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(검색결과 약 25,847개 중 2페이지)
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| 행사(집회) 허가신청서
결재
담당
단체명
행사명
목적
(세부계획 별첨)
행사일시
20 년월일시～ 20 년월일시( 일간)
장소
참석대상
외부인 참석
□여□부
참석예정인원
명(원내 명, 원외 명)
사용기자재
□마이크 □녹음기 □OHP □VTR
□슬라이드 □영사기 □피아노
□기타()
위와같이 행사(집회)를 갖고자 허가 신청서를 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
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| 관세법 규정에 의해 보세공장외(타보세공장일시) 보세작업의 허가받은 것을 정정 또는 취소할 때 쓰는 신청 양식입니다.
장외작업 등 허가정정(취소) 신청(승인)서
업체명
주소
성명
작업신고번호
신청사항
신청사유
정정신청내용
:
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신청인 (인)
ㅇㅇ세관장귀 하 |
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| 일과외작업(공사) 승인요청서
수신: 보안담당관
아래와 같이 일과외작업(공사)를 하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
1. 일시: 20 년월일
2. 장소 및 작업명 :
3. 업체명:
4. 책임자:외명
요청자부서:
성명: (인)
승인자
담당
과장
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| 작업분담 (work sharing)
Ⅰ. 서설
1. 작업분담제도의 의의
작업분담은 본래 장시간을 근무하기 힘든 여성주부근로자 등이 일자리를 나누어 근무함으로써 직무만족을 높이기 위한 방도이다.
그러나 최근 경기침체 등으로 적정수준 초과의 근로자가 발생하였을 경우 인위적인 인원감축보다는 노사협정 등에 의한 근로시간의 단축 등을 통해 작업을 공유함으로써 고용을 보장하는 방안으로 주목받고 있다. 이.. |
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| 주전산기 근무일지 서식입니다.
1. 결재란
2. 근무일시
3. 근무자
4. 상황별 작업내역
온라인 가동, 배치작업, 징세관련 등
5. 시각
6. 조치내역
7. 긴급상황 및 기타사항 요약
8. 장애발생 상황 및 처리 (주 전산기 장애시 별도보고)
9. 기타(전달사항) |
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| 장비 (전용, 임대) 신청서
현장명:
장비명
규격
대수
사용예정기간
사용공중
예정
작업내용
예정작업량
(M3)
비고
부터
까지
상기와 같이 신청하오니
전용
하여 주시기 바랍니다.
임대
20 년월일
(인)
(인)
(인)
___귀하.
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| 제조위탁계약서
OO사의 OO(의뢰자 이하 '갑'이라 한다)과 OO(디자이너 이하 '을'이라 한다)와는갑의 http://○○○.○○○.○○ 웹사이트 디자인(이하 '제작물'이라 한다)의 제작 위탁 등에 관해 다음과 같이 계약한다.
제 1조[목적]
본 계약은 '갑'과 '을'의 웹페이지 디자인 제작에 앞서 상호간의 권리와 의무를 명확히 함을 목적으로 한다.
제 2조[계약기간]
본 계약 기간은 2000년 월 일부터 2000년 월 일까.. |
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| 제조위탁계약서
○○사의 ○○(의뢰자 이하 '갑'이라 한다)과○○(디자이너 이하 '을'이라 한다)와는 갑의 http://○○○.co.kr 웹사이트 디자인(이하 '제작물'이라 한다)의 제작 위탁 등에 관해 다음과 같이 계약한다.
제1조 [목적]
본 계약은 '갑'과 '을'의 웹페이지 디자인 제작에 앞서 상호간의 권리와 의무를 명확히 함을 목적으로 한다.
제2조 [계약기간]
본 계약 기간은 2000년 월 일부터 2000년 월 일까지.. |
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| 사고경위서
부서명
작성자
페이지번호
작성일자
20 년월일
본인사항
본적
주소
직책
직종
소속
취업일자
(입사일자)
직위
성명
작업사항
그날받은업무
그당시하던일
사고일시
장소
사고경위
-
상기 사실에 허위가 없음을 진술합니다.
20 년월일
성명 : (인)
단, 본인이 ○○○○ 사유로 본 경위서를 자필로 작성할 수 없어 본인이 진술하고 ○○○.. |
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| [ 측량학 - 다각측량 보고서 ]
다각 측량 ( 트래버스 측량 )
1 - 1 정의
다각형 : 길이와 방향이 정해진 선분이 연속된것
정 의 : 기준이 되는 측점을 연결하는 기선의 길이와 방향을 관측하여 측정의 위치를
결정하는 방법 정확도가 떨어지는 골조 측량 트래버스 측량이라고도 불림
특 징 : 삼각점에서 좁은 지역의 기준이 되는 점을 추가 설치시 편기
용 도 : 장애물이 많은 지역 (삼림지대 , 시가지).. |
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| 경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도
1. 실질적 요건, 긴박한 경영상의 필요
“정리해고가 정당하다고 하기 위한 요건으로서의‘ 긴박한 경영상의 필요’라 함은 반드시 기업도산을 회피하기 위한 것에 한정할 필요는 없고, 인원의 삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정될 때에는 긴박한 경영상의 필요성이 있는 것으로 보아야 할 것이다.”
2. 실질적 요건, 해고회피노력, 해고.. |
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| 중장비사고보고서입니다.
중장비사고보고서
1. 사고자 소속:
2. 성명:
직위:
자격:
생년월일:
년월 일생
3. 사고발생장소
경계중심지 의 에서
쪽으로 ㎞ (주소:)
4. 피해자주소
(남·여)
( )세
신분
직원, 별정직, 도급인, 외부인
5. 작업책임자
직위:
성명:
6. 사고발생일
년월일시분
(날씨:)
7. 사고에 관련된 장비 또는 재산(파손된 부분) 등의 종류, 규격, 관리번호, 형식 및 제작년도 등을 .. |
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| 풍납토성의 환경문제.
초기 백제의 도읍지로 추정되는 서울 송파구 풍납토성 안쪽의 유적 발굴현장 일부가 복원이 불가능할 정도로 훼손됐다는 것은 충격적인 일이다. 이 지역에 고층아파트 건립을 추진해온 재개발사업조합측이 추가 발굴비용 부담문제로 한신대 발굴조사단과 마찰을 빚어 발굴작업이 일시 중단된 틈을 이용해 포클레인을 동원 ,무단으로 유적지를 파헤쳤다고 한다.
발굴이 진행중인 유적.. |
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| 정리해고의 정당성 일반에 대한 연구 (근로기준법)
1. 정리해고의 정당성 일반
정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영상의 사유에는 사용자의 귀책사유가 상당한 부분을 차지하며, 또는 그 전부가 사용자의 귀책사유라고 말.. |
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| 근로기준법상 정리해고의 정당성 일반에 대한 연구
1. 정리해고의 정당성 일반
정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영상의 사유에는 사용자의 귀책사유가 상당한 부분을 차지하며, 또는 그 전부가 사용자의 귀책사유라고 말.. |
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