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(검색결과 약 1,583개 중 16페이지)
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| [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론
고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을 느껴 작업능률의 저하를 초래하였다.
공식적이고 비인간적인 경영 관리는 조직 구성원들의 사회적 욕구나 성장 욕구 등 다른 욕구들을 파악하는 데 주력하지 않았고, 이로 인해 기대하던 만큼.. |
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| 경영학개론) 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
경영학개론) 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오
목차
경영학개론) 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오
I. 기업의 존속·유지 발전에 대한 책임
II. 종업원의 복지향상에 대한 책임
III. 이해자집단의 이해조정에 대한 책임
IV. .. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오에 대한 레포트 자료.
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
목차
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사.. |
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| 미국경영학의 생성
미국은 19세기에 들어와 독립전쟁을 계기로 영국으로부터 경제적으로 독립하여 섬유공업을 중심으로 한 산업혁명을 거쳐 남북전쟁(1861-1865년) 이후 비약적인 공업화를 이룩하였다.
이 같은 남북전쟁 이후 미국경제의 급속한 발전과 기업경영(특히 공업경영)의 대규모화로 말미암아 미국경영학은 '경영관리의 실천적인 필요'라는 자연발생적인 요인으로 인해 대략 20세기 초부터 시작.. |
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| [경영학의 지도원리] 경영행동의 원리(수익성의 원칙, 경제성의 원칙, 생산성의 원칙, 효율성의 원칙)에 대한 레포트 자료.
[경영학의 지도원리] 경영행동의 원리(수익성의 원칙, 경제성의 원칙, 생산성의 원칙, 효율성의 원칙)
목차
[경영학의 지도원리] 경영행동의 원리(원칙)
I. 수익성의 원칙
II. 경제성의 원칙
III. 생산성의 원칙
IV. 효율성의 원칙
V. 지도원리의 상호관련성
* 참고문.. |
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| [현대 경영학] 시스템이론, 상황이론, 복잡성 이론
목차
현대 경영학
I. 시스템이론
II. 상황이론
III. 복잡성 이론
* 참고문헌
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| 경영학의 학문적 성격과 체계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영학의 인접·관련과학
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 계량경영학의 방법론(과정)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영학의 의의와 학문적 성격
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 독일경영학의 발달(발전)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학
목차
1. 경영학의 발달
2. 초기경영이론
1) 오웬(Robert Owen)
2) 찰스 배비지(charles Babbage)
3) 헨리 타운(henry R. towne)
4) 할시(F. A. Halsey)
3. 고전적 경영
1) 과학적 경영
2) 관리적 경영
3) 관료적 경영
4. 행동학적 경영학
1) 엘튼 메이요의 호손실험
2) 아브라함 매슬로의 욕구계층설
(1) 욕구계층설의 가설
(2) 욕구계층설의.. |
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| 독일경영학의 방법논쟁
목차
독일경영학의 방법논쟁
I. 1차 방법논쟁
II. 2차 방법논쟁
III. 3차 방법논쟁
IV. 4차 방법논쟁
* 참고문헌
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| [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)에 대한 레포트 자료입니다.
[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)
목차
[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징
I. 종신고용제도
II.. |
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| 경영학의 연구대상과 학문적 특성
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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