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(검색결과 약 9,091개 중 18페이지)
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| 지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술에 대해 요약 정리하시오
목차
지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술에 대해 요약 정리하시오
I. 옹호(대변) 기술
II. 임파워먼트(역량강화) 기술
III. 조직화 기술
IV. 자원개발·동원 기술
V. 연계 기술
* 참고문헌
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| 사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오
목차
사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오
1. 개별화
2. 의도적 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 클라이언트의 자기결정
7. 비밀보장
* 참고문헌
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| 복지국가의 개념과 특징을 정리하고, 복지국가와 관련하여 한국에 대한 자신의 생각을 자유롭게 작성하시오에 대한 레포트
복지국가의 개념과 특징을 정리하고, 복지국가와 관련하여 한국에 대한 자신의 생각을 자유롭게 작성하시오.
목차
복지국가의 개념과 특징을 정리하고, 복지국가와 관련하여 한국에 대한 자신의 생각을 자유롭게 작성하시오.
I. 복지국가의 등장 배경
II. 복지국가의 개념
I.. |
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| 토익 5년간 오답률 높았던 문제 총정리
토익 700에서 잘 올라가지 않는 분들을 위한 오답 풀이 비법 소개.
왜 점수가 몇달을 공부해도 점수가 그자리인지 자세하게 알아본다.
이유가있다..
1. Plastic is a very durable material,……(x reversible)
durable 내구성이 강한
․reversible은 |
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| 근로기준법상 정리해고의 정당성 일반에 대한 연구
1. 정리해고의 정당성 일반
정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영상의 사유에는 사용자의 귀책사유가 상당한 부분을 차지하며, 또는 그 전부가 사용자의 귀책사유라고 말.. |
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| 우리나라와 미국의 정리해고 제도
Ⅰ. 우리나라의 정리해고 제도
1. 의의
사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다(근로기준법 제31조 제1항). 이와 같이 긴박한 경영상의 필요에 의한 해고를 경영상 이유에 의한 고용조정 또는 정리해고라 한다.
이러한 정리해고 제도가 인정되는 것은 최근 급변하는 환경에 능동적으로 대처하고 생존전략.. |
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| 유비쿼터스에 대한 정리
유비쿼터스에 대한 정리
한글파일입니다. |
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| 사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오.
목차
사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오.
I. 과거 사회복지실천의 개념
II. 현대 사회복지실천의 개념
* 참고문헌
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| 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오에 대한 레포트
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
목차
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
I. 개별 클라이언트 차원에서 조력자, 중개자, 옹호자, 교사의 역할
II. 기관이나 조직차원에서 촉진자, 중재자, 훈련가의 역할
III. 거시적 차원에서 .. |
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| 영유아기 애착이론의 발달에 대해 정리하고 자신의 생각을 제시하시오에 대한 레포트
영유아기 애착이론의 발달에 대해 정리하고 자신의 생각을 제시하시오
목차
영유아기 애착이론의 발달에 대해 정리하고 자신의 생각을 제시하시오
A. 애착의 발달과정
I. 인간에 대한 무분별한 반응단계
II. 낯익은 사람에게 초점 맞추기 단계
III. 불안과 격리불안 단계
IV. 동반자 행동 단계
B. 기질
I. 기.. |
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| 07년 개정법을 반영한 정리해고의 유효 요건
I. 서
1. 의의
정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다.
2. 취지
정리해고는 노동시장의 유연성 제고를 통한 경쟁력을 확보하고, 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처한다는 데 그 의의가 크다 하겠다.
3. 문제 소재
그러나 정리해고는 근로자의 귀책사유 없이 경영.. |
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| 사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오에 대한 레포트
사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오.
목차
사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오.
I. 개별화
II. 의도적 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 우리나라 아동복지 서비스 유형에 대해 정리하고 아동복지 서비스에 대한 본인의 생각을 더해 서술하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
우리나라 아동복지 서비스 유형에 대해 정리하고 아동복지 서비스에 대한 본인의 생각을 더해 서술하시오
목차
우리나라 아동복지 서비스 유형에 대해 정리하고 아동복지 서비스에 대한 본인의 생각을 더해 서술하시오
I. 서비스 제공 장소에 의한 분류
1. 재가.. |
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| 아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오.
목차
아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오.
1. 가정의 안정화
2. 경제적 안정
3. 교육받을 권리.. |
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| 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오에 대한 레포트 자료.
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
목차
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 모집
II. 선발과 임명
III... |
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