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 단시간 근로자의 효율적 운영방안 ( 2Pages )
단시간근로자의 효율적 운영 방안 1. 들어가며 자발적인 단시간근로자는 일반적인 정규근로자에 비해 현저하게 업무에 대한 구속성이 저하된다. 이는 그들이 근로를 제공하는 목적이 단순히 정규근로자들처럼 재화의 획득수단으로 강력하게 구속되는 것이 아니라 오히려 그 이외의 다른 부분에 의해 달성되기 때문이다. 즉, 쉽게 말해서 주부가 시간을 쪼개 아르바이트로 백화점에 캐시어로 나가는 것은 ..
리포트 > 법학 |
 2급방화관리업무/ 위험물 취급업무 강습원서 ( 1Pages )
2급방화관리업무/위험물 취급업무 강습원서 작성 서식입니다. 소방법시행규칙 제83조 제1항의 규정에 의하여 방화관리업무 등에 관한 (정규과정/면제과정) 강습을 받고자 원서를 제출합니다. < 세부 내역 > 1. 직업 2. 소속 및 직위 3. 사진 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
2급 방화 관리, 방화, 위험물, 강습
 입사지원서-3 ( 1Pages )
지망회사 입사지원서 그룹기획실 확인필 정규사원가 응시부문 수험번호 사 진 (최근 3개월이내 촬영) 성명 (한글) 주민등록 번호 (한자) 연령 만세 주소 본적 호주 관계 학 력 재학기간 학교명 구분 전공과목 졸업구분 .-. 중학교 - .-. 고등학교 - 1. 주간 2. 야간 ....
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 가수 계약서 ( 5Pages )
전속계약서 본 계약은 (이하 “갑”이라고 함)와 가수 “” (이하 “을”이라고 함) 사이에 음반제작 및 매니지먼트와 관련하여 다음과 같은 내용으로 체결된다. 제1조 (음반제작 및 매니지먼트) (1) “을”은 자신의 가수로써의 음반제작 및 연예활동에 대한 독점적 매니지먼트 권한을 갑에게 위임 하고,갑은 이러한 매니지먼트 권한을 위임받아 행사한다. (2) “을”은 갑의 사전 승락없이 자기 또는 제3자를 통
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 인천전자랜드 엘리펀츠 마케팅전략 제안 ( 9Pages )
1. 보고서 개요  우리나라 프로농구가 다른 프로스포츠에 밀려 인기가 하향세를 띄고 있다. 2010-2011프로농구 플레이오프 경기가 2011프로야구 정규시즌 경기중계에 밀려 TV중계도 되지 못하거나 같은 윈터리그 경기인 배구에 인기가 밀리는 등의 모습을 보이고 있다. 특히 오늘 주목해서 알아 볼 인천 전자랜드엘리펀츠는 창단이래 꾸준히 낮은 성적과 연고지변경, 팀명 변경 등 다양한 이유로 인해 비인..
리포트 > 경영/경제 |
 정규직과 정규직근무자의 조직몰입과 직무만족 ( 22Pages )
정규 계약직 근로자와 정규직 근로자의 조직몰입과 직무만족에 대한 연구 본 연구는 최근 급증하고 있는 비정규 계약직 근로자들의 조직 효율성을 제고하기 위해 비정규 계약직 근로자들과 전통적인 정규직 근로자와의 조직행동에 관한 차이를 알아보고자 한 것이다. 먼저 비정규 계약직 근로자들의 조직몰입과 직무만족이 정규직 근로자들과 어떠한 차이를 보이는지를 살펴보았으며, 또한 그들이 지각하..
리포트 > 경영/경제 |
 정규직 근로자보호 방안 ( 4Pages )
정규직 근로자 보호방안 전반에 대한 검토 1. 들어가며 최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나, 통계청이 2001년 8월 실시한 경제활동인구 부가조사 에 의하면 임시·일용직 근로자의 월평균임금은 각각 91만3,000원과 68만8,000원으로 상용직 근로자의 167만원보다 크게 낮았다. 또한 고용보험의..
리포트 > 법학 |
 인천전자랜드,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 7Pages )
   농구팀 인천 전자랜드 엘리펀츠 의 소비자 행동 분석 및 소비자 유인 전략 1. 마케팅 연구 목적:  우리나라 프로농구가 다른 프로스포츠에 밀려 인기가 하향세를 띄고 있다. 2010-2011프로농구 플레이오프 경기가 2011프로야구 정규시즌 경기중계에 밀려 TV중계도 되지 못하거나 같은 윈터리그 경기인 배구에 인기가 밀리는 등의 모습을 보이고 있다. 특히 오늘 주목해서 알아 볼 인천 전자랜드 엘..
리포트 > 경영/경제 |
 정규직문제 ( 2Pages )
사측에서 비정규직을 선호하는 이유 1. 비정규직은 노조에 가입할 수 없으므로 노사관계에 있어서 협상의 대상이 아니다. 즉 비정규직이 많아지면 노조의 힘이 약해진다. 2. 비정규직은 보장된 직장이 아니므로 계약이 종료되었을 때 갱신하지 않으면 될 뿐 퇴 직시키는 것이 아니다. 따라서 인원감축에 편리하고 퇴직금도 없다. 안정성을 바라신다면 중소기업 정규직이 낫습니다. 실무경험을 쌓는다는 ..
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사회과학
 단시간 근로자와 노동관계법의 적용 ( 2Pages )
단시간근로자와 노동관계법의 적용 1. 들어가며 단시간근로자는 근로시간의 양이 적음을 빼고는 근로시간 이외의 모든 것은 정규근로자와 같이 취급되어야 한다. 즉, 단시간근로자는 단지 정규근로자보다 적은 시간의 근로를 희망하여 그 계약내용에 따라 규칙적으로 근로하는 자로 노동법에 의해 비례보호의 대상이 된다. 따라서 단시간근로자를 운영하는 HR전문가는 비정규직 활용이라는 기업의 목표와 ..
리포트 > 법학 |
 평가증명서 ( 1Pages )
평가증명서 법인명 ○○제대주식회사 전업년도기간 자○○년 ○월 ○일 제3기 지○○년 ○월 ○일 상기결산보고서 및 부속재무제표중 기계장치 및 차량운반구에 대해서는 세법에 의하 여 정규감가상각을 행하여 정당한 평가임을 증명하나이다. 년월일 주소시구동 번지 대리인 ○○○ (인)
서식 > 회사서식 |
 한국의 가족상담 및 치료의 발달과정(우리나라 가족상담치료 역사) ( 3Pages )
한국의 가족상담 및 치료의 발달과정(우리나라 가족상담치료 역사) 우리나라의 가족상담 및 치료는 1970년대 초반에 미국의 사티어의 "공동가족치료(Conjoint family therapy)"라는 책자를 통해서 소개되었고 이후 미 8군 병원의 정신과에서 부부 또는 가족을 대상으로 한 치료기법이 사용되었다 1980년 초부터 대학원 과정에서 이론을 중심으로 가족치료에 관심을 가지기 시작하여 이화여대 대학원 사회사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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워킹푸어 과목 교수님 학번 학과 이름 목차 Ⅰ. 서론 -워킹푸어, 왜 문제인가 Ⅱ. 본론 -워킹푸어의 개념 -워킹푸어의 규모 -워킹푸어의 발생과 증가배경 ①비정규직의 증가와 비정규직 임금저하 ②실직의 증가 ③소득의 양극화 ④노동시장에 존재하는 차별 ⑤해외 투자 증대 -워킹푸어의 특성 및 실태 Ⅲ. 결론 IV. 출처 및 참고문헌 I. 서론 - 또 다른 빈곤양상 ‘워킹 푸어’왜 문제인가 한국의..
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 (한국표준과학연구원자기소개서+면접족보) 한국표준과학연구원(정규직연구원)자소서 [한국표준과학연구원합격자기소개서한국표준과학연구원연구직자소서항목KRISS합격예문] ( 10Pages )
한국표준과학연구원 정규 연구원 자기소개서 우수예 ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 학력(교육과정)인정확인서 ( 1Pages )
<별첨 1> 학력(교육과정) 인정 확인서 ○학교명: ○ 학교주소 : 위 학교는 (국가)에서 인정하는 정규학교로서 대한민국의 (고등학교, 전문대학, 2년제 대학, 4년제 대학)에 준하는 학력(교육 과정)이 인정되는 학교임을 확인합니다. 200 ... 확인기관 직인(서명) (해당대사관 또는 영사관) (확인) 기관주소 : 전화번호 : 한국교육개발원장 귀하
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