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(검색결과 약 24,032개 중 11페이지)
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| 고졸채용확대제도
목차
1. 발제: 상황, 배경 설명
2. 노측견해
고졸 취업문, 아직 좁다
기업내 학력차별 : 임금, 승진
대졸자에 대한 역차별
노동시장에 대한 영향
3. 사측 견해
강제적 규제시행 시장축소, 기업생산성 악화
기업의 정부 정책에 대한 요구사항
실패 선례 : 청년인턴제(2009)
한국의 현실 : 고용불안정의 문제
4. 정리: 의의와 한계, 질문 답변
고졸채용확대를 보는 견해
1
발제: 상황, .. |
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| 제 휴
Contents
전략적 제휴
LG - 필립스
대우 - GM
현대 - 다임러크라이슬러
1234
1. 전략적 제휴
기업간 상호협력을 바탕으로 기술·생산·자본 등의 기업 기능에
2개 또는 다수의 기업이 제휴하는 것을 말한다.
전략적 제휴
자원과 위험의 공유
신제품개발과 시장진입의 속도 단축
산업표준의 선택
기업의 유연성 확보
합작투자
2개국 이상의 기업·개인·정부기관이 영구적인 기반
아래 특정기업체 운영에 .. |
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| 목차
신행정국가(신공공관리론)의 개혁적 예산모형
I. 의의 및 본질
II. OECD 선진국의 개혁적 예산모형
1. 정치관리형 예산(BPM)
2. 지출대예산제도(EEB)
3. 총괄배정예산제도
4. 지출통제예산제도(ECB)
5. 산출예산제도(OB)
6. 다년도예산제도(MYB)
7. 운영예산제도(OB)
신행정국가(신공공관리론)의 개혁적 예산모형
I. 의의 및 본질
1) 최근 1980년대 이후 OECD 국가에서의 일련의 상황변화.. |
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| Game Creator
애 니 메 이 터 의 직 업 능 력 |
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| BEXCO 소개 및 특징과 주요활동, 지향 마인드, 바라는 인재상, 문제점, 나아갈 방향 조사분석
BEXCO 인터뷰 질문
BEXCO 란 어떠한 기업입니까
BEXCO의 주요활동은 무엇입니까
BEXCO가 지향하는 마인드는 무엇입니까
BEXCO가 바라는 인재상은 무엇입니까
BEXCO가 앞으로 나아가야 하는 방향은 무엇입니까
BEXCO 조직도
BEXCO란
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| 자기소개서를 작성하는 여러 자기소개서 작성 팁의 공통된 방법과 이를 토대로 각 기업 별 맞춤식 자기소개서를 작성하는 방법을 소개하였습니다. 같은 경험, 활동이라도 기업의 인재상에 따라 이에 맞춰서 작성하는 방법을 제시하고 있으며, 또한 올리기/내리기 기법을 활용해 같은 자기소개서라도 좀 더 임팩트있고, 돋보이게 작성하는 방법을 설명하고 있습니다.
[모든 항목의 기본 요건]
1. 인재상 .. |
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| 인적자원관리
각 기업에서는 자신만의 고유한 인재상을 가지고 있으며, 이러한 인재상에 부합될 수 있는 사원을 고르는 것을 채용의 목표로 삼고 있다. 따라서 응시생들은 자신이 응시하고자 하는 기업 고유의 인재상을 충분히 파악한 후 면접에 임해야 좋은 평가를 받을 수 있다.
이렇듯 그 기업이 영위하고 있는 사업의 업종과 기업 고유 문화에 따라 제각기 다른 인재상을 제시하고 있지만 일반적으로 .. |
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| ○ 회사에서는 어떤 인재상을 필요로 하는가
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 회사에서는 어떤 인재상을 필요로 하는가
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| 인적자원관리 - 각 기업의 인재상과 선발제도
목 차
인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
삼성전자의 인적자원관리
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| 오리엔탈 리더쉽 -공자의 사상에 비춰본 기업경영-
순서
공자
공자의 리더십
논어에 담긴 경영철학
삼성전자 인재상
풀무원 인재상
기아자동차 인재상
현대중공업 인재상
공자의 대한생각
공자
약2500년 전 중국 노나라 출생
이름 : 구(丘), 유학의 시조
교육자 측면 : 문(文), 행(行), 충(忠), 신(信) 강조
정치가 측면 : 덕을 밑바탕으로 도덕 정치 역설
핵심사상
인(仁) : 인간다움을 나타내는 덕, 출발.. |
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| 한국 기업들에서의 인재상의 역사적 변천과정에 관한 연구
＊목 차＊
1. 시대별 환경 변화
2. 기업의 인재상 변화 ー 사례 조사 (삼성 & LG)
3. 기업 규모별 인재상 변화
-대기업
-중소기업
-공기업
4. 직종별 인재상 변화
-기술직 : 안철수 연구소
-마케팅, 광고, 홍보 : 제일기획
-금융, 회계, 재무 : 우리은행
-유통 : 롯데쇼핑
-건설업 : 대림.. |
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| 경영자의 직원채용기준 - 회사가 원하는 인재상
목차
성공적인 직장생활
- 경영자의 기대
1. 능력과 기술
2. 주도성
3. 회사에 대한 충성심
4. 적절한 용모
5. 태도
성공적인 직장생활
성공적인 직장생활을 위해 경영자의 기대가 무엇인지를 살펴보고자 한다.
- 경영자의 기대
우리가 어떠한 직장을 선택할 때는 선택한 직장과 자신의 직무에 대해 나름대로의 기대를 갖게 된다. 이에 못지.. |
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| 목차
정부지원
1) 정부지원의 의의
(1) 정부지원의 정의
...(이하 생략) |
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개요
현재의 취업시장을 알고 이시대가 원하는 인재상을 분석하여 그에 알맞은 대처방안을 알아본다.
목표
취업시장의 현황을 알아보고 그에 맞는 준비로 취업에 성공적으로 다가선다.
목 차
Ⅰ
현재 취업시장의 현황
Ⅱ
기업이 원하는 인재상
Ⅲ
전문가들이 바라보는 21세기 인재상
Ⅳ
21세기 인재가 되기 위하여 우리가 준비해야 될 것들
1. 취업시장의 현황
현재의 한국의 실업률은 3.9%. 외환.. |
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| 목차
정부의 형태와 구조
1) 정부의 형태
다양하게 쓰여지고 있는 '정부'를 이해하기 위해 정부의 형태를 살펴본다. 정부의 형태에 대해서는 아리스토텔레스(Aristotle) 이래 다양한 방법이 제시...(이하 생략) |
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