전체 (검색결과 약 18,100개 중 11페이지)

 동양고전인간관+인간과우주의관계성 ( 3Pages )
1. 동양고전의 인간관 에 대해 요약적으로 서술하시오. 동양고전의 의미체계를 형성하고 있는 유교, 도교, 불교의 관점에서 인간관을 살펴보기로 한다. 유교는 ‘인간을 포함한 만물이 모두 본래적 가치를 지니고 있다고 보고, 인간과 자연이 조화를 이루어 하나가 되는 경지(天人合一)’를 인생의 궁극적인 목표로 삼았다. 따라서 인간이 자연의 도를 본받아, 다른 인간과 존재들에게 인(仁)을 베푸는 것이 ..
리포트 > 인문/어학 |
 [만도헬라일렉트로닉스-R D생산기술품질연구개발자기소개서]만도헬라일렉트로닉스자소서,만도헬라일렉트로닉스자기소개서,만도합격자기소개서,만도합격자소서,만도자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 6Pages )
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 1탈무드의어록 ( 10Pages )
탈무드의 어록 1. 당신이 지식을 함양하지 않는 것은, 실은지식을 감소시키고 있는 결과가 된다. 2. 자기의 높은 직함을 여러 사람들에게 과시하려는 인간은, 이미 자기의 인격을 손상시키고 있다. 3. 상대방의 입장에 서 보지 않고는 사람을 판단하지 말라. 4. 배우려는 학생은 부끄러워해서는 안된다. 5. 인내력이 없는 사람은 스승이 될 수 없다. 6. 만약 당신 주위에 특출한 사람이 없다..
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감상문
 내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 칼 필레머 ( 7Pages )
『내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면 좋은 배우자 만나 평생 행복한 결혼 생활 유지하기, 바르고 건강하게 아이 키우기, 진정으로 좋아하는 일 찾기, 근심 없이 멋지게 나이 들기, 후회할 일 하지 않기, ..
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 스티븐 코비의 원칙 중심의 리더십 주요 내용 요약 ( 28Pages )
본 자료는 리더십 분야의 베스트 셀러인 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십(스티븐 코비, 원칙중심의 리더십, 김영사, 2001)의 주요 내용을 개인 및 대인관계의 효과성과 관리 및 조직 차원의 개발 측면에서 상세하게 정리한 자료임 I. 개인 및 대인관계의 효과성 1. 풍요의 심리를 가진 경영자들의 7가지 특성 2. 영향력을 갖는 30가지 방법 3. 10가지 지도력의 도구 II. 관리 및 조직 차원의 개발 1..
리포트 > 경영/경제 |
스티븐 코비, 원칙중심의 리더십, 10가지 지도력의 도구, 삶의 4가지 요소, 나침판 리더십, 원칙중심의 접근법, 임파워먼트
 [ 현대 다이모스 합격 자기소개서 ] 현대 다이모스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[현대다이모스합격자기소개서 ] ( [ 현대 다이모스 합격 자기소개서 ] 현대 다이모스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 성장과정 및 생활신조 학교생활(봉사, 동아리활동 등) 성격장단점 및 특기 입사후 포부 성장과정 및 생활신조 저는 자상하시면서 여장부이신 어머니와 리더쉽이 강하면서 언제나 활기찬 동생이 있는 가정에서 자라났습니다. 가족들 모두 성격이 ..
서식 > 자기소개서 |
 다이어트의 성 정치를 읽고 ( 3Pages )
다이어트의 성 정치를 읽고 여태 내가 행했던 크고 작았던 다이어트시도 횟수는 두자리수를 훌쩍 넘어 세자리를 넘어섰을 것이다. 그만큼 다이어트를 관심이 있었고 무수히 반복해 왔다.나뿐이 아니고 대부분의 주위 친구들은 대부분 그랬다. 난 그러한 현상을 나쁘게 보지 않는다. 오히려 다이어트를 지속시키지 못하고 이내 포기하고 다시 반복하는 얕은 의지력을 더욱 부정적으로 보는 편이다. 순간의 ..
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독후감
 스트레스의 관리와 대처방안 ( 10Pages )
○ 스트레스의 관리와 대처방안 목 차 제 1절 스트레스의 개념과 원인 1. 스트레스의 개념 2. 스트레스의 원인 제 2절 스트레스의 증상 1. 신체 • 생리적 반응 2. 심리적 반응 제 3절 스트레스의 관리와 대처방안 1. 스트레스 대처의 개념 2. 스트레스 효율적으로 대처하는 마음가짐 3. 상황별 효과적인 스트레스 대처방법 제1절 스트레스의 개념과 원인 1. 스트레스의 개념 ● 심리적 압박감이..
리포트 > 사회과학 |
 [LIG넥스원-하반기대졸신입사원자기소개서]LIG넥스원자소서자기소개서,LIG넥스원자기소개서자소서,LIG합격자기소개서,넥스원합격자소서,넥스원자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 ( 6Pages )
[LIG넥스원합격자기소개서 ] [LIG넥스원-하반기대졸신입사원자기소개서]LIG넥스원자소서자기소개서,LIG넥스원자기소개서자소서,LIG합격자기소개서,넥스원합격자소서,넥스원자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 목 차 1. 본인에 대해서 자세하게 소개해 주십시오.(성장과정/성격/강약점) 2. 본인이 우리회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십..
서식 > 자기소개서 |
 [매그나칩반도체-품질관리부문합격자기소개서]자기소개서,매그나칩반도체합격자기소개서,매그나칩반도체자소서,매그나칩합격자소서,반도체자기소개서,자소서,입사지원서 ( 6Pages )
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서식 > 자기소개서 |
 [경신-2013년신입사원공채합격자기소개서]경신자기소개서,경신합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서 ( 7Pages )
[(주)경신합격자기소개서 ] [경신-2013년신입사원공채합격자기소개서]경신자기소개서,경신합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서 목 차 1. 성장과정 2. 학교생활 및 교외활동 3. 본인의 성격 4. 강점과 약점 5. 본인의 역량 6. 입사동기 7. 자신이 가진 열정 ※ 경신 비전 ※ 경신 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 1. 성장과정 저는 매사에 어떤 일을 하..
서식 > 자기소개서 |
 [올해최신][(주)풍산자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략][(주)풍산자기소개서쓰는방법][(주)풍산자기소개서예문+쓰는노하우][(주)풍산채용][(주)풍산자소서][(주)풍산자기소개서] ( 6Pages )
▶ 본 자료는 (주)풍산자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 (주)풍산 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다. ▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다. ▶ 본 자료는 (주)풍산에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 ..
서식 > 자기소개서 |
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 사업(창업) 핵심요소의 결정 ( 7Pages )
사업(창업) 핵심요소의 결정 목차 * 사업 핵심요소의 결정 Ⅰ. 제조업, 도소매업, 서비스업의 선택 1. 창업자의 자금조달 능력을 고려하여야 한다. 2. 차업자의 동업계 경험 및 출신 계통을 고려해야 한다. 3. 금융 지원 등 각종 정부 지원제도의 수혜 가능성도 고려되어야 한다. 4. 창업자 개인의 인생 목표와 취향도 역시 중요한 판단 기준이 된다. Ⅱ. 업종 및 사업 아이템 선정 1. 업종 및 사업아..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [하이로지스틱스-최신공채합격자기소개서]하이로지스틱스자소서,하이로지스틱스자기소개서,LG전자자기소개서 ( 7Pages )
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서식 > 자기소개서 |
 중년기(성인기) 사회적 발달 ( 6Pages )
중년기(성인기) 사회적 발달 Erikson의 심리사회적 발달단계는 생산성 대 침제로, 34-60세 사이에 일어나며, 다음 세대를 만들어 내고 지도하는 것과 관련성을 지니고 있다. Erikson은 이 단계에서 자녀출산보다는 자녀양육을 더 중요한 과업이라고 보았는데, 자녀를 낳는 것에 더 하여 부모로서 자녀를 잘 양육하고 지도하여야 한다고 했다. 그러나 생산성에는 자녀를 출산하고 양육하는 것 이외에, 학생,..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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