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(검색결과 약 15,709개 중 12페이지)
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| 민사소송법상 변론능력에 대하여
Ⅰ. 意義
변론능력이라 함은 법원에 출정하여 법원에 대하여 유효하게 소송행위를 할 수 있는 능력을 말한다. 즉 당사자, 보조참가인 및 대리인 등이 소송절차에 관여하여 현실적으로 소송행위를 하는데 필요한 능력을 말한다. 演述能力이라 한다. 따라서, 법원에 출정하여 소송행위를 하는 것이 아닌 상소권의 포기, 제3자에 대한 소송고지 등의 경우에는 변론능력이 필요.. |
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| 사회복지정책의 특성 중 소득재분배 유형을 기술하고 대표적인 제도에 자신이 생각하는 견해를 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 소득재분배 유형
1) 사적 재분배
2) 공적 재분배
3) 수직적 재분배
4) 수평적 재분배
5) 단기적 재분배
6) 장기적 재분배
7) 세대 내 재분배
8) 세대간 재분배
2. 대표적인 제도에 자신이 생각하는 견해
Ⅲ 결론
참고문헌
사회복지정책의 특성 .. |
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| 사회보험의 개념과 특징
사회보험은 소득재분배 기능을 한다.
이외에도 사회보험은 근로자를 위한 보험이다.
ILO는 '사회보험은 강제보험으로만 생각될 수 있고 선언하여 임의보험보다 강제보험이 사회보험으로서 적당한 제도임을 밝혔다.
사회보험은 사회정책상의 동기로 운영하기 때문에 국가 가 운영비의 부담, 갹 출금의 일부 부담, 적자액의 보조 등 국가 책임하에서 운영되기 때문에 비영리적 강제보.. |
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| 노사협의제도에 대한 현행 노동관계법상 종합 검토
Ⅰ. 노사협의제의 의의 및 목적
1. 노사협의제도의 의의
노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영의사결정에의 근로자참가제도로서 이해되고 있다.
2. 노사협의회의 목적
근참법에서는 노사협의회를 ‘근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의.. |
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| 스웨덴의 사회보험과 국민보험
1954년의 직장상해보험 제도는 1976년에 근로상해보험법으로 개정되었다.
이 법에서는 건강보험, 유아부모보험, 그리고 국민연금과 추가 연금 등 세 가지로 구분해서 규제하고 있다.
스웨덴 국민으로서 추가 연금을 받는 자는 국내외 거주를 불문하고 기본연금을 받게 된다.
국민보험사무소에서는 매년 해당 연령층의 연금 기본점을 매기고 있으며 추가 연금은 과세공제하고 .. |
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| INDEX
Ⅰ. 성범죄자 신상공개 제도란
(1) 개요
(2) 신상공개의 대상
(3) 신상공개의 내용
(4) 신상공개 절차
(5) 신상공개방법 및 기간
(6) 신상공개 제도의 의의
Ⅱ. 찬성입장
(1)성 범죄자 신상공개 찬성에 대한 근거
(2)성 범죄자 신상공개 반대에 대한 반박
Ⅲ. 반대입장
(1) 법적인 문제
(2) 사회적 기타 문제
(3) 성 범죄자 신상공개 찬성에 대한 반박
Ⅳ. 결론
Ⅰ. 성 범죄자 신상공개제.. |
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| 최저임금은 비정규노동자의 최소한의 생활을 책임지는가
Ⅰ. 들어가며
“임금의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지할 것”을 목적으로 매년 결정되는 최저임금은 동일한 목적을 향한 노동계와 경영계의 입장차이가 워낙 커서 해마다 이맘때가 되면 긴장과 투쟁이 반복된다. 이와 같은 과정을 통해서 결정되는 최저임금은 특히 저임금· |
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| 단결강제의 유형과 Union Shop
1. 단결강제의 유형
1) Shop 제도
조합원의 자격취득/유지를 근로자의 고용조건으로 하는 단협상 조항으로, Closed Shop, Union Shop, 조합원유지조항 등이 있다.
2) 조합의 내부통제권
조합규약, 방침을 위반한 조합원에 대하여 노조가 징계/제재할 수 있는 권리를 부여하는 것을 말한다.
3) 연대금지급조항
조합원 외에 연대금을 납부하는 비조직 근로자에게만 단협상 혜.. |
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| 고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 .. |
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| 경영윤리와 기업행동 규범
오늘날 자본주의체제하에서의 기업은 재산의 자유로운 소유 및 처분, 영리추구, 자유로운 경쟁 등을 기본내용으로 하는 시장경제의 원리에 기초하여 운영되고 있다. 따라서 오늘날 경영자는 기업의 운영과 관련하여 상당히 폭넓은 행동의 자유가 허용되고 있으며, 이러한 기업의 자유에는 당연히 책임이 뒤따르게 마련이다. 왜냐하면 자유기업제도란 최소한의 강제와 최대한의 자.. |
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| 부동산의 어원
1. REAL ESTATE의 유래
부동산(不動産)이란 동산(動産)에 대립되는 용어로서, 일반적으로 토지나 건물과 같이 지리적 (地理的)인 위치가 거의 고정되어 이동이 불가능하거나 용이하지 않은 비이동성(非移動性)물건을 칭한다. 즉 부동산의 특성을 지닌 재산이라는 용어로 표현하는데 이 용어는 경제적인 의미를 다분히 내포하고 있다. 따라서 부동산은 동산에 비하여 경제적인 가치가 클뿐 .. |
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| 지방선거제도
Ⅰ. 지방선거의 원칙
1. 지방선거제도의 기본원칙
(1) 보통․평등․직접․비밀선거
(2) 자유선거와 강제선거
◦자유선거 : 투표하거나 기권할 자유를 허용하는 제도
◦강제선거 : 투표의 자유를 인정하지 않고 선거권의 행사를 의무화하는 제도
(3) 전자선거
2. 투표의 원칙
◦투표주의 : 투표․기립 등 다양한 선거방법 중 선거인의 투표에 의하여 선거해야 함
◦1인 1표주의
◦비밀투표주의
◦선거관리 |
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| [프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편에 대한 레포트 자료입니다.
[프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편
독일과 마찬가지로 프랑스의 사회복지 제도의 근간은 임금노동을 중심으로 한 강제보험제도이다. 이러한 제도에서 보험가입의 의무와 사회보장에 관한 혜택은 고용여부에 달려 있다는 점에서 자유주의적 사회보장제도나 사회민주주의적 사회보장제도와 차별화된다. 비스.. |
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| 임금수준(액)의 보호
Ⅰ. 들어가며
임금은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 것으로서 임금근로자의 생활기반이 되는 중요한 근로조건 중의 하나이다. 경제적․사회적 약자인 근로자의 임금수준이 확보되지 않음으로 인해 근로자의 생활기반이 파괴되는 것에 대한 국가적 개입으로 현행법은 임금액을 보호하기 위한 제도로서 최저임금법에 의한 최저임금제도와 근로기준법상 도급근로자의 임.. |
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| 고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 .. |
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