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(검색결과 약 16,669개 중 18페이지)
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| <자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하.. |
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| 물류관리네트워크 - 독특한 택배서비스와 나의 아이디어
목 차
1. 독특한 택배서비스
1)대한통운의 ‘365일 택배’
2)한진택배의 ‘와인택배’
3)한진택배 ‘골프택배’
4)옐로우캡의 ‘모바일 택배서비스’
5)CJ 대한통운 ‘명품택배서비스’
2. 나의 새로운 택배 아이디어
‘수납 택배 서비스’
1. 독특한 택배서비스
1)대한통운의 ‘365일 택배’
대한통운이 편의점 24시간 택배 서비스에 이어 주말과 공휴일에도 |
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| <자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하.. |
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| <자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하.. |
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| 사회복지실천 사회복지사의 가치전제(개인의 존엄성과 독특성에 대한 존중, 클라이언트의 자기결정에 대한 신념)
목차
사회복지실천 사회복지사의 가치전제(개인의 존엄성과 독특성에 대한 존중, 클라이언트의 자기결정에 대한 신념)
1. 개인의 존엄성과 독특성에 대한 존중
2. 클라이언트의 자기결정에 대한 신념
* 참고문헌
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| [아들러이론] 생활양식, 창조적 자아, 가상적 목표
I. 생활양식
생활양식(life style)은 인생목표뿐 아니라 자아개념과 타인에 대한 감정 및 세상에 대한 태도를 포함한 한 개인의 독특한 특징을 포괄하는 개념이다. 즉 생활양식이란 특질(trait), 행동 ․ 습관의 독특한 형태를 말하는 것으로써 인생의 목표에 도달하기 위하여 스스로 설계한 독특한 좌표인 것이다.
개인의 생활양식은 열등감과 이를 보상.. |
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| 우량기업의 조건
모든 기업은 나름대로의 독특한 경영이념이나 가치관을 가지고 있다. 이러한 기업의 문화적 특성은 계량적으로 나타낼 수 있는 것은 아니고, 조직 내부의 정신적 측면을 나타내는 것이라 할 수 있다.
기업의 문화적 특성이 기업의 경영성과에 지대한 영향을 미치고 나아가서는 기업의 흥망에까지 영향을 미친다. 우량기업에는 강하고 독특한 기업 자체의 문화적 특성이 존재한다는 것이다... |
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| 조직의 개념과 특성
목차
조직의 개념과 특성
I. 조직의 개념
II. 조직의 특성
1. 공동의 목표
2. 체계화된 구조
3. 일정한 규범
4. 창조된 집단
5. 경계와 위계
6. 환경과의 교류
7. 독특한 문화
* 참고문헌
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| 창의성
1. 창의성의 개념
창의성은 지능과 마찬가지로 개념정의를 하기가 매우 어렵지만, 일반적으로 창의성은 참신하고 색다른 방법으로 사고하고, 독특한 해결책을 생각해 낼 수 있는 능력으로 정의된다. 화가나 과학자와 같이 창의적인 사람들에게 그들이 독특한 방법으로 문제를 해결하는 비결이 무엇이냐고 물었을 때, 그들은 언뜻 보기에 관계가 없는 것들 간에 유사점을 찾아내는 능력이라고 대답.. |
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| 이야기치료의 개입과정에 대한 레포트
이야기치료의 개입과정
목차
이야기치료의 개입과정
1. 입장 말하기
2. 다시 쓰기 대화 : 자기 이야기를 다시 쓰는 대화
3. 회원재구성 대화 : 인생 회원을 재구성하는 대화
4. 정의예식 : 정체성을 재정의하는 예식
5. 독특한 결과 대화 : 독특한 결과를 조명하는 대화
6. 이야기의 풍부한 전개 및 새로운 이야기의 유포
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 환경변화와 기업문화의 관계
문화는 사회 환경에 의해서 변화 ․ 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활환경에 따라서 형성된다고 한다.
이와 마찬가지로 기업의 독특한 문화는 기업의 내외적 환경에 따라 변화한다고 할 수가 있다.
기업이 추구하는 목표의 달성을 위해서는 환경의 변화를 중요시하고 환경변화에 적합한 기업의 독특한 문화를 형성 ․ 발전시켜야 할 것이다.
이상적인 기업문화.. |
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| 당신들의 대한민국을 읽고
자고로 내부에서는 자신들의 속성을 들여다보기가 어렵다. 바깥으로 나와 보아야 어떻게 생겼는지 알 수 있다. 우리의 대한민국이 그러하다. 귀화한 러시아 외국인, 이제는 한국인이지만 독특한 위치와 정체성을 가진 박노자의 눈을 통해서 새롭게 대한민국을 확인해 볼 수 있었다.
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| 성격유형론의 대두(성격유형론의 탄생배경 및 문제점)
1. 성격유형에 대한 관심
우리들은 일상생활에서 많은 사람을 만난다. 거기에서 만나는 사람들은 한 사람 한 사람 모두가 개성이 뚜렷하고 독특한 존재이다. 그러나 수많은 사람들과 만나는 사이에 각자의 독특성과 동시에 몇 가지 공통된 사람들의 집단이 있음을 짐작하게 된다. 이른바 유형분류(typology)이다. 이러한 대상을 범주화하여 인지한다.. |
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| [성격이론] 특성이론(유형론, 특성론)
사람들은 평소에도 체형이 뚱뚱하면 성격에 여유가 있고, 마르면 지적이며, 옹니에 곱슬머리이면 고집이 세다는 등 나름대로 상식을 동원하여 성격을 분류하고 있다. 이처럼 일반인들이 누구나 나름대로 독특하게 가지고 있는 성격판단의 기준을 암묵적 성격 이론(implicit personality theory)이라고 한다. 성격의 특징은 사람마다 다르다는 독특성에 있지만 좀 더 .. |
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| 특수교육과 통합교육 - 특수아(장애아) 통합교육
특수교육과 통합교육
특수아를 위한 교육은 그동안 많은 변화를 겪어왔다. 최근 들어 두드러진 관점의 변화 중 하나는 특수교육을 일반교육과 이원적으로 병행시켜 하나의 특수한 분야로 취급하던 미시적 차원에서, 교육 대상의 독특한 교육적 욕구에 따라 일반교육의 틀 안에서 교육을 받을 권리가 있는 독특한 개성을 가진 존재로 생각하여 그것을 하.. |
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