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| 【별지 제1호 서식】
공정안전보고서심사신청서
처리기간
30일
신고인
①성명
② 주민등록번호
③주소
④ 사업장의 명칭
⑤ 사업의 종류
⑥ 사업장의소재지
⑦전화번호
⑧근로자수
산업안전보건법 제49조의2의 제1항의 규정에 의하여 공정안전보고서 심사를 신청합니다.
년월일
사업주 (서명 또는 인)
한국산업안전공단 이사장 귀하
구비서류 : 공정안전보고서 2부
수수료
수입인지(별도고시) 원
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| 공정안전보고서 심사 신청서 작성 서식입니다.
공정안전보고서란 유해 위험설비를 보유한 사업장에 대하여 당해 설비로부터의 위험물질의 누출/
화재/폭발 등으로 인한 중대 산업사고를 예방하기 위하여 공정안전자료/공정위험성평가서등의
자료를 작성해 정기적으로 노동부장관에게 제출하는것을 말합니다.
산업안전보건법 제49조의2의 제1항의 규정에 의하여
공정안전보고서 심사를 신청합니다.
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| 산안법상 안전보건관리규정 개요
Ⅰ. 들어가며
산업안전보건법상 사업주는 사업장의 안전, 보건을 유지하기 위하여 안전보건관리규정을 작성하여 각 사업장에 게시,비치하고 이를 근로자에게 알려야 한다.
이러한 안정보건관리규정은 사업장의 업종별 형태, 생산 공정, 사용되는 기계▪설비 등의 실정에 맞는 안전관리조직을 설정하여 당해 사업장에 적합한 안전보건관리시책을 추진하는 방법을 정한 규정이.. |
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| 【별지 제33호서식】
처리기간
30 일
산업안전위생지도사 등록신청서
신청인
①성명
②주소
(전화 :)
③ 업무영역
④ 시험합격
제회 시험
사무소
(예정)
⑤명칭
⑥법인명
⑦소재지
(전화 :)
산업안전보건법 제52조의4 및 동법시행규칙 제136조의8의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
지방노동청(사무소)장 귀하
수수료
없음
첨부서류
1. 주민등록증 앞뒷면 .. |
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| 산업 안전
-위험물의 분류, MSDS
산업안전 보건법
산업안전·보건에 관한 기준의 확립과 그 유지·증진을 도모하기 위하여 제정한 법률이다(일부개정 2009.2.6 법률 제9434호).
산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 하는 법이다.
정부는 산업안전·보건에 관한 제반 .. |
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| 산안법상 유해 위험 방지조치 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 있다 할 것이므로 .. |
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| 산안법상의 사전 사후 감독
Ⅰ. 들어가며
산업안전보건법은 산업안전․보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지․증진함을 목적으로 한다. 이하에서는 이러한 산업안전보건법상의 감독과 명령에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 사전감독
1 유해위험방지계획서의 제출
1) 노동부령이 정하는 업종 및 규모에 .. |
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| 산업안전보건법상 사업주와 근로자의 주요의무 (유해, 위험 예방조치)
Ⅰ. 서설
1. 산재예방의 필요성
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 따라서 재해를 당한 후의 치료 및 보상 보다 산업재해의 예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 관련규정
(1) 헌법
헌법은 재해의 예방과 국민건강증진을 국가의 의무로 규정(헌법 제34조 제6항).. |
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안전담당자지정서
소속:
직종:
성명:
위 사람을 산업안전보건법 시행령 제11조에 의거, 안전관리에 대한 업무를 수행하기 위하여 현장의 작업 안전담당자로 지정합니다.
※ 안전담당자 업무
1. 관리감독자로서의 업무
2. 유해위험한 작업에 관한 특별교육 중 안전에 관한 교육
3. 유해 또는 위험한 기계기구 및 설비에 대한 자체검사
4. 기타 당해작업의 성격상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 업무
20.. |
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| 착공신고서 검토서
작성
검토
승인
번호
구분
검토 항목
검토결과
비고
적정
부적정
1
계약내용의
확인
1)공사기간(착공～준공)
2)공사비 지급조건 및 방법(선급금, 기성부분 지급, 준공금 등)
3)기타 공사 계약문서에서 정한 사항
2
현장기술자
적격여부
1)현장대리인:건설산업기본법제40조, 전기공사업법 제18,19조,전기통신공사업법 제24조 등
2)안전관리자 : 산업안전보건법 제15조
3)품질시험검사요.. |
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| T형 타워크레인의 설계
Abstract
최대 높이 40m인 건축물을 시공하는데 필요한 T형 타워크레인을 설계한다. 설계하게 될 타워크레인의 최대 중점사항은 안전성과 경제성이다. 안전성의 기준은 산업안전 보건법의 처짐각 기준과 안전계수를 설계에 도입하였다. 경제성은 프로젝트의 범위 내에서 주재료의 제작비만 고려했다. 재료비를 낮추기 위해서 부재의 변형을 통한 2차 관성 모멘트값과 수치를 이용했.. |
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근로계약서(例示)
(단시간 근로자용)
1. 당사자
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
사업장소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
2. 채용일자:
3. 근로계약기간:
4. 업무의 내용:
5. 소속부서 및 근로장소:
6. 근로조건
가. 소정근로일 및 소정근로시간
① 1주에 0일(0요일, 0요일 ...)
② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분)
나. 임금
① 기본급: 시간급000원
② 기타의 임.. |
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| 장애인복지 관련 법률에 대한 레포트 자료입니다.
장애인복지 관련 법률
목차
장애인복지 관련 법률
I. 장애인복지법
II. 장애인고용촉진 및 직업재활법
III. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
IV. 장애인 등에 대한 특수교육법
V. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
VI. 모자보건법
VII. 산업안전보건법
VIII. 산업재해보상보험법
IX. 근로기준법
...(이하 .. |
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| 고용허가제와 외국인산업연수생제도의 차이
1) 외국인산업연수생제도
외국인산업연수생제도는 1993년도부터 출입국관리법에 근거하여 운영되었으며, 당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월에 연수 2년 후 소정의 자격시험에 합격하는 경우 1년간 근로자로서 취업가능토록 제도를 보완하였고, 2002년 4월부터는 연수 1년, 취업 2년으로 변경되었다.
도입정원은 당초 제도도입 당시 연수생 2.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 제7조 (정신보건전문요원)
2. 제24조 (보호의무자에 의한 입원)
3. 제24조 (보호의무자에 의한 입원)
4. 제46조 (환자의 격리제한)
5. 결론
이번 수업 정신보건 사회 복지론을 통해서 알 수 있었던 정신보건법이 무엇인지, 어떤 법이 개정이 되어야 하는지, 이런 법이 .. |
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