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(검색결과 약 21,161개 중 11페이지)
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| 삼성서울병원의 경영사례(성공사례)
삼성서울병원 경영사례
(1) 의술은 인술
삼성서울병원의 이종철 원장은 즐겨 이런 말을 한다. "의술은 인술이다."
의술은 인술이지 상술은 아니라는 것이다. 환자를 위해 최선을 다 하겠다는 것
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 우수 자기소개서
삼성창원병원 자기소개서, 면접족보
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 삼성전자
해외투자분석
[목차]
I. 서론
1. 조사배경 및 목적...1
II. 삼성전자 기업 내부 분석
1. 전자산업분석
(1) 전자산업의 정의...2
(2) 전자산업의 특징...2
(3) 국내 전자산업 현황과 전망...4
2. 삼성전자 기업분석
(1) 삼성전자 개요...7
(2) 삼성전자 연혁...8
3. 삼성전자 제품분석
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| 강북삼성병원
자기소개서
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성토탈의 성공 ………1
Ⅱ. 기업소개 ………2
Ⅲ. 삼성토탈의 과거 위기상황 ………5
Ⅳ. 삼성토탈의 성공요인 ………5
1. 시설 구조조정
2. 인력 구조조정
3. 새로운 사업 진출
4. 보 경영 방식
5. 아이디어 제안 시스템 활성화
Ⅷ. 시사점 ………9
Ⅰ. 삼성토탈의 성공
1988년 설립된 삼성종합화학이 모태인 삼성토탈은 외환위기 당시 대기업 빅딜 대상 1호로 삼성그룹.. |
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| 마누라, 자식만 빼고 다바꿔라
목차
경영혁신이란
삼성의 경영혁신
삼성의 경영혁신
삼성의 경영혁신
삼성의 인사혁신-배경
삼성의 인사혁신-배경
삼성의 인사혁신-배경
삼성의 인사혁신
인사제도
인사제도
성장전략
∼ 1996
1997 ~ 1999
2000 ~ 2002
2003 ∼
능력주의 인사
생존전략
성과주의 인사
견실경영
핵심역량 인사
미래경쟁력 확보
글로벌초일류 인사
경영
전략
혁신
기조
주요
혁신
사례
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| [삼성테크윈합격자기소개서 ]
[삼성테크윈자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 삼성테크윈자기소개서,자소서,삼성테크윈자소서,삼성테크윈자기소개서샘플,삼성테크윈자기소개서예문,이력서
목 차
[ 자기소개를 기술하시오 ]
[ 성격의 장점을 기술하시오 ]
[ 성격의 단점을 기술하시오 ]
[ 삼성테크윈의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 자기소개를 기술하시오 .. |
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“삼성처럼 경영하라” -이채윤 저, 열매출판사-
이 책을 읽기 전에 나는 삼성이라는 대기업처럼 규모면에서 세계적인 기업이 어떠한 철학으로 경영을 꾸려나가고 기반을 튼튼히 다져서 IMF와 같은 경기불황에도 끄떡없었는지 삼성이라는 기업에 대해 알고 싶었던 것들을 책을 읽어 나가며 의문의 매듭을 하나하나씩 풀어나갔다. 이 책은 삼성의 성공원인, 기업의 정신, 새롭게 혹은 처음으로 사업을 꿈꾸.. |
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삼성경영,기업분석,제일모직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 29Pages ) |
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| 삼성의 가치체계
경영이념
삼성의 존재이유이자 삼성이
추구하는 궁극적인 목적
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를
창출하여 인류사회에 공헌
경영원칙
글로벌 일류기업으로서의 사회적
책임 수행을 위해 꼭 지키고자 하는
삼성의 약속
삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과
서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는
‘글로벌 초일류기업’을 지향
경영원칙
핵심가치
삼성의 브랜드 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 성과주의 인사정책
Ⅱ. 성과를 통한 승진기회
Ⅲ. 상금금액 확대
Ⅳ. 삼성 펠로우
Ⅴ. 기술에 대한 중시
Ⅰ. 성과주의 인사정책
이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 대표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관심 속에 발족하자마자 삼성 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 성과주의 인사정책 ………3
Ⅱ. 성과를 통한 승진기회 ………4
Ⅲ. 상금금액 확대 ………5
Ⅳ. 삼성 펠로우 ………6
Ⅴ. 기술에 대한 중시 ………6
Ⅰ. 성과주의 인사정책
이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 대표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관 |
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| Introduce
삼성 vs 애플
특허전쟁
Introduce
자기소개서
INDEX
결말예측
특허경쟁의 확산
글로벌 특허경쟁과 특허 비즈니스 환경의 변화
첫째, 특허를 수익자산으로 보는 인식 확산
둘째, 특허 비즈니스 모델의 분업화, 전문화
셋째, 특허권 관리기업(NPE : Non-Practicing Entities) 전면에 부상
기업들 간의 빈번한 소송
시장상황 비교
삼성과 애플 간의 시장 상황과 이해관계의 비교
삼성과 애플의 이해.. |
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| 삼성전자 AnyCall의
유럽시장 진출분석
-목 차-
Ⅰ. 서 론
1. 기업선정 이유
2. 삼성전자 및 애니콜 소개
Ⅱ. 본 론
1. 삼성 애니콜의 유럽시장 진출배경
(1) 이동통신 서비스시장 분석
(2) 경쟁사 분석
(3) 환경 분석
2. 삼성 애니콜의 SWOT 분석
(1) 강 점
(2) 약 점
(3) 기회요인
(4) 위협요인
3. 삼성 애니콜의 마케팅 전략
(1) STP 전략
(2) 마케팅 믹스(4P s)
(3) 글로벌 마케팅 전략
Ⅲ. 결 론
1. .. |
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| 삼성코닝 자기소개서입니다.
삼성코닝 자기소개서
목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 삼성카드 자기소개서입니다.
삼성카드 자기소개서
목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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