전체 (검색결과 약 20,221개 중 14페이지)

 용역회사 근로계약서 ( 1Pages )
근로계약서 (용역회사) 구인자 사업체명칭 (주)ㅇㅇ 납세번호 123-123456-1234 소재지 부산 전화번호 051)123-1234 대표자 홍길동 업종 건설 사업허가번호 123-7654321-12 구직자 성명 백두산 주민등록번호 781111-1234567 주소 전화번호 051)321-4321 호주(관계) 장남 계 약 내 용 임금 총액: 백이십만원 기본급: 백만원 임금지급일 매달 5일 기타수당: 이십만원 임급지급방법 월급 취업장소 (주)ㅇㅇ..
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 조리사 근로계약서 ( 2Pages )
근로계약서 (조리사) 조리종사원의 채용 기관(ㅇㅇ한식)의 장을 “갑”이라 하고, 조리종사원을 “을”이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (계약 당사자) (갑) :홍길동 (을) :주소: 성명:백두산 (주민등록번호 : 761111-1234567) 제2조 (담당 업무) 조리와 관련된 모든 업무 제3조 (계약기간) 계약기간은 2007년 2월 12일부터 2008년 2월 12일까지로 한다. 제4조 (근무시간) 1. 1일 12시간 ..
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 기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토 ( 2Pages )
기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토 (노동법) 1. 근로계약체결의 방법 사용자는 근로자를 사용함에 있어서 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있다(기단4①). 이 경우 사용자는 근로자에게 근로계약체결시 기단법17에서 정한 다섯가지 사항을 서면으로 명시하여야 한다. 또 사용자는 임금 근로시간 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 근로..
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 비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토 ( 6Pages )
비정규직 근로자 전반에 대한 노동관계법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 비정규직의 의의 비정규직 근로자란 용어는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 이 때 정규직 근로자란 그 명칭은 달라도 일반적으로 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무하면서 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장되는 자를 말한다. 2. 비정규직 근로자의 특징과 유형 1..
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 연봉계약서-근로_기타 ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무..
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 근로기준법 ( 3Pages )
동법 제2조). 동법 제74조 . 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 개정 이유 및 주요 내용을 살펴보면, 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한 사항을 근로자에게 명시하도록 하고, 특히 임금의 구성항목 ․ 계산방법 ․ 지급 방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있으나, 근로계약 체결시뿐..
리포트 > 사회과학 |
근로, 근로자, 경우, 사용자, 명시, 조건, 사회, 계약, 따르다, 복지, 휴가, , 체결, , 요구, 지급, 교부, 사업, 임신, 여성
 단시간 근로자와 노동관계법의 적용 ( 2Pages )
단시간근로자와 노동관계법의 적용 1. 들어가며 단시간근로자는 근로시간의 양이 적음을 빼고는 근로시간 이외의 모든 것은 정규근로자와 같이 취급되어야 한다. 즉, 단시간근로자는 단지 정규근로자보다 적은 시간의 근로를 희망하여 그 계약내용에 따라 규칙적으로 근로하는 자로 노동법에 의해 비례보호의 대상이 된다. 따라서 단시간근로자를 운영하는 HR전문가는 비정규직 활용이라는 기업의 목표와 ..
리포트 > 법학 |
 PC방 근로계약서 ( 3Pages )
근로계약서 (PC방) 고용자 홍길동과 아르바이트 백두산은 아래의 근로조건으로 계약합니다. 제1조 [고용조건] 1. 고용기간 2007년 3월 12일부터 2007년 6월 12일까지 고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다. 2. 근무시간 익일 09시부터 익일 17시까지 (8시간) 3. 휴무 월 2회 - 매월 1, 3째주 월요일로 지정 지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원..
서식 > 계약서 |
 경업피지의무에 대한 근로기준법상 검토 ( 2Pages )
근로기준법상 경업피지의무 Ⅰ. 들어가며 경업피지의무란 특정지위에 있는 사람이 타인의 영업과 경쟁이 되는 행위를 하지 않아야 할 의무를 의미한다. 근로기준법에서는 경업피지의무에 대한 명문규정은 없지만 근로계약은 계속적 채권관계로서 근로계약서 발생하는 충실의무의 한 내용으로 경업피지의무 진다고 할 것이다. 이러한 경업피지의무는 근로관계 유지 중에는 일반적으로 인정된다 할 것이지만,..
리포트 > 경영/경제 |
 재택근무 근로계약서 ( 2Pages )
근로계약서 (재택근무) 계약건명 : (주)ㅇㅇ 계약기간 : 2007년 3월 23일부터 2007년 6월 23일까지 계약금액 : 삼백오십만원 (₩3,500,000) 결제방법 : 계약일 전체금액의 50%지급, 계약완료일 완불 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”)와 (이하 “을”)은 제품통계건의 작업을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 【목적】 “갑”이 “을”에게 의뢰한 작업을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한..
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 연봉계약서-근로_기타 ( 2Pages )
사용자와 근로자와의 연봉계약서(근로_기타)양식입니다. 연봉근로계약서 사용자(甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자(乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한..
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임금, 제수당, 통상임금, 지급, 지급, 기밀유지
 학원 관련 근로자 및 학원강사 근로계약서 ( 4Pages )
근로계약서 (갑)사용자 상호 대표자 주소 (을)근로자 성명 주민등록번호 주소 전화번호 아래 근로 조건을 성실히 이행 할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. -아래- 제1조 (계약목적) 이 계약은 ○○학원(이하 “갑”이라 한다.)의 위탁에 의하여 “갑”에 부여한 업무를 강사 및 직원(이하 “을”이라 한다.)이 근면하게 수행하고, 이에 대하여 “갑”은 일정한 금액의 용역 도급액을 “을”에게 지급함“을
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 영문 근로계약서(LABOUR CONTRACT) ( 1Pages )
LABOUR CONTRACT 1. THE PERSON CONCERNED EMPLO-YER REPRESEN -TATIVE KIND OF COMPANY NAME OF COMPANY ADDRESS EMPLO-YEE NAME DATE OF BIRTH ADDRESS REGISTRAT -ON NUMBER 2. WORKING CONDITION 1) A TYPE OF OCCUPATION : 2) MONTHLY WAGES :₩ WON (INCLUDING THE ALL LEGAL ALLOWANCE ) 3) BONUS : YEARLY % OF BASIC WAGES 4) DAILY WORKING HOUR : WEEK..
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 음식점 아르바이트근로계약서(8개조항) ( 2Pages )
아르바이트 근로 계약서 ○○식당 ○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 아르바이트생 ○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 아르바이트 계약을 체결한다. 제1조【 근무장소 및 시간 】 1) “을”은○○시○○구○○동○○번지에 소재한 “갑”의 영업장에 매일 오후 ○○:○○부터 오후 ○○:○○시까지 아르바이트 근무를 제공한다. 2) 근무일은 월요일부터 토요일까지 매일 하는 것으로 하며 일
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 유치원교사 근로계약서 ( 2Pages )
근로계약서 이 근무수칙 및 계약서는 OO 유치원(학원)의교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약함으로서 교직원의 기본적 생활을 향상시키고 원의 기본 질서를 확립하여 원활한 원 운영과 노사공존 및 공영을 목적으로 작성한다. 1. 교(직)원은 본원의 교육 및 근무방침과 원장의 지휘 계통에 따른다. 2. 교(직)원은 본원의 어느 부서에서 근무하든지 본원의 일원임을 인식하고, 본원 공통..
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