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문학에 투영된 재일한국인의 정체성
-가네시로 가즈키의 “GO“를 중심으로-
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 재일한국人 의식 형성의 배경
2. 시기에 따른 재일한국인 문학의 변화
3. “GO“를 통해 본 현재 재일한국인의 현실
(1) “GO“의 표면적 특징
(2) 작품 속에 드러난 재일한국인의 의식
4. “GO“와 “Revolution No.3“․“Run! boys, run!“의 비교․분석…
Ⅲ. 결 론
* 참고문헌
Ⅰ. 序 論
유미리(.. |
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| 실험적 조사설계에 있어서 실험집단과 통제집단 선정시 제3변수의 통제
Ⅰ. 실험적 조사설계의 의의
사회과학 연구에서 실험조사란 인과관계에 대한 가설을 검증하기 위해 변수를 조작․통제하여 그 조작의 효과를 관찰하기 위한 방법이다. 실험조사를 기본적으로 실험집단과 통제집단 및 자극의 3가지 요소로 이루어진다.
즉 인과관계를 추리하기 위하여 실험집단과 통제집단으로 나누고 실험집단에 자극을.. |
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| <별첨 2 : 입점상품 정보>
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饗향 ( 1Pages ) |
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| 饗향
祗지
薦천
歲세
事사
尙상
不불
勝승
感감
慕모
謹근
以이
淸청
酌작
脯포
果과
氣기
序서
流유
易역
霜상
露로
旣기
降강
瞻첨
掃소
封봉
榮영
顯현
六육
代대
祖조
비
孺유
人인
延연
日일
鄭정
氏씨
之지
墓묘
顯현
六육
代대
祖조
考고
生생
府부
君군
敢감
昭소
告고
于우
維유
世세
次차
甲갑
申신
十십
月월
乙을
未미
朔삭
十십
七칠
日일
申신
亥해
七칠
世세
孫손
星성
杓포
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| 화공열역학 – 평형분배 실험
1.Title 평형분배
2.Date
3.Object 이 실험은 서로 섞이지 않는 두 용매 사이에서 일어나는 용질의 평형분배 상수를 결정한다.
4.Principle
용질 A가 들어있는 용액에 용질은 녹이지만 용매와는 섞이지 않는 용매를 넣었을 때 평형에서 용액 안의 용질의 농도는 불균일상 평형분배 상수로 나타낸다.
이때의 상태 변화는 상1에서도 A 분자상태로 있고 상2에서도 A 분자상태.. |
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| 표본추출과 분석단위 및 오차에 대한 검토
1. 표본추출
조사방법론상 표본추출이란 조사자가 전체 조사대상, 즉 모집단으로부터 모집단을 대표할 수 있는 추출단위 또는 조사단위(모집단의 구성분자를 추출단위 또는 조사단위라 함)를 선택하여 자료의 수집에 이용할 것인가를 결정하는 절차를 의미한다.
이때 표본추출의 방법은 모든 추출단위가 명백한 확률로 추출되는 확률적 표본추출과 모든 추출단.. |
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| 학습조직의 구축방향과 단계 검토
1. 학습조직 구축의 기본방향
학습조직 구축의 기본방향은 미시적 접근법과 거시적 접근법으로 두가지 방향이 있을 수 있으며, 어느 한 방향이 절대적이거나 더 중요하다고 일괄적으로 평가할 수는 없다. 다만 조직의 특성에 맞추어 필요한 부분을 강조하여 접근하면 될 것이며, 이하에서는 이러한 두가지 접근법의 개요에 대하여 살펴본다.
1) 미시적 접근법
미시적 접.. |
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| 목차
제1장 서론․․․
1
제1절 연구목적 ․․․
1
제2절 연구범위 및 연구 방법 ․․․
2
제3절 논문의 구성 ․․․
2
제2장 이론적 고찰 ․․․
3
제1절 리더십에 대한 일반이론․․․
3
제2절 변혁적 리더십 ․․․
4
1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념적 특성․․․
5
2. 변혁적 리더십과 변혁적 리더․․․
6
3. 변혁적 리더십의 구성요소․․․
9
제3장 리더십 훈련방법 ․․․
11
제1절 변혁적 리더십의 필 |
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| 이집트의 문명과 신화에 대한 요약입니다.
1. 이집트문명의 기원 이집트 고대문명
2. 찬란한 고대문명의 그늘: 그리스-로마 치하의 이집트
3. 알고 보면 재미있는 이집트 문화
4. 이집트의 신들
1. 까마득히 먼 역사 : 상ㆍ하 이집트
이집트의 역사는 대략 나일강의 마지막 1,000 km 구간, 즉 나일의 제 1폭포에서 지중해에 이르는 유역에서 지난 6,000년 동안 일어난 일들이다. 지금부터 6000년 전쯤 되자.. |
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| 경영조직론상 갈등에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
갈등은 어느 한 사람이 자신의 관심사를 다른 한쪽에서 좌절시키려고 한다고 지각할 때 시작된다. 즉, 갈등이란 자기가 원하는 것을 할 수 없어서 내적으로 좌절을 경험하는 상황이라고 할 수 있다.
2. 갈등의 기능
1) 갈등의 순기능
갈등은 조직문제의 해결책으로서 새로운 아이디어나 제도를 구하게 한다. 또 종업원이 분발할 필요성을 느끼게 만.. |
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| 화공열역학실험 - 평형분배(삼성분계의 상태도)
1. Title 삼성분계의 상태도
2. date
3. purpose
이 실험은 서로 섞이지 않는 두 용매 사이에서 일어나는 용질의 평형분배 상수를 결정한다.
4.principle
용질 A가 들어있는 용액에 용질은 녹이지만 용매와는 섞이지 않는 용매를 넣었을 때 평형에서 용액 안의 용질의 농도는 불균일상 평형분배 상수로 나타낸다.
이때의 상태 변화는 상1에서도 A 분자.. |
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| 학습조직 설계 및 구축 방안
1. 관료제 조직과 학습조직 비교
관료제
학습조직
계층 및 구조
- 계층많음
- 기능에 의한 분리, 수직적
- 계층적음
- 기능횡단팀, 수평적
상하관계
- 명령,복종관계
- 통제 지시
- 대등관계
- 신뢰, 목표공유
권한책임소재
- 최고경영진에 집중, 책임전가
- 구성원에 분산, 자발적 책임
정보활용,흐름
- 정보독점, 공식적 의사소통채널
- 정보공유, 이전,
공식적 비공식적 .. |
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서기 년 월 일
귀하
아래와 같이 견적 합니다.
공급자
등록번호
상 호
성명
사업장 소재지
업 태
종목
No. 견 적 서
합계금액
(공급가액+세액)
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| 기업문화의 계층구조
목차
* 기업문화의 계층구조
Ⅰ. 상, 하위 기업문화
1. 상위계층의 기업문화
2. 하위계층의 기업문화
Ⅱ. 기업환경과 상, 하위 기업문화
* 기업문화의 계층구조
1. 상 ․ 하위 기업문화
시스템관점에서 볼 때, 사회문화는 정치, 경제, 기술, 법규, 종교, 교육 등
여러 부문에 걸친 하위문화(subculture)로 구성되어 있다. 이와 마찬가지로, 기
업문화도 그룹기업의 경우에.. |
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| 경영조직론상 의사결정이론
Ⅰ. 개인적 의사결정이론
1. 합리적 접근법(규범적 의사결정)
이는 개인을 합리적 경제인으로 가정한다.
① 개념
합리적 접근법은 개인이 문제해결을 위해 체계적인 분석과정을 통해 최선의 대안을 선택하고, 실행한다는 내용으로 효용가치 극대화하는 완전한 합리성에 기초한 이론이다. 이 경우완전한 정보, 일관된 선호체계 가지고 최적의 의사결정이 가능하다고 본다.
② 의사.. |
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