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(검색결과 약 34,029개 중 2페이지)
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| Report
( 마케팅 천재가 된 맥스를 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
제1부 세계 최초로 바퀴를 발명하다
맥스의 딜레마
-왜 아무도 획기적인 신제품에 관심이 없는 것인가
-도대체 어떻게 팔 것인가
아무도 거들떠보지 않는 ‘최고의 발명품’
만능 해결사 오라클 오지
경쟁상대는 바로 코끼리였다!
도대체 누가 팔 것인가
떠나는 세일즈맨들, 팔리지 않는 바퀴
꿈을 파는 클로저 카시.. |
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| 소극적 집합주의(중도노선)
소극적 집합주의자들은 규제되지 않은 자유시장에 대한 신뢰가 아주 강하지는 않다는 점에서 반집합주의자들과 구별된다. 즉 그들은 반집합주의자들과는 달리, 정부에 의해 관리되는 경제가 필요하며 또 그것이 좋은 결과를 가져올 수 있다고 믿는다. 소극적 집합주의자들로는 베버리지, 케인즈, 갈브레이드(J. K Galhraith) 등이 있다.
소극적 집합주의자들은 반집합주의자들과.. |
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| REPORT
노동경제학
- 정부 부문 -
C O N T E N T S
1. Summary
반복되는 정부의 실패 2
정부 실패의 원인 3
유능한 정부를 위한 제안 7
2. Conservatism
정부부문에 대한 보수주의의 의미 9
右파의 작은정부론 10
큰시장, 작은정부가 시대적 당위 10
3. Progressivism
세계 흐름속에서의 정부의 역할 16
신자유주의 속 진보 16
공기업에 대한 입장 19
4. Conclusion
개방화에 .. |
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| 과제명:
1. Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적·역사적 배경을 설명하시오.
2. 두 관점에 따른 정책의 예시를 제시하시오.
3. 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시.. |
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| 도급과 파견의 구별에 관한 몇가지 쟁점
Ⅰ. 들어가며
사내하도급 형태로 운영되고 있는 도급회사와 수급회사(협력업체) 사이의 관계가 진정한 도급인가 아니면 위장도급 내지 불법파견인가의 판단의 문제는 다양한 기준이 적용되는 매우 복잡하고, 종합적인 판단이 요구되는 문제이다.
시장에서는 다양한 형태의 도급이 존재한다. 노동부도 점검지침에서 보수산정 방식과 업무형태의 특성에 따라 물량도급.. |
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| 장하준의 <그들이 말하지 않는 23가지>를 읽고 작성한 독후감입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 진보인가 보수인가
2. 교육의 필요성
3. 세계화
4. 국가와 시장을 대하는 태도
5. 새로운 유형의 자본주의
III. 결론
<참고 문헌>
I. 서론
마이클 샌델의 '정의란 무엇인가?'와 장하준의 '그들이 말하지 않는 23가지'는 최근 우리사회에 신선한 자극이 되었다. 이 화제작은 서로 다른 주제를 다루.. |
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| 불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동과 변화
불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동시키기 위한 접근방법은 두 가지가 있다. 하나는 개인이 직업을 변경시키는 것이다.
직업에 따른 임금과 근로조건은 계층결정의 가장 중요한 요인이 되고 있다. 대우가 나은 직장으로의 이동은 지식과 정보를 필요로 하며 고용정보도 중요하다. 국가는 이런 지식과 정보를 획득하는 데 경제적 지원과 사회적 서비스.. |
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| 한국 보수에게 미래는 있는가
진보의 위기 = 보수의 기회
이명박 정부, 무엇이 문제인가
한국 보수, 어디로 갈 것인가
한국 보수에게 미래가 있는가
Content
중제목을 입력하세요
1
진보의 위기 = 보수의 기회
1
[당선 직후 한나라당사 앞 행사장. 2007]
중제목을 입력하세요
1
진보의 위기 = 보수의 기회
1
중제목을 입력하세요
1
진보의 위기 = 보수의 기회
1
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| [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
목차
공무원 보수제도
I. 공무원 보수의 의의
1. 공무원 보수의 정의
2. 공무원 보수의 특성
3. 공무원 보수의 중요성
II. 공무원의 보수결정
1. 보수결정 요인
1) 사회적 최저생계비
2) 민간부문의 임금수준
3) 정부의 지불능력 및 경제정책
4) 물가수준
5) 보수 이외의 편익
2. 보수결.. |
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| 비품명, 보수 및 교환내용, 설치장소 등을 항목으로 기입할 수 있는 비품(보수, 교환)의뢰서 양식입니다.
비품(보수, 교환)의뢰서
수신:
보수 및 교환내역
비품번호 :
설치장소 :
비품명 :
용도:
규격:
보수 및 교환내용
(구체적으로 기술)
보수부문 :
수량:
예정금액 :
사유:
위와 같이 (보수 교환) 의뢰 합니다.
:
: |
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| 공무원 보수제도 - 보수수준의 결정요인, 공무원 보수체계
목차
공무원 보수제도
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 보수수준의 결정요인
1. 경제적 요인
2. 사회적, 윤리적 요인(공무원의 최저보수수준의 결정요인)
3. 부가적, 정책적 요인
Ⅲ. 보수체계
1. 보수구조
1) 직무급체계
2) 생활급체계
3) 종합결정급체계
4) 기본급과 부가급체계
2. 보수표
1) 등급의 수
2) 등급의 폭
3) 등급간의 중첩
4).. |
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| [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)에 대한 레포트 자료
[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
목차
공무원 보수제도
I. 공무원 보수의 의의
1. 공무원 보수의 정의
2. 공무원 보수의 특성
3. 공무원 보수의 중요성
II. 공무원의 보수결정
1. 보수결정 요인
1) 사회적 최저.. |
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| 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
목차
우리나라의 공무원 보수제도
I. 보수체계
II. 보수의 변천
III. 연봉제 도입 및 성과급 확대
1. 연봉제의 내용
2. 연봉제 도입의 장단점
우리나라의 공무원 보수제도
1) 보수체계
보수란 봉급(기본급)과 수당(부가급여)을 합한 인건비를 말한다. 이러한 인건비는 ...(이하 생략) |
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| 비품
보수
의뢰서
교환
수신:
보수 및 교환내역
비품번호 :
설치장소 :
비품명 :
용도:
규격:
보수 및 교환내용
(구체적으로 기술)
보수부문 :
수량:
예정금액 :
사유:
위와 같이
보수
의뢰 합니다.
교환
20 ...
의뢰부서 담당자
학과장
장
v |
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| 비품
보수
의뢰서
교환
수신:
보수 및 교환내역
비품번호 :
설치장소 :
비품명 :
용도:
규격:
보수 및 교환내용
(구체적으로 기술)
보수부문 :
수량:
예정금액 :
사유:
위와 같이
보수
의뢰 합니다.
교환
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의뢰부서 담당자
학과장
장
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