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(검색결과 약 79,515개 중 11페이지)
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| 자원봉사자에 대한 평가 및 사후관리
I. 평가
자원봉사활동 혹은 자원봉사자에 대한 평가대상은 목표달성 여부 및 방법, 프로그램 내용의 평가, 자원봉사관리자 및 자원봉사자의 과업수행의 적합성, 비용집행의 적합성 등이 된다.
평가 시기는 개시 직후에 할 수 있는데 자원봉사 양상을 파악하고 활동내용이나 자원봉사자와 수혜자와의 관계를 평가하고 그 평가를 기초하여 공동체 훈련, 직무훈련, 직무.. |
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| 기업경영 과정의 타당성과 생산성에 대한 평가기준 - 유효성과 효율성
치열한 경쟁과 빠른 기술적 변화, 다양한 경영변수들의 불안정성 등의 환경 속에서 기업의 생존은 경영 환경에 대한 유연한 적응력에 의하여 결정적인 영향을 받게 되며, 이러한 적응력은 기업이 세운 경영목표의 타당성과 실적에 대한 생산성으로 나타나 기업경영자의 능력을 평가하고 기업의 지속적 존재 가능성의 여부를 판단하는 .. |
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| 성형 나쁘기만 한 것인가
연구목차
연구의 목적
연구의 세부과제
연구의 모형 및 가설
변수의 측정방법(변수의정의)
설문 응답자 분포(Sample)
연구결과(차트 위주로 표기)
결론 및 시사점
본 연구의 한계
연구수행 소감
부록: 설문서
1. 연구의 목적
연구의 목적
[[ 성형에 대한 사람들의 인식에 대한 연구
[[ 성형이 사람들에게 주는 시사점
[[ 개인 특성 별 성형에 대한 관점
2. 연구의 세부과제
연.. |
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| 성형 나쁘기만 한 것인가
연구목차
연구의 목적
연구의 세부과제
연구의 모형 및 가설
변수의 측정방법(변수의정의)
설문 응답자 분포(Sample)
연구결과(차트 위주로 표기)
결론 및 시사점
본 연구의 한계
연구수행 소감
부록: 설문서
1. 연구의 목적
연구의 목적
[[ 성형에 대한 사람들의 인식에 대한 연구
[[ 성형이 사람들에게 주는 시사점
[[ 개인 특성 별 성형에 대한 관점
2. 연구의 세부과제
연.. |
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| 사형제도는 존속되어야 하는가.
목 차
Ⅰ.문제제기
Ⅱ.사형제도 현황
Ⅲ.사형제도 폐지에 대한 고찰
Ⅳ.결론
Ⅰ.문제제기
인간에 대한 형벌에 관하여 가장 뜨거운 논쟁의 대상은 두말할 것 없이 사형제도라고 할 수 있을 것이다. 사형은 범죄자 혹은 범죄자라고 주장되는 사람의 생명을 박탈하여 사회에서 영원히 격리시키는 형벌로서 생명형 또는 극형이라고도 한다. 사형은 인류의 역사에서 가장 오래된 .. |
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| 사회복지실천과정 접수 및 관계형성 단계에서의 사회복지사의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천과정 접수 및 관계형성 단계에서의 사회복지사의 역할
목차
사회복지실천과정 접수 및 관계형성 단계에서의 사회복지사의 역할
I. 클라이언트와의 긍정적 관계형성
II. 클라이언트의 문제확인 및 욕구와 기대확인
III. 기관의 서비스에 대한 정보 제공
IV. 서비스 수혜여부의 결정
V. .. |
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| 관광호텔 등록 및 시설설치방법, 법규
관광숙박시설 등록 업무 관련 검토
1. 사업계획승인 변경에 대한 신청 여부 검토
● 관광진흥법 제15조에 따라 사업계획 부지, 대지면적, 건축 연면적의 일정 규모 이상의 변경이 있을 경우 이에 대한 사업계획을 작성하여 승인을 받아야 함
● 관광진흥법에서는 대지면적 또는 연면적의 100분의 10 이상 변경 시 변경 부분에 관한 사업계획승인을 받도록 함 |
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| 인간은 어떻게 존재하는 것일까 어떻게 살아가고 있는가 더구나 정신적 및 심령적인 손상으로, 아니 더 직접적으로 육체적인 고통과 극한 상황 속에서 무엇이 인간에게 삶에 대한 추구를 일으켜 생을 유지하게 하는가 우리는 흔히 어떤 극한 상황을 극복한 사람들의 이야기를 듣고 또 견디기 힘든 정신적, 육체적 충격을 극복하고 새로운 삶을 개척하는 사람들을 본다. 무엇이 그들을 그렇게 했을까 이와같.. |
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| 쟁의행위와 제3자의 손해
Ⅰ. 서
1. 헌법상 쟁의행위의 보장
2. 논의의 의미
Ⅱ. 사용자의 제3자에 대한 책임
1. 거래상대방에 대한 채무불이행책임
1) 문제의 소재
２）견해의 대립
① 긍정설(분리설)
② 부정설(통합설)
③ 절충설
3) 검토
① 쟁의행위가 정당한 경우
② 쟁의행위가 정당성을 상실한 경우
2. 일반 제3자에 대한 책임
1) 일반원칙
2) 공익사업
Ⅲ. 근로자측의 제3자에 대한 책임
1... |
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| [결혼] 결혼의 의미와 동기, 조건. 결혼식 및 신혼여행
목차
결혼
Ⅰ. 결혼의 의미
Ⅱ. 결혼의 동기
1. 성적 욕구 충족
2. 경제적 안정 유지
3. 정서적 안정 유지
4. 자녀 출산의 기회
5. 성인으로서의 신분 획득
6. 사회적 기대의 부합
Ⅲ. 결혼의 조건
1. 혼인 연령
2. 정서적 성숙 조건
1) 지능의 성숙
2) 사회중심성
3) 자기자신의 수용
4) 현실에 대한 인식
5) 독립성 여부
6) 정서적 안정감
7) .. |
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| 동성결혼 개념과 합법화 찬반논쟁연구 및 동성결혼 문제점과 나의의견에 대해 서술한 레포트입니다.
동성결혼에 대한 개인적인의견이 창의적인 발상이라 교수님에게 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 동성결혼 개념
2. 주제선정배경
3. 동성결혼 특징
4. 동성결혼에 대한 인식
5. 국가별 동성결혼 합법화 여부
(1) 대한민국
(2).. |
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| 현행 노조법상 부당노동행위의 판단 기준에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
사업장 내에서 사용자가 노동조합의 활동을 정상적으로 보장하지 않을 경우 노동조합은 사용자에 대하여 부당한 노동조합활동에 대한 구제와 사용자에 대한 법위반 여부를 물을 수 있는데 그 대표적인 경우가 부당노동행위를 이유로 한 노동조합및노동관계조정법(이하‘노조법’이라 한다) 규정의 적용이다. 노동조합이 있는 사업장에서 통상 |
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| 사회복지실천과정 중 접수 단계의 주요활동
목차
사회복지실천과정 중 접수 단계의 주요활동
I. 클라이언트의 문제 확인
II. 클라이언트의 욕구와 기대확인
III. 기관의 서비스에 대한 정보 제공
IV. 서비스 수혜 여부의 결정
V. 원조과정에 대한 안내
VI. 관련서식의 작성
* 참고문헌
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| 개정 노동법상 비정규 근로자에 대한 차별 처우의 근거로서의 합리적 이유
1. 들어가며
비정규직 근로자에 대하여 확정된 불리한 처우는 단순히 비교 주체와 비교 대상의 비교를 통해 객관적으로 나타난 불리한 상태만을 확정한 것일 뿐이며 반드시 불리한 처우가 차별 처우가 된다고 할 수는 없고 최종적으로 불리한 처우에 대한 합리적 이유의 존부에 대한 검토를 통해서 차별 처우를 판단하게 된다.
따.. |
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| 탈북자의 국적 및 외교적 보호권 대상여부의 문제
1. 탈북자의 국적문제
(1) 대한민국 국내법상 국적문제
북한주민이 대한민국 국민인가 하는 문제는 한반도 내에 2개의 국가를 인정하는가 아니면 하나의 국가만이 존재하는가 하는 헌법해석에 따라 풀 수 있는 문제이다. 헌법 제3조에 대한 판결과 학설의 주장은 한반도 내에는 대한민국이라는 국가만 존재하고 휴전선 이북 지역에 대해서도 대한민국의 .. |
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