자 직위 성명 (인)
확인자 : 2차고과자 직위 성명 (인)
1. 피고과자와 같이 근무한 기간은
5. 타부서 또는 타직무로 바꾸어주고 싶은 이유는
(년월)
2. 피고과자의 직무수행태도는
6. 피고과자의 적성과 능력에 비추어 추천하고
(해당되는 유형에 모두 ○표기)
싶은 부서 및 직무는
행동실천형 (), 사고적이론형( )
외교절충형 (), 관리사무형 ()
신규개혁형 (), 현실유.. |
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| 가전 양판점 동업 계약서
토지소유자 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 칭한다)와 가전품 판매점 (주)한국(이하 “을”이라 칭한다)은 다음과 같이 가전 양판점 동업계약을 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약은 “갑”이 토지를 제공하고 “을”이 전자제품 판매점의 영업노하우를 활용하여 상호 동업하여 가전양판점을 설립하고 이와 관련된 사항을 규율함을 목적으로 한다.
제2조 (가전양판점)
가전양판점이라 함은 “갑” |
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| HARTMANN LUGGAGE COMPANY: PRICE PROMOTION POLICY
81년 1월에 하트만 가방회사의 사장 Ira Karz는 과거의 가격촉진을 평가하고, 차기에 그것을 계속할 것인지를 고려하고 있었다. 재무부서의 회사쪽 담당자에 의해 추천된 상담자의 연구는 하트만의 가격촉진이 비록 매출은 증가시켰지만 가격촉진을 하지 않았을 경우에 얻었을 것보다 낮은 공헌을 했다고 결론지었다. 반면에 Schuster, 즉 하트만의 최근.. |
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| HARTMANN LUGGAGE COMPANY: PRICE PROMOTION POLICY
81년 1월에 하트만 가방회사의 사장 Ira Karz는 과거의 가격촉진을 평가하고, 차기에 그것을 계속할 것인지를 고려하고 있었다. 재무부서의 회사쪽 담당자에 의해 추천된 상담자의 연구는 하트만의 가격촉진이 비록 매출은 증가시켰지만 가격촉진을 하지 않았을 경우에 얻었을 것보다 낮은 공헌을 했다고 결론지었다. 반면에 Schuster, 즉 하트만의 최.. |
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| HARTMANN LUGGAGE COMPANY: PRICE PROMOTION POLICY
81년 1월에 하트만 가방회사의 사장 Ira Karz는 과거의 가격촉진을 평가하고, 차기에 그것을 계속할 것인지를 고려하고 있었다. 재무부서의 회사쪽 담당자에 의해 추천된 상담자의 연구는 하트만의 가격촉진이 비록 매출은 증가시켰지만 가격촉진을 하지 않았을 경우에 얻었을 것보다 낮은 공헌을 했다고 결론지었다. 반면에 Schuster, 즉 하트만의 최.. |
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| HARTMANN LUGGAGE COMPANY: PRICE PROMOTION POLICY
81년 1월에 하트만 가방회사의 사장 Ira Karz는 과거의 가격촉진을 평가하고, 차기에 그것을 계속할 것인지를 고려하고 있었다. 재무부서의 회사쪽 담당자에 의해 추천된 상담자의 연구는 하트만의 가격촉진이 비록 매출은 증가시켰지만 가격촉진을 하지 않았을 경우에 얻었을 것보다 낮은 공헌을 했다고 결론지었다. 반면에 Schuster, 즉 하트만의 최근.. |
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| [간호사 자기소개서] 대학병원 간호사 합격 자소서 - 이대서남병원, 강북삼성병원, 을지병원(서울), 분당제생병원
CONTENTS
I. 분당제생병원 간호사 자기소개서 + 1분 스피치
1. 성장과정(가족관계, 가족환경, 학교생활, 취미, 특기 등)
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 학창시절
4. 간호사의 역할 (경력인 경우 지원동기 및 입사후 포부)
5. 입사후 포부 (경력인 경우 해당 없음)
6. 취업희망동.. |
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고갠만족,품질경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages ) |
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| 로스알라모스 은행의
‘고객만족 품질경영’
INDEX
Ⅰ. 개 요
2000년 말콤볼드리지상
수상업체 4군데 중 한 곳
미국 뉴멕시코 주
인구 18,000명의 로스알라모스시 소재
HOW
1
고객위주의 경영
2
종업원 간의 융화
3
건전한 재무구조
말콤
볼드리지상
수상 이유
√
고객만족
지역주민
66%
로스알라모스
은행의 고객
장기주택자금 융자
80%
→ 압도적인 시장점유율
고객의 80%
은행에 대해 “대단히 만족
1980년대
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| 온라인, 전화고객 상담 등을 통해 서비스에 적합한 영어 소통 방법을 익히기 위해 노력했고, 제품 판매와 가전제품 박람회 참석 등을 통해 다양한 고객들을 만나 그들의 문화 이해를 바탕으로 조금 더 친숙하게 소통하려고 노력하였습니다.
현장실습 경험과 꾸준한 소통을 위한 노력이 대한항공의 세계의 고객들에게 더욱 친숙하고 특별한 서비스를 제공하면서 큰 역할을 해주리라 확신합니다.
따라서 이 부.. |
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서비스, 통해, 고객, 위해, 소통, 노력, 대한항공, 장애우, 프로그램, 대한, 작성, 해주다, 이해, 문화, 부분, 경험, 제품, 역할, 승무원, 전 |
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| 포상추천을 위한 공적조서입니다.
공무원의 포상추천을 기본으로 작성되었습니다.
각 각의 특성에 맞게 안에 문구조정이나 현황 조정만 하셔서 사용하시면 됩니다.
공적조서(공무원,민간업체,포상,추천) |
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| 조기교육에 대한 방향성을 찾는 분에게 이정표가 될것입니다.
저는 육아컨텐츠만을 3년정도 집필하고 있는 자유기고가이자 유아교육을 전공하고 인터넷에서 육아전문가로 활동하는 사람으로서 이 자료를 오랜시간 작업해왔습니다.
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