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(검색결과 약 18,140개 중 2페이지)
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| [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계입니다
산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계
목차
*산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계
1.산업평화 노사관계의 기본목표
2.노사간 공동의 목표
1)산업평화적 대등이념의 실현
(1)인격존중의 원리
(2)대화타협의 원리
(3)공동체원리
2)생산성 향상과 성과배분의 실현
3)노사화합의 정착
3.상생의 노사협력관계
*참고.. |
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| 의료사회복지사의 역할
의료사회복지사는 환자와 가족에게 케이스워크뿐만 아니라 그룹워크, 컨설턴트서비스를 제공하고, 다른 전문직에 대한 교육(병원 내 의료 전문직을 대상으로 질병과 치료 과정의 심리사회적 요소에 대한 교육)이나 병원 내부의 계획과 정책 개발에도 기여한다. 그리고 의사가 팀장인 의료 팀의 일원으로 의사, 간호사, 여타 치료사와 함께 협력하면서 환자의 진단과 치료 과정에 참.. |
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| 부모상담의 목적과 필요성, 부모상담의 형태, 부모상담시 유의사항에 대한 레포트 자료입니다.
부모상담의 목적과 필요성, 부모상담의 형태, 부모상담시 유의사항
CONTENT
부모상담
I. 부모상담의 필요성
II. 부모상담의 형태
1. 가이던스
2. 상담
III. 부모상담의 목적
1. 치료관계의 유지
2. 아동과 관련된 정보수집 및 제공
3. 부모에 대한 심리치료
IV. 부모상담 시 유의사항
1. 부모의 주체.. |
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| 품질에 대한 신뢰를 바탕으로 생산성을 높이는 것은 기업의 핵심입니다.
기존의 방식과 다른 시도를 통해 뉴스 전달 효과를 향상시켰습니다.
한 학기에 뉴스가 5번 이내로 제작되었기 때문입니다.
안정성입니다.
이는 정확성을 떨어뜨렸고, 웨어러블 기기의 의미를 잃게 되었습니다.
삼성전자를 선택한 이유는 반도체 기업의 선두주자로서 변화를 위한 도전에 열려 있고, 발전의 기회가 무한하기 때문입니다.. |
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팀, 되어다, 노력, 이다, 사회, 통해, 반도체, 생산, 이다, 성, 도전, 기술, 대한, 위해, 기기, 교육, 생각, 향상, 뉴스, 진행 |
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| 지시적 상담이론
월리암슨(E . G. Williamson)을 중심으로 한 미국 Minnesota 대학교 학파가 주창한 것으로 일명 특성 ․ 요인이론(trait and factor theory) 또는 상담자 중심의 상담(counselor centered counseling)이론이라고 일컫기도 한다.
이 이론은 한 마디로 요약한다면, 클라이언트의 물전끄즈을 위하여 충고 ․ 명령 ․ 금지 ․ 지시 ' 제언 등의 방법을 통한 상담이라고 할 수 있다. 이 방법의 선구.. |
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| 학교사회복지서비스에 대하여 서술하시오
학교사회복지는 학교의 교육 기능과 목적을 달성하도록 도와주는 사회복지실천의 전문 분야라고 정의하는 바와 같이 이 과업을 위해 사회복지사가 초 ․ 중 ․ 고등학교에 투입되어 활동하는 것이다.
학교사회복지의 목적은 기본적으로 학교교육의 목적을 달성할 수 있도록 지원하며 개인적 문제, 가족 또는 대인관계상의 문제, 학교적응과 관련된 문제를 가지고 있.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 의료사회복지란
2. 의료사회복지의 대상
3. 도움과정
4. 의료사회복지사의 역할
5. 의료사회복지사에게 필요한 지식과 기술
1. 의료사회복지란
- 의료: 질병이 없는 상태를 의미하는 생의학적 개념
질병이 없다고 하여 모든 사람이 다 편안하고 건강함을 느끼는 것은 아니고 또한 증상이 있다고 하여 모두 불편한 것도 아님
- 의료.. |
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| 의료사회복지의 개념
의료사회복지는 보건의료 분야의 사회복지 활동으로 의료사회사업, 병원사회사업, 의료사회복지실천 등의 용어와 혼용되고 있다. 의료사회복지의 미시적 개념은 "사회복지사가 의사, 간호사, 다른 치료자들과의 협력 하에 조사 ․ 진단 ․ 치료과정에서 환자의 사회적 기능 회복을 돕는 것"이다.
거시적 개념은 "포괄적 의료 개념에 맞추어 질병의 예방과 건강의 증진 및 개발 지향적인.. |
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| 지역사회복지실천에 있어 사례관리의 필요성과 의의를 설명하시고 지역사회복지실천에서 활용되고 있는 사례관리의 사례를 3개 이상 찾아보시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례관리의 개념
2. 지역사회복지실천에 있어 사례관리의 필요성과 의의
3. 지역사회복지실천에서 활용되고 있는 사례관리의 사례
1) 사례관리 사례 #1
2) 사례관리 사례 #2
3) 사례관리의 사례 #3
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.. |
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| 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계
목차
*산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계
1.산업평화 노사관계의 기본목표
2.노사간 공동의 목표
1)산업평화적 대등이념의 실현
(1)인격존중의 원리
(2)대화타협의 원리
(3)공동체원리
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [민주적 노사관계의 형태] 무장휴전형, 노사조화형, 노사협력형, 정면대결형, 산업평화적 노사협력형입니다
[민주적 노사관계의 형태] 무장휴전형, 노사조화형, 노사협력형, 정면대결형, 산업평화적 노사협력형
6
목차
*민주적 노사관계의 여러 형태
1.무장휴전형
2.노사조화형
3.노사협력형
4.정면대결형
5.가장 바람직한 노사관계형: 산업평화적 노사협력형 |
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| 세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태입니다
세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태
11
목차
*세계 노사관계의 역사적 발전과정
1.제 1단계: 자본전제적 노사관계
2.제 2단계: 온정주의적 노사관계
3.제 3단계: 완화적 노사관계
4.제 4단계: 계급투쟁적 노사관계
5.제 5단계: 민주적 노사관계
*민주적 노사관계의 여러 형태
1.무장휴전형
2.노사조화형
3.노사협력형
4.정면대결형
5.가장.. |
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| 세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태
11
목차
*세계 노사관계의 역사적 발전과정
1.제 1단계: 자본전제적 노사관계
2.제 2단계: 온정주의적 노사관계
3.제 3단계: 완화적 노사관계
4.제 4단계: 계급투쟁적 노사관계
5.제 5단계: 민주적 노사관계
*민주적 노사관계의 여러 형태
1.무장휴전형
2.노사조화형
3.노사협력형
4.정면대결형
5.가장 바람직한 노사관계형: 산업평화적 노사협력형
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| 우리나라 임금수준관리 방향
1. 들어가며
우리나라 임금수준관리에 있어서의 문제점은 앞서 밝힌 임금수준 결정의 주요 요소들 즉, 생계비나 생산성 등에 대한 고려보다는 다른 기업의 임금인상율이나 노사관계에 있어서의 협상력 등에 의해 임금수준이 결정된다는 점이다.
2. 임금수준 결정구조
임금수준은 그 결정요인들을 종합적으로 고려하여 적정성을 유지하여야 한다. 즉 근로자의 생계비 수준이 하.. |
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