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 문화재의 이해 - 도자기 박물관 견학후(시대별 도자기 비교) ( 11Pages )
목차 머리말 고려청자 상형청자 상감청자 분청사기 조선백자 철화백자 청화백자 맺음말 머리말 ‘도자기’에는 청자, 분청사기, 백자 등이 있다. 도자기는 흙과 불, 그리고 사람이 하나가 되어 만드는 예술이며 최상의 기술로 완성된 섬세한 예술품이다. 중앙국립박물관에 소장되어 있는 여러 도자공예작품들을 통해 각 자기들의 특징을 알아보고자 한다. 고려청자 상형청자 인물이나 각종 동식물의 모양을..
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 인간관계관리의 제도와 기법 ( 8Pages )
인간관계관리의 제도와 기법 목차 * 인간관계관리의 제도와 기법 Ⅰ. 인간관계관리의 제도와 기법의 의의 Ⅱ. 인간관계관리의 제도 1. 제안제도 1) 제안제도의 의의 2) 제안제도의 전제조건 3) 제안제도의 운영 2. 인사상담제도 1) 인사상담제도의 의의 2) 인사상담의 형태 (1) 지시적 상담 (2) 비지시적 상담 (3) 협조적 상담 3) 인사상담제도의 운영 (1) 상담원의 임무 (2) 인사상담의 실제 Ⅲ. 인간..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사마천사기 ( 2Pages )
사마 천 사기 사기(史記)는 한나라 시대 사마천의 역작이자 아버지 대부터 이어내려 온 사마집안의 숙명의 산물이다. 사마천은 '이릉의 화'로 인해 궁형을 당한 역사가인데, 선비로서는 치욕적인 궁형-'거시기'가 잘리는 형벌-을 감수하면서까지 완성시키고자 했던 책이 바로 이 사기이다. 그런 만큼 한 인간의 절절한 염원과 사명이 진솔하게 묻어나온다. 책사들의 지혜가 뛰어남에 놀라, 그 지략을 몇번..
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감상문
 [장자 사상연구] 장자 인물과 생애분석및 장자 주요사상과 이론연구및 나의의견 ( 14Pages )
장자의 사상연구 CONTENTS 1. 장자 인물소개와 생애 2. 장자의 주요사상과 이론소개 (1) 도(道) (2) 소요유 (3) 제물론 (4) 장자의 자연관 3. 장자와 노자,공자의 사상 비교분석 (공통점과 차이점) 4. 장자의 사상에 대한 나의의견 [참고자료] 1. 장자 인물소개와 생애 장자(莊子)는 중국 전국시대 도가(道家)를 대표하는 사상가이다. 사마천(司馬遷)이 쓴 《사기(史記)》의 〈노장신한열전(老莊申..
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 사회복지기관 마케팅의 영역 ( 5Pages )
사회복지기관 마케팅의 영역 목차 사회복지기관 마케팅의 영역 I. 서비스 이용자의 아웃컴 II. 생산성 III. 자원의 획득 1. 자원의 핵심은 돈 2. 인적 자원 3. 경영자 4. 서비스 이용자 5. 공공지원 IV. 효율성 V. 직원 사기 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원의 유지관리(복리후생관리, 인간관계관리, 노사관계관리) ( 12Pages )
인적자원의 유지관리(복리후생관리, 인간관계관리, 노사관계관리)에 대한 레포트 인적자원의 유지관리(복리후생관리, 인간관계관리, 노사관계관리) 목차 인적자원의 유지관리 I. 복리후생관리 1. 복리후생관리의 의의 2. 복리후생시설의 내용 1) 법정복리후생제도 2) 법정 외 복리후생제도 3. 카페테리아식 복리후생 4. 복리후생시설의 이익 1) 종업원측의 이익 2) 사용자측의 이익 II. 인간..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 인간관계관리의 기법 ( 7Pages )
인간관계관리의 기법에 대한 레포트 자료입니다. 인간관계관리의 기법 목차 인간관계관리 I. 인간관계관리의 의의 II. 인간관계적 관리기법 1. 제안제도 1) 커뮤니케이션의 촉진효과 2) 사기양양의 효과 3) 조직에 대한 일체감과 신뢰감의 증진효과 4) 경제적 효과 5) 합리적, 능률적인 경영관리의 효과 6) 직무에 관한 관심과 흥미조성의 효과 2. 인사상담제도 3. 사기조사 4. 의사소통..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 대상관계이론의 주요개념 - 대상관계이론에 대해 논하시오 ( 4Pages )
대상관계이론의 주요개념 - 대상관계이론에 대해 논하시오. 목차 대상관계이론의 주요개념 - 대상관계이론에 대해 논하시오. I. 대상관계 II. 분열 III. 투사적 동일시 1. 의존성 2. 힘(지배성) 3. 성 4. 환심 사기 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 보이스 피싱의 현황과 대응방안 ( 5Pages )
보이스 피싱의 현황과 대응방안 [서론] 보이스 피싱이란 음성(voice)과 개인정보(private data), 낚시(fishing)를 합성한 신조어로 전화를 통해 불법적으로 개인 정보를 빼내서 범죄에 사용하는 신종 범죄이다. 주로 다른 믿을 수 있는 기관을 사칭해서 주민등록번호, 신용카드번호, 은행계좌번호 등을 알아내서 현금을 인출하거나 다른 용도로 사용하는 금융 사기이다. 보이스피싱은 지금까지 계속해서 증..
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 상황에 따른 리더의 역할과 자질 ( 5Pages )
상황에 따른 리더의 역할과 자질 목차 상황에 따른 리더의 역할과 자질 I. 생산성과 이윤창출을 위한 리더십 II. 조직의 안정과 지속성을 위한 리더십 III. 조직의 내부결속과 조직원의 사기증진을 위한 리더십 IV. 조직의 환경변화 적응을 위한 리더십 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 판결-사기 ( 2Pages )
○○지방법원 ○○지원 판결 사건○○고단 ○○ 사기 피고인 ○○○(), 공업 ○○년 ○월 ○일생( -) 주거 ○○시○○구○○동○○연립 본적 ○○도○○군○○면○○리○○ 검사○○○ 변호인 변호사 ○○○ 주문 피고인은 무죄. 이유 이 사건 공소사실의 요지는, 피고인은 ○○년 ○월 ○일경부터 ○○년 ○월 ○일 까지 ○○시○○구○○동○○번지 소재 ○○정밀 대표로 제직하던 자로서 피해자 ○○공업 주
서식 > 법률서식 |
 기획의 필요성 ( 2Pages )
사회복지 조직에서 기획의 필요성 주의 깊은 기획은 사회복지 조직의 구성들의 사기 진작을 위해서도 필수적이다. 그러나 급변하는 외부 환경에 대한 치밀한 기획이 없으면 사회복지 조직의 목표는 혼란스러워질 것이고. 기획은 효과성을 증진시키기 위해서 중요하다. 사회복지 조직이 클라이언트에게 제공되는 서비스는 그들의 욕구를 해결하는 데 효과가 있어야 함으로 이를 성취하기 위해서는 사전에 반..
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기획, 사회, 복지, 조직, , 효과, 서비스, 중요하다, 구성원, 제공, 책임, 되어다, , 행정, 사기, 평가, 과정, 효율, 회복, 제거
 사회복지기관 직원의 평가, 적합성 평가 ( 2Pages )
사회복지기관 직원의 평가, 적합성 평가 1. 사회복지기관 직원의 평가영역 사회복지기관에서의 인사관리 또는 직원개발은 첫째, 능률향상, 둘째 사기앙양, 셋째 조직의 발전, 넷째 조직체의 안정성과 융통성 향상을 목적으로 하기 때문에 조직 효과성은 직원들의 사기 개선을 통해서 확보할 수 있도록 조직 효과성에 직접적인 영향을 미치는 요인인 직무 내 ․ 외적인 만족과의 밀접한 관계성에 관심을 두..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [독후감]페르세폴리스를 읽고나서 ( 2Pages )
페르세폴리스를 읽고나서 영국의 어느 무신론자양반이 말했다. ‘집단이 미치면 종교가 된다.’ 종교가 하는 일을 보면 절대적으로 정신 나간 짓이다. 종교 때문에 강간이 정당화 되고 종교 때문에 살인이, 폭력이, 전쟁이, 학살이 정당화 되고 종교 때문에 각종 사기행각이 정당화 되고 종교 때문에 각종 인권 유린이 정당화 된다. 왕권 강화와 국민 단합의 도구였을 뿐인 종교가, 본질부터 사기행위일 뿐 ..
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 스포츠 경영관리의 인사 ( 6Pages )
스포츠 경영관리의 인사 목차 * 스포츠 경영관리의 인사 Ⅰ. 인사 관리의 개념 Ⅱ. 인사 관리의 기능 1. 직무분석과 모집, 선발, 배치 2. 교육 훈련 3. 인사이동과 승진 및 면적 4. 보수 및 복지 5. 동기와 태도 및 사기, 안전 Ⅲ. 직원 모집 방법 Ⅳ. 직무분석 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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