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| 노조대표자의 협약체결권한 및 단체교섭권한의 위임 관련 판례
1. 노조대표자의 협약체결권
1) 노조대표자의 협약체결권한 제한 가부
이 경우 가장 문제되는 것이 조합의 규약 등을 통하여 노조대표자의 협약체결권한을 제한하는 것이 가능한지의 문제이다.
“노동조합의 대표자 또는 수임자가 단체교섭의 결과에 따라 사용자와 단체협약의 내용을 합의한 후 다시 협약안의 가부에 관하여 조합원 총회의 .. |
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| 국제유통기구의 관리(글로벌유통기구의 관리와 목적, 유통업체 선발과 계약체결, 유통경로 평가와 수정)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 교회와 각 기관과의 양해각서 체결 내용을 사례로 기록함
양해각서 체결 양식
1. 체결기관
2. 체결일자와 장소
3. 체결내용
양해각서 체결양식 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
납품계약 체결에 대한 감사
요약
구매업체의 납품계약 체결에 대해 판매업체에서 감사의 마음을 전하는 내용의 글입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무한한 발전과 영광을 기원합니다.
먼저, 귀사의 납품 계약 체결에 대해 깊은 감사의 말씀을 전합니다.
당사는 귀사와의 계약 체결을 매우 기쁘게 생각하며, .. |
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| 근로계약체결시 미성년 근로자의 보호
Ⅰ. 서
1. 근로계약의 개념
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
2. 미성년자의 보호 취지
이는 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다는 헌법 제32조5항을 근로기준법에서 구체화시키고자 하는 것이다.
민법에 의하면 미성년자는 스스로 친권자 또는 후견인의 동의를 얻어 .. |
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| 자유무역협정 체결과정에서 고려요소와 바람직한 체결방향
Ⅰ. 자유무역협정이란 무엇인가
1. 자유무역협정의 의의
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| 노조 대표자의 단체협약 체결권한에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1.노조대표자의 의의
노동조합의 대내외적으로 자주성을 확보하기 위한 수단으로서 노조대표자가 인정되고 있다. 즉 대외적으로는 노조를 대표하고 내부적으로는 노조의 운영을 담당하는 자가 노조대표자이다.
이렇듯이 노조대표자는 노조의 자주성을 대내외적으로 보호할 의무를 지닌다고 할 수 있으며 이러한 의무와 더불어 일정한 권한을 .. |
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| 주식유통시장] 매매거래의 절차와 기준, 매매계약 체결방법의 유형과 특례 및 거래(현황), 채권유통시장
목차
* 주식유통시장
Ⅰ. 매매거래의 절차
1. 계좌의 개설
2. 매매거래의 수탁
3. 위탁증거금 및 위탁수수료의 징수
4. 시장집중의무
5. 매매거래의 종류
Ⅱ. 매매거래의 기준
1. 매매거래시간
2. 매매수량 및 호가의 단위
3. 가격제한폭
Ⅲ. 매매계약 체결방법의 유형
1. 상대매매, 경매매, 경쟁.. |
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| 본 자료는 한국의 FTA체결현황에 대해 소개한 자료로 한-칠레 FTA, 한-인도 CEPA, 한-ASEAN FTA, 한-EU FTA체결현황 등 FTA 체결과정과 FTA 발효 효과 등에
대해 상세하게 설명한 자료임
Part.1 Chile
Part.2 India
Part.3 ASEAN
Part.4 EU
Part.1 Chile
-개 요
- Chile
-칠레는 현재 세계에서 FTA로 대표되는 양자 협정 추진 전략을 가장 적극적으로 추진하고 있는 국가로서, 현재 56개국과의 관세 .. |
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| [경제협정] 경제협정의 개념 및 체결과 절차
목차
경제협정
Ⅰ. 개념
Ⅱ. 경제협정의 체결과 절차
1. 협정문안의 준비 및 교섭
2. 협정문안의 확정
3. 서명
4. 국회의 비준 동의
5. 협정의 발효
6. 협정의 효력
Ⅲ. 협정의 사례
경제협정
1) 개념
경제협정이란 경제 ․ 통상 분야에서의 협력 사항에 관한 국가 간 권리 ․ 의무 관계를 규율하기위해 체결되는 조약의 한 형태이다. 제2차 세계대전 이.. |
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| 연봉제 도입과 노사협의 제도와의 관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 근로계약의 의의
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다. 근로계약은 개별 근로자와 사용자가 체결하는 계약으로써 이러한 계약은 당사자의 자유로운 결정에 따라 자유로이 체결될 수 있는 것이다. 근로계약이 유효하게 체결되기 위해서는 .. |
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| 단체협약의 체결 및 체결권의 문제에 대한 노조법상 연구
1. 단체협약(Collective Agreement)의 체결방식
⑴ 단체협약의 체결은 반드시 문서로 작성하고, 노사쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다.(동법 §31 ①) 이는 단체협약의 효력발생 요건이다. 판례(대법원 2001. 1. 19.선고, 99다72422 판결)도 동일한 입장을 취하고 있다.
【참고】개정이전의 법에서는 단체협약의 효력발생요건이 ‘문서작성’과 ‘노사.. |
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| 근로계약 체결과 진실고지의무
Ⅰ. 들어가며
근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급할 것을 주된 내용으로 하여 사용자와 근로자는 근로계약을 체결하게 된다.
이때 일반적으로 계약체결 교섭의 사실적인 개시와 더불어 사용자와 근로자는 각각 상대방에 대해 신의칙상 배려, 고지, 주의 등 행태사의 의무를 진다고 본다. 이때 근로자가 자신의 노동력 질에 관해 구체적으.. |
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| 본 자료는 한-캐나다 FTA체결의 주요 내용과 각 산업에 미치는 영향을 분석하였으며, 한-캐나다 FTA체결은 TPP(환태평양경제동반협정)에 가입하기 위한 또 하나의 방법이 될 수 있음을 강조하였으며, 한-캐나다 FTA체결이 다른 FTA에 미치는 영향과 투자자 국가 소송제(ISD) 등에 대해 설명하였으며, 결론부분에는 종합적 내용들을 요약 정리한 자료임
Ch.1 한-캐나다 FTA추진 과정과 내용
Ch.2 TPP(Trans-.. |
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